Officer/ière de liaison partenariat

SUR DIAKONIE KATASTROPHENHILFE ET BROT FÜR DIE WELT

Diakonie Katastrophenhilfe (DKH) et Brot für die Welt – (Pain Pour Le Monde – PPLM) sont des organisations sœurs non gouvernementales (ONG) allemandes. La DKH apporte une aide humanitaire dans 31 pays avec 13 bureaux à travers le monde, en soutenant les personnes touchées par des crises liées aux risques naturels, à la guerre et aux déplacements, et se concentre sur les réponses locales en travaillant en collaboration avec un réseau mondial d’organisations partenaires. La promotion d’une action humanitaire localisée et d’une approche de partenariat égalitaire à long terme est au cœur même de notre travail. PPLM est l’agence de développement des Églises protestantes en Allemagne, engagée dans la justice mondiale, la paix, l’éducation et la lutte contre la faim et la pauvreté. En tant que membre d’un mouvement mondial, PPLM travaille avec 1 500 organisations partenaires dans près de 90 pays pour renforcer les communautés défavorisées. Nous défendons les droits de l’homme, la démocratie, l’éducation, la santé et l’accès à l’eau, tout en luttant contre la faim, la pauvreté et le changement climatique. DKH et PPLM font partie de l’Agence protestante pour la diaconie et le développement (EWDE) basée à Berlin, en Allemagne.

La plateforme de dialogue est une initiative visant à favoriser le dialogue entre PPLM, DKH et leurs organisations partenaires locales et nationales au Sahel. Nous visons à soutenir les partenaires dans l’amélioration de leur programmation holistique entre l’humanitaire, le développement et la paix (HDP), en particulier dans des contextes de crise complexes. Notre objectif est d’aider les organisations locales à répondre aux besoins urgents ainsi qu’aux causes profondes des conflits et à susciter des changements positifs au Mali, au Burkina Faso, au Niger et au Tchad en facilitant les espaces d’apprentissage mutuel et de partage d’expérience.

CONTEXTE DE TRAVAIL

Le bureau régional de la DKH pour l’Afrique de l’Ouest, l’Afrique Centrale et les Caraïbes a été établi à Dakar en 2023 et a été légalement enregistré au Sénégal en 2024.

Situé dans le quartier de Ngor à Dakar, au Sénégal, le bureau est facilement accessible et positionné pour servir efficacement la région. L’équipe est en cours de constitution et sera composée d’une dizaine de personnes, dont certaines travailleront à distance depuis d’autres pays de la région.

OBJET DE LA MISSION

Le/La coordinateur/rice de la plateforme de dialogue sera le principal point de contact pour les organisations partenaires de PPLM et DKH. L’objectif principal est de soutenir les organisations partenaires dans des contextes fragiles dans quatre pays du Sahel en combinant les approches de développement avec l’aide d’urgence et la construction de la paix (également discuté sous le terme HDP Nexus). Sur la base de l’expérience pratique des organisations partenaires, l’objectif est d’identifier les bonnes pratiques, de soutenir les processus d’apprentissage et de collaboration et de planifier de nouveaux projets en fonction des besoins. En étroite collaboration avec le bureau régional de l’Afrique de l’Ouest, Centrale et Caraïbes (WaCAR) à Dakar, Sénégal, et l’équipe PPLM Afrique de l’Ouest à Berlin, ce rôle comprend un soutien consultatif pour le renforcement des capacités, l’évaluation des éléments existants de développement, d’aide et de construction de la paix, et une planification cohérente. Il comprendra également l’identification des opportunités de financement spécifiques à HDP Nexus.

Le/la coordinateur/rice de la plateforme de dialogue, qui sera basé/e à Dakar, devra voyager régulièrement dans toute la région, au Mali, au Burkina Faso, au Niger et au Tchad, les déplacements représentant environ 30 % de son temps de travail total.

Mandat

Rapports : La supervision du/de la coordinateur/rice de la plateforme de dialogue relève de la gestion du bureau régional de WaCAR, tandis que la supervision du contenu est assurée par la cheffe du bureau de l’Afrique de l’Ouest de PPLM à Berlin, en étroite collaboration avec l’équipe régionale de DKH. Le/la coordinateur/rice de la plateforme de dialogue fera partie de l’équipe du Sahel de PPLM et travaillera en étroite coordination avec ses collègues de DKH, en particulier dans le contexte du travail avec les organisations partenaires et de la participation à la conception de projets.

Domaines de responsabilité : Les tâches suivantes doivent être accomplies.

1. Promouvoir le dialogue et la coordination
   • Faciliter les échanges avec les organisations partenaires afin de discuter des possibilités de développement de la complémentarité entre les actions humanitaires, de développement et de paix dans la programmation, ainsi que d’autres approches “nexus” (consortiums, coalitions).
   • Coordonner les échanges mutuels entre PPLM et DKH afin d’apporter un soutien global aux organisations partenaires.
   • Participer aux dialogues régionaux pour informer et aligner la programmation avec les parties prenantes nationales et internationales.
2. Fournir un soutien consultatif pour la conception et la mise en œuvre des projets
   • Réaliser des cartographies d’acteurs et de donateurs dans le cadre des piliers du programme de développement humain et soutenir les organisations partenaires dans la cartographie des parties prenantes pour les projets.
   • Identifier l’expertise locale/régionale et organiser le soutien/consultation, par exemple sur les bonnes pratiques et les preuves des différentes approches à travers les piliers du HDP dans la région du Sahel.
   • Soutenir les organisations partenaires dans la conception de projets, en veillant à ce que les approches HDP Nexus soient effectivement appliquées.
   • Donner des conseils sur la sensibilité aux conflits et les considérations environnementales, ainsi que sur les stratégies de renforcement de la résilience.
   • Organiser le renforcement des capacités des organisations partenaires sur divers sujets tels que la gestion de crise, les analyses de conflit et de genre, la résilience, etc.
3. Accès au financement pour les organisations partenaires
   • Identifier les possibilités de financement en rapport avec les initiatives HDP Nexus.
   • Renforcer les capacités des partenaires en matière de respect des règles par les donateurs et d’élaboration de propositions.
   • Faciliter la mise en réseau et l’accompagnement afin d’améliorer les taux de réussite des propositions de financement.
4. Renforcer la coopération entre PPLM et DKH
   • Organiser des échanges réguliers et documenter les bonnes pratiques, les défis et les leçons apprises dans la programmation de Nexus à travers le Sahel.
   • Identifier et proposer des mécanismes pertinents pour soutenir le développement et les opportunités de programmation nexus pour les partenaires locaux et nationaux de la DKH et du PPLM.
5. Gestion administrative et financière
   • Gérer les budgets et les dépenses des projets conformément aux exigences de la PPLM et de la DKH.
   • Contribuer à la planification, au suivi et à l’évaluation, y compris aux examens annuels et trimestriels.

QUALIFICATION, EXPERTISE ET COMPÉTENCES

• Licence ou Master (Master de préférence) en développement international, en consolidation de la paix ou dans un domaine connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et/ou de la consolidation de la paix dans des contextes fragiles.
• Compréhension et expérience de la promotion de la collaboration et de la complémentarité entre les approches humanitaires, de développement et de consolidation de la paix (HDP Nexus) dans les projets d’aide, avec une conscience des complexités inhérentes aux contextes de crise.
• Expérience de la conception de projets, des relations avec les bailleurs de fonds, du renforcement des capacités et connaissance de la région du Sahel.
• Un engagement profond en faveur de partenariats équitables et une grande expérience de la collaboration avec les acteurs locaux et nationaux de la société civile.
• Solides compétences en matière d’organisation et de communication interculturelle.
• La maîtrise de l’anglais et du français est essentielle.
• Droit légal de travailler et de vivre au Sénégal, et de voyager dans la région du Sahel.

L’OBLIGATION DE RENDRE COMPTE AUX BÉNÉFICIAIRES

Les membres de l’équipe de la DKH sont censés soutenir tous les efforts visant à accroître la responsabilité envers les bénéficiaires tout en engageant activement les communautés en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l’évaluation des projets.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Congé annuel de 30 jours/an
• Conditions de travail compatible à la vie familiale
• Possibilités de développement professionnel
• Possibilité de faire partie d’une équipe très dynamique et motivée
• Les avantages supplémentaires comprennent l’assurance maladie, l’assurance vie et l’assurance voyage d’affaires, l’allocation familiale, la contribution au régime de pension.