Venezuela – Promotor/a Comunitario/a de Protección

COOPI

COOPI Cooperazione Internazionale es una ONG laica e independiente, fundada en Milán en 1965. Lleva a cabo proyectos de desarrollo para contribuir a la lucha contra la pobreza y proyectos de emergencia para apoyar a las personas afectadas por desastres naturales o conflictos. Actualmente, COOPI está presente en 33 países de África, Oriente Medio, América Latina y Caribe. Los principales donantes institucionales son la Unión Europea, las agencias de la ONU, el Gobierno italiano, las entidades locales y otros gobiernos europeos.

Descripción de COOPI en el país

Desde 2019, COOPI establece una presencia en Venezuela para asistir a la población local tras el agravamiento de la crisis socioeconómica del país. A partir de julio de 2020, inicia un programa regional de respuesta a la crisis que se implementa en consorcio con organizaciones venezolanas para la protección de grupos vulnerables. En estos años, COOPI ha ampliado sus intervenciones y actualmente ejecuta proyectos en Distrito Capital, Miranda, Sucre, Bolívar y Delta Amacuro en los sectores: Protección (Protección General y VBG), Salud Sexual y Reproductiva, Agua, Saneamiento e Higiene, Medios de vida y Seguridad Alimentaria.

Objetivo/Descripción del puesto

En el marco del proyecto “Asistencia multisectorial y servicios de protección vitales para la población venezolana en situación de mayor vulnerabilidad y riesgo afectada por la crisis en Venezuela”, la intervención tiene como propósito mejorar las condiciones de protección y aumentar la seguridad y el bienestar de la población venezolana en situación de mayor vulnerabilidad y en riesgo a través de la prestación de servicios de protección y asistencia multisectorial. Las organizaciones del Consorcio concentrarán sus acciones en nueve (9) estados de Venezuela: Amazonas, Apure, Bolívar, Delta Amacuro, Distrito Capital, Falcón, Miranda, Sucre, Táchira y Zulia, realizando actividades con intervenciones en varios subsectores del Sector de Protección, incluida la respuesta a la violencia basada en género, la protección de la infancia y el apoyo psicosocial (PSS). Además, también incluirá actividades complementarias en diferentes subsectores de Asistencia Alimentaria, Salud, Agua, Saneamiento e Higiene y Coordinación Humanitaria, Gestión de la Información y Evaluaciones.

La/el Promotor/ra de Protección será responsable de acompañar, promover y motivar la implementación de la estrategia de prevención de la Violencia basada en Género y la Trata de Personas a nivel comunitario, diseminando la información de mensajes claves para la prevención, el acceso efectivo a los servicios de protección especializados, conformando las redes de apoyo a mujeres, generando espacios de articulación con líderes, líderesas comunitarias y otros actores locales clave y facilitando actividades de sensibilización en las comunidades priorizadas.

La/El Promotor/ra de Protección combinará esfuerzos con el equipo de gestión de casos de la organización, promoviendo la participación comunitaria, la reducción de las barreras de acceso a derechos y el mejoramiento de la calidad de vida de la población beneficiaria en las zonas de intervención, apegándose a los objetivos, orientaciones metodológicas y éticas establecidas en los procedimientos operativos estándar de COOPI para el abordaje de personas sobrevivientes de VBG y víctimas de TdP.

Áreas de responsabilidad

Actividades Específicas

• Coordinación efectiva entre el equipo de protección de COOPI y las organizaciones comunitarias, asegurando una comunicación fluida y colaborativa con las diversas organizaciones, consejos comunales y otros actores clave que hacen vida en la comunidad asignada.
• Organizar campañas y eventos comunitarios dentro de la comunidad para diseminar mensajes de prevención ante la VBG, TdP y otras situaciones de violencia.
• Impulsar la conformación y acompañamiento de redes de apoyo a mujeres en las comunidades priorizadas por el proyecto.
• Configurar puntos de información móvil y entregar información sobre sus derechos y servicios existentes a la población beneficiaria.
• Apoyar el levantamiento del mapeo de actores y la caracterización de los servicios de protección, salud, educación y otros recursos comunitarios disponibles para la población beneficiaria.
• Asegurar la canalización y derivación segura y oportuna de personas sobrevivientes de VBG y víctimas de TdP hacia los servicios de protección del proyecto, en caso de revelaciones durante las actividades comunitarias.
• Promover la participación de actores comunitarios, líderes/lideresas y organizaciones lideradas por mujeres para conformar las redes de apoyo a mujeres en las comunidades identificadas.
• Promover la prevención de la Violencia basada en Género y la Trata de Personas, mediante estrategias de carácter lúdico-recreativo, de carácter psicosocial y que promuevan la movilización comunitaria.
• Facilitar sesiones de información y diálogos comunitarios con mujeres, hombres, población LGBTIQ+, jóvenes y otros grupos clave sobre los mensajes de prevención VBG, TdP, Nuevas Masculinidades y Salud Sexual y Reproductiva.
• Seguimiento continuo y evaluación del impacto de las actividades, recopilando datos y brindando retroalimentación para mejorar la implementación.
• Apoyar las actividades de monitoreo de necesidades en temas relevantes en las zonas de implementación del proyecto.
• Preparar y organizar todas las herramientas de medios de verificación como registros fotográficos, listas de asistencia, registro de entrega de materiales divulgativos y otros soportes de sus actividades.
• Contribuir en el diagnóstico de riesgos de protección, así como de acceso a servicios, en estrecha colaboración con los otros miembros del equipo de gestión de casos.
• Procesar y compartir informes estadísticos sobre las actividades realizadas y el alcance programático de manera mensual.
• Participar en reuniones de equipo y de supervisión.
• Participar en los procesos de formación e intercambio de experiencias a los que sean convocados.
• Cumplir con lineamientos de seguridad y promover su cumplimiento durante salidas a terreno del equipo.
• Garantizar el cumplimiento del Código Ético y de Conducta, Política de Género, Protección y Política PEAS de COOPI.

Perfil deseado:

ESENCIALES

• Profesional en Educación, Psicología, Trabajo Social o equivalente de estudios directamente relacionados.
• Dos (2) años de experiencias previas en trabajo como promotor/a en situaciones de emergencia o en proyectos humanitarios (en particular con temas de prevención de VBG y TdP y/o con enfoque de igualdad de género y enfoque centrado en la persona sobreviviente).
• Habilidades para sensibilizar a grupos en materia de prevención en VBG, TdP, Nuevas Masculinidades, Salud Sexual y Reproductiva.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita y de articulación con diferentes sectores/actores.
• Sistematización de procesos y elaboración de documentos e informes.
• Capacidad para recopilar información de manera objetiva, apropiada y sensible, observando atentamente, escuchando activamente, prestando total atención a la situación e información de las diversas fuentes.
• Interés, disponibilidad y experiencia de trabajo en ambientes multiculturales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma (organización, planificación del trabajo, desarrollo analítico).
• Excelente conocimiento de la estructura institucional de apoyo integral a sobrevivientes de VbG, TdP y rutas de protección a nivel comunitario e institucional.
• Conocer y aplicar los principios de la acción humanitaria: neutralidad, humanidad, imparcialidad e independencia.
• Respeto de la Visión y Misión de COOPI.
• Motivación, honestidad, actitud proactiva y resolutiva, sentido común, discreción.
• Capacidad en sistematización de procesos y elaboración de documentos e informes.
• Manejo de herramientas informáticas (sistema operativo Microsoft Windows) y ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Disponibilidad para viajar dentro del área designada.
• Sensibilidad hacia el género y la diversidad.