Chemonics International est à la recherche d’un responsable de la cohésion sociale pour les communautés résilientes et les moyens de subsistance durables de la RDC/RCA, financés par l’USAID, dans la région de Mbomou-Uélé. L’activité RDC/RCA Communautés résilientes et moyens de subsistance durables vise à atténuer les conflits intercommunautaires ; renforcer la résilience des communautés face à l’insécurité persistante et aux difficultés économiques ; et le renforcement de l’engagement et du développement communautaires. L’activité abordera également les menaces et les facteurs qui pèsent sur la conservation de la biodiversité afin de promouvoir une base pour la paix, la stabilité et le développement dans la région du Mbomou Uélé.
Le responsable de la cohésion sociale supervise la vision stratégique de l’activité prévue, qui consiste à renforcer la résilience des communautés face à l’insécurité et aux difficultés économiques. Cela inclut la coordination des activités de cohésion sociale et la mise en œuvre de pratiques tenant compte des traumatismes dans le cadre plus large de l’activité et avec l’équipe de l’activité.
Responsabilités :
- Fournir une vision stratégique, une gestion et une direction technique des activités du programme liées à la promotion de la cohésion sociale et à la reconstruction des moyens de subsistance.
- Identifier les lacunes et établir des points d’entrée pour relier les mouvements de base et les OSC. Fournir une assistance technique, renforcer les capacités et diriger les efforts de sensibilisation et les changements de politique en faveur des minorités et des groupes marginalisés.
- Établir des relations avec le secteur privé, les ministères concernés et d’autres parties prenantes.
- Diriger l’élaboration des aspects du plan de travail liés à la promotion de la cohésion sociale et à la reconstitution des moyens de subsistance.
- Soutenir les évaluations du développement économique et utiliser les données pour informer la programmation.
- Faciliter et/ou assurer le renforcement des capacités et la formation de l’équipe et des partenaires selon les besoins.
- Collaborer avec les opérations, le MEL, les subventions et d’autres équipes de programme pour mettre en œuvre, contrôler et clôturer les activités.
Qualifications :
- Licence dans un domaine pertinent tel que les relations internationales, l’analyse des conflits, le développement international, les sciences sociales ou le droit. Un master est préférable.
- Sept (7) à neuf (9) ans d’expérience de gestion à responsabilité progressive au sein d’une organisation d’aide internationale ou d’une organisation non gouvernementale dans le domaine du développement communautaire, de la stabilisation, de la résolution des conflits, de la réconciliation, de la cohésion sociale et/ou de la sécurité des citoyens.
- Aptitude avérée à collaborer efficacement avec des homologues gouvernementaux nationaux et locaux et des organisations de la société civile.
- Expérience avérée de la supervision, y compris du mentorat, de la formation et de l’orientation du personnel.
- De solides compétences en matière de gestion, d’administration et de rédaction sont souhaitées.
- Compétences avérées en matière de relations interpersonnelles, de communication, de présentation et de facilitation.
- Expérience des projets financés par des donateurs dans les pays d’Afrique centrale.
- Maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit et à l’oral, et connaissance de la langue locale de préférence.
- Le poste sera probablement basé à Kinshasa ou à Bangui.
How to apply
Pour postuler, veuillez compléter et soumettre votre CV via ce lien avant le 16 aout 2024. Pas de demandes par téléphone, s’il vous plaît. Les finalistes seront contactés.
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