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Pasante de Comunicaciones – UNDSS

  • Contract
  • Lima
  • Posted 1 week ago

UNDP - United Nations Development Programme

Background

 
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.

 
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

 
La Oficina de Seguridad UNDSS Perú se compromete a fortalecer sus capacidades de comunicación interna y externa para garantizar una adecuada difusión de información relevante y la promoción de una cultura de seguridad en un entorno multicultural y diverso.

 
Duties and Responsibilities
  1. Elaboración de Material de Comunicación: Colaborar en la creación de contenido para diversos canales de comunicación, incluyendo sitio web interno, boletines informativos, entre otros, y material promocional relacionado con la seguridad.
  2. Gestión de Contactos: Apoyar en la gestión de la base de datos de contactos y en el seguimiento de la difusión de información.
  3. Producción de Material Audiovisual: Contribuir en la elaboración de materiales visuales y audiovisuales, como infografías, videos, presentaciones, entre otros, para comunicar mensajes clave de seguridad.
  4. Monitoreo de Medios: Brindar soporte en la evaluación del impacto de las estrategias de comunicación implementadas. Realizar investigaciones y análisis de tendencias de comunicación para identificar oportunidades de mejora.
  5. Apoyo en Eventos: Brindar apoyo en la organización y promoción de eventos relacionados con la seguridad, incluidos talleres, conferencias y simulacros.

Productos Esperados:

  1. Contenido para canales de comunicación interna y externa.
  2. Materiales visuales y audiovisuales creativos y efectivos.
  3. Reportes de actividades realizadas y análisis de resultados.
  4. Publicaciones regulares en redes sociales con contenido relevante.
  5. Artículos, noticias, comunicados internos y otros materiales de comunicación sobre temas relacionados con la seguridad.
  6. Materiales gráficos como infografías, posters y presentaciones.
  7. Informes de monitoreo de medios y análisis.
  8. Apoyo exitoso en la ejecución de eventos de seguridad.

Indicadores de Desempeño:

  1. Calidad y pertinencia del contenido generado.
  2. Mejora en la visibilidad y el alcance de la información de seguridad.
  3. Retroalimentación positiva del público sobre los materiales comunicacionales.
  4. Participación y satisfacción del personal y sus dependientes en eventos y actividades de sensibilización.
  5. Calidad y puntualidad de los productos comunicacionales.
  6. Éxito en la planificación y ejecución de eventos de seguridad.
  7. Cumplimiento de plazos para la entrega de productos.
     
Competencies
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Creatividad e innovación en la generación de contenido.
  • Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y gestionar múltiples tareas.
  • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno multicultural.
  • Compromiso con la equidad de género y el respeto por la diversidad.
  • Proactividad y disposición para aprender y adaptarse a nuevas herramientas y tecnologías.
  • Proactivo/a, organizado/a, con alto grado de responsabilidad y capacidad de adaptación, de forma tal que pueda enfrentar con suficiente criterio y creatividad posibles contingencias en el desarrollo de actividades.
 
Required Skills and Experience

 
Educación:
  • Estudiante universitario de los últimos ciclos de las carreras de Ciencias sociales, Comunicación o áreas afines.
  • Conocimiento del entorno Adobe (Illustrator, Photoshop, entre otros) a nivel Intermedio.
  • Conocimiento de Canvas, a nivel intermedio.
  • Habilidades para el diseño gráfico, aplicado a piezas de carácter informativo e institucional.
  • Habilidades intermedias de fotografía y grabación y edición de videos
Experiencia:
  • No requerida.
 
Conocimientos:
  • Conocimiento de las Naciones Unidas y su trabajo en Perú
  • Conocimiento básico de seguridad y sensibilidad a temas delicados.
  • Excelente nivel de redacción.
  • Dominio de programas asociados al entorno Windows y MS Office (procesador de textos, hojas de cálculo, bases de datos y de presentación) y sus accesorios (Navegadores de internet y Microsoft Outlook).
 

Duración y Condiciones:

El pasante de comunicaciones será contratado por un período de seis (6) meses, prorrogables. El horario de trabajo será de 20 horas semanales, con flexibilidad según las necesidades operativas de la Oficina de Seguridad.

 
 
 
 

INFORMACIÓN IMPORTANTE

La presente plaza es convocada como Internship, que ofrece un estipendio de S/. 1,425.88 mensuales.

Convocatoria 

Todas las publicaciones están sujetas a reclutamiento local, por lo que se requiere contar con nacionalidad peruana o permiso de trabajo vigente en el país. 

Al momento de su postulación, si bien el portal le dejará adjuntar su CV, agradecemos que en la plataforma no olvide registrar sus conocimientos de idiomas, incluyendo el español (Spanish), así como, completar con detalle sus experiencias laborales y estudios. 

Considere por favor que la vacante cierra bajo horario de New York (2 horas antes de la medianoche en Perú). 

Selección 

Las etapas del proceso de selección son: 

  • Filtro curricular  
  • Evaluación técnica 
  • Entrevista final 
  • Contratación  

En aras de hacer un uso más eficiente de los fondos y recursos, solo nos contactaremos con los postulantes que sean considerados aptos en cada etapa del proceso. Los candidatos que no reciban ningún comentario en los siguientes tres meses posteriores a su postulación deben considerar que su solicitud no tuvo éxito y recibirán posteriormente, un correo informativo al respecto. 

Las personas que en la etapa de Entrevista queden seleccionadas como alternas, podrán ser consideradas en el Roster de PNUD Peru para procesos futuros en posiciones similares. 

Diversidad en el trabajo

El PNUD está comprometido a lograr la diversidad dentro de su campo laboral y alienta a todos los solicitantes calificados, independientemente de su género, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos a postularse. Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad. .

Advertencia de estafas

Las Naciones Unidas no cobran ninguna tarifa de solicitud, procesamiento, capacitación, entrevista, prueba u otra tarifa relacionada con la vacante o el proceso de reclutamiento. Si recibe una solicitud para el pago de una tarifa, no la tome en cuenta. Además, tenga en consideración que los emblemas, logotipos, nombres y direcciones se pueden copiar y reproducir fácilmente. Por lo tanto, se recomienda que tenga especial cuidado al enviar su información a webs no oficiales.

 

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