UNOPS - United Nations Office for Project Services
Functional Responsibilities
- Funciones / Resultados Clave esperados
El/la Oficial de Recursos Humanos interpreta y aplica políticas, normas, reglamentos y procedimientos internos de Recursos Humanos para gestionar las principales líneas de servicio y sistemas de Recursos Humanos. Apoya a los/as Gerentes en la búsqueda, reclutamiento, selección, incorporación, y retención del mejor talento disponible. El/la Oficial de Recursos Humanos supervisa y lidera el equipo de Recursos Humanos, y trabaja en estrecha colaboración con los equipos de programas, operaciones y proyectos en las respectivas oficinas, para garantizar un rendimiento exitoso en la gestión de las operaciones relevantes a la gestión de los recursos humanos.
Resumen de funciones:
- Apoyo al desarrollo e implementación de políticas de Recusos Humanos
- Servicios de asesoría/acompañamiento de Recusos Humanos
- Adquisición y gestión del talento
- Gestión de equipo
- Construcción e intercambio de conocimiento
- Otras tareas asignadas
* El Término de Referencia (TDR) adjunto despliega en mayor detalle las funciones, experiencia y conocimientos requeridos, por favor descárguelo para ampliar la lectura completa de esta sección.*
Education/Experience/Language requirements
Educación
- Título universitario avanzado (maestría o equivalente) en Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ciencias Sociales o del Comportamiento.
- O un título universitario de primer nivel (licenciatura o equivalente) en Gestión de Recursos Humanos o campos relacionados combinado con 2 años de experiencia relevante.
- Se valorará certificación o estudios formales en coaching.
*Por favor incluir los diplomas o certificados universitarios como archivos adjuntos al momento de enviar su solicitud de empleo.
Experiencia
- Mínimo de uno a dos años de experiencia en áreas principales de la gestión de Recursos Humanos, como adquisición de talento, desarrollo de talento y/o administración de servicios de Recursos Humanos, en organizaciones internacionales, pública o corporativas.
- Se desea experiencia liderando equipos de Recursos Humanos.
- Experiencia en UNOPS u otras organizaciones del sistema de Naciones Unidas, es deseable.
Habilidades
- Debe estar familiarizado con el uso de ERPs de Recursos Humanos y software de oficina, preferiblemente en el entorno de Google (por ejemplo, Google Docs, Google Sheets, Google Slides, funciones de colaboración de Google, etc.).
Idiomas
- Se requiere Español nivel fluido.
- Inglés intermedio es requerido. Nivel avanzado/fluido de Inglés es una ventaja.
Entorno de Trabajo
- Este puesto es para la Oficina Multipaís (MCO) y puede ubicarse en las oficinas de UNOPS en la Ciudad de Panamá, Panamá, o en San José, Costa Rica.
- La Oficina multipaís tiene un esquema de trabajo híbrido que permite un máximo de dos días de trabajo desde casa en función de los requerimientos laborales y necesidades de servicio presencial.
- El puesto puede requerir viajes a otros los países, principalmente dentro del MCO.
- A UNOPS le gustaría garantizar que todos/as los/as candidatos/as puedan desempeñarse lo mejor posible durante el proceso de evaluación. Si es convocado/a y necesita asistencia adicional durante el proceso de selección (como ajustes razonables) informe a la persona responsable de recursos humanos cuando reciba la invitación.
Carta de Motivación:
Si bien su currículum vitae muestra sus habilidades, experiencia y formación, también nos gustaría conocer más sobre sus intereses y motivaciones. Por eso, le invitamos a subir una carta de motivación junto a su solicitud para el puesto. Recuerde compartir en la carta su motivación para sumarse al equipo de de UNOPS en el puesto publicado, sus intereses y habilidades. Adicionalmente nos gustaría conocer cuales son sus vivencias, pensamientos y reflexiones sobre los valores de Naciones Unidas: Inclusión, Integridad, Humildad y Humanidad. Para más información sobre los Valores de ONU, ver documento Marco UN de Valores y Comportamientos.
Apply
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (globalvacancies.org) you saw this job posting.