Assistant Chef de Projet (Poste National)

I. Fonction principale

• Assister le Chef de Projet WWF-PNMB dans la mise en œuvre de la composante 5 du financement additionnel au Projet de Gouvernance des Ressources Naturelles (FA-PGRN) sur le terrain conformément aux exigences dudit projet et le plan stratégique du WWF.

II. Principales tâches et responsabilités

Sous la supervision du Chef de projet WWF au PNMB, l’Assistant Chef de Projet WWF-PNMB aura les tâches principales suivantes :

• Appuyer la réalisation des études complémentaires (estimation de stock de carbone, HVC, écotourisme, identification des zoonoses, etc.) en vue de la mise à jour du Plan d’Aménagement et de Gestion (PAG) et le plan d’affaire du PNMB ;
• Accompagner la mise en œuvre des bonnes pratiques permettant de réduire les impacts de l’exploitation forestière sur les écosystèmes du PNMB et périphéries ;
• Participer au processus de mise à jour du Plan d’Aménagement et de Gestion (PAG) et du plan d’affaire du PNMB et périphéries ;
• Contribuer à la mise en place des activités de suivi communautaire de la faune aux côtés de l’administration du PNMB ;
• Appuyer les travaux de réhabilitation des infrastructures du PNMB pour faciliter la reprise des activités de gestion ;
• Participer à l’élaboration d’une stratégie et une feuille de route à long terme pour mobiliser des Partenaires Techniques et Financiers (PTF) pour le PNMB et périphéries ;
• Participer au recrutement et à la formation du personnel de terrain pour les études complémentaires.

III. Gestion, suivi et évaluation du projet

• Contribuer à l’élaboration des plans de travail annuels et les rapports techniques ;
• Elaborer les budgets des activités de conservation, sur une base trimestrielle ou plus fréquemment si nécessaire ;
• Appuyer le Chef de projet WWF-PNMB à assurer la gestion efficace des ressources du projet conformément à la planification et aux obligations contractuelles, en collaboration avec le responsable des finances de WWF-RCA ;
• Contribuer, le cas échéant, aux programmes de recherche, de développement et d’éducation liés à la gestion du PNMB et périphéries ;
• Effectuer d’autres tâches supplémentaires à la demande du Chef de projet WWF-PNMB.

IV. Profil

4.1. Qualifications requises

• Niveau minimum Ingénieur forestier ou Master en Biologie/Ecologie ou dans un domaine lié à la gestion forestière ou des aires protégées ;
• Expérience substantielle de travail avec des organisations de conservation et de la société civile ;
• Expérience de terrain avérée dans la région du Sud-Ouest de la RCA.

4.2. Aptitudes et compétences requises

• Connaissance des lois sur la faune, la flore et des procédures juridiques liées à l’application de la loi ;
• Expérience pratique de la gestion forestière, faunique et des aires protégées ;
• Capacité d’analyse des données issues des activités de suivi de la faune et de gestion forestière ;
• Connaissances pratiques de terrain pour planifier des activités de conservation et de gestion forestière ;
• Capacité à agir de manière proactive pour améliorer l’impact des activités de conservation et de gestion forestière ;
• Maîtrise du français, une bonne connaissance de l’anglais est un avantage.
• Adhérer aux valeurs du WWF : Courage, Intégrité, Respect et Collaboration.

4.3. Relations de travail

Internes : Travailler sous la responsabilité hiérarchique du Chef de projet WWF-PNMB et en collaboration avec la direction du PNMB.

Externes : Collaborer avec les autorités locales et nationales, l’équipe du PGRN, les entreprises forestières, les représentants des communautés, la société civile, les partenaires financiers.

Cette description de poste couvre les principales tâches et transmet l’esprit du type de tâches qui sont attendues de manière proactive de la part du personnel. D’autres tâches peuvent être assignées par le Chef de Projet WWF-PNMB si nécessaire et en fonction des besoins de l’organisation.