Specialiste en comunication

UNFPA is the United Nations sexual and reproductive health agency. Our mission is to deliver a world where every pregnancy is wanted, every childbirth is safe and every young person’s potential is fulfilled.

UNFPA’s goal is to achieve universal access to sexual and reproductive health, realize
reproductive rights, and reduce maternal mortality to accelerate progress on the ICPD
agenda, to improve the lives of adolescents and youth, and women, enabled by population
dynamics, human rights, and gender equality.

In 2018, UNFPA launched efforts to achieve three transformative results, ambitions that promise to change the world for every man, woman and young person :

1.) Ending unmet need for family planning
2.) Ending preventable maternal death
3.) Ending gender-based violence and harmful practises

UNFPA recognizes that innovation is a key accelerator to achieve these results. UNFPA will harness innovation to meet tomorrow’s challenges and boost its impact, especially in addressing furthest behind populations, and leverage opportunities, social capital, funding and technology by (a) strengthening the corporate innovation architecture and capabilities, (b) scaling up innovations that have proven to be effective and impactful, (c) forming new partnerships and connecting with relevant innovation ecosystems, (d) strengthening and leveraging financing for innovation, and (e) expanding communities and culture for innovation.

L’UNFPA est l’agence chef de file des Nations unies pour la réalisation d’un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sûr et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le nouveau plan stratégique de l’UNFPA se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes.
Dans un monde où les droits de l’homme fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et conviction.

L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables à fort impact ; nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans sa manière de gérer les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à produire des résultats d’excellence dans le cadre des pro-grammes.

Supervision, initiation, orientation et devoir de protection des Volontaires des Nations Unies.

Les Volontaires des Nations Unies devraient bénéficier du devoir de protection et de diligence de l’entité hôte égal à celui de tout son personnel. L’appui de l’entité hôte au Volontaire des Nations Unies inclut, mais n’est pas limité à :

• Des séances d’information préliminaires sur l’organisation et sur le contexte professionnel y compris la sécurité, les procédures d’urgence, les bonnes pratiques culturelles et l’orientation vers l’environne-ment local ;
• Un appui administratif à l’arrivée, y compris l’ouverture de comptes bancaires, les demandes de permis de séjour et autres démarches officielles requises par le gouvernement hôte ou l’entité hôte ;
• Une orientation, un mentorat et un encadrement adéquats par un superviseur, y compris la provision d’un plan de travail clair et d’une évaluation de performance ;
• L’accès à l’espace de bureau, aux équipements de bureau, l’appui informatique et à tous les autres systèmes et outils requis pour atteindre les objectifs de l’affectation, y compris une adresse électronique de l’entité hôte ;
• L’accès aux connaissances institutionnelles, ainsi qu’aux programmes de formation et d’apprentis-sage de l’entité hôte ;
L’inclusion du volontaire dans le plan de sécurité ;
• La gestion de ses congés ;
• Des indemnités journalières de subsistance pour les voyages officiels, le cas échéant ;
• Tous les changements apportés à la description de l’affectation entre le recrutement effectif du Volontaire des Nations Unies et son arrivée sur son lieu d’affectation ou pendant l’affectation doivent être officialisés avec le Programme des Volontaires des Nations Unies.

Sous la supervision directe du Cheffe de Bureau le/la Volontaire des Nations Unie en Communication est responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie et des plans de communication du Bureau Pays. Il/Elle soutient et conçoit la planification et la gestion des aspects de communication et plaidoyer dans le cadre du programme de pays de l’UNFPA en mettant à disposition et en gérant les données et les supports de communication pour une mise en valeur des interventions de l’UNFPA dans le pays conformément aux priorités nationales. Il/Elle contribue à la création des connaissances substantielles par la compilation, la synthèse et l’analyse des informations relatives au mandat de l’agence, en lien avec la stratégie de communication régionale et globale de l’UNFPA:

•Développer une stratégie de communication du programme, et afin d’assurer la visibilité des interventions de l’organisation avec l’équipe du programme.
•Produire régulièrement des supports de communication tels que bulletins d’information, communiqués de presse, vidéos, etc. –
•Soutenir la mise en place d’une communication régulière avec les donateurs et les homologues gouvernementaux sur le programme

•Aider à la conception et la production de matériel de communication, le montage de vidéos, l’organisa-tion d’événements, etc,

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :
•Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Jour-née internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
•Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
•Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
•Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
•Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation;
•Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.