ファイナンス　経理財務アカウンティング担当（経験者採用） in Kobe, Japan

Job Location

Kobe

Job Description

ご応募いただく際は、必ず 中途採用応募手続きガイド を参照の上、ご応募ください。

【仕事内容】

日本の P&G グループ全体（販売、製造、サービスなどを展開する 4 つの法人）の経理・税務を担当いただくポジションです。

世界最大の日用消費財メーカーである弊社において、日本は 3 番目に大きな市場です。少数精鋭のメンバーで、一般的な決算や税務申告などの業務に留まらず、事業会社の中で外部環境の変化や新規ビジネスニーズに対して適切なアドバイスを行うことにより、事業の円滑な運営やさらなる価値創造に貢献することが求められます。

日本会計や税務のみならず、米国会計・税務や移転価格などの分野での思考も磨くことができます。

米国本社、アジア地域の経理・税務チームや海外にある経理センター（経理・税務の日常的な業務は全て海外の経理センターが行っており、日本で簿記などの業務を行うことはありません）などと協働し、事業の円滑な運営や外部環境の変化に対応し、より効率的なプロセス構築に貢献いただきます。

主な仕事内容は以下の通りです。

• 買収などによる適切な法人組織の再編成の計画実行を外部の弁護士や税理士を活用しながらリードする

• 新規ビジネスやビジネスモデルの変更に伴う経理・税務面からのアドバイスを社内に対して行う

• 日本法人の税務申告業務、税務調査等への対応、事前確認制度（ＡＰＡ）の活用

• 会計基準変更や税制改正に伴う社内プロセスの体制構築

• 日本法人の米国会計、日本会計の決算業務、会計監査への対応

社内外の状況を俯瞰的に理解し、最適な解決策を策定し、社内の様々な組織を巻き込んで実行していく能力が求められます。このポジションは、 P&G ジャパン社長を含め経営層に働きかける機会が多くあります。プロジェクトでは各部署を巻き込んで物事を推進する経験を数多く積むことができます。ロジカルに考えを伝えることができる能力、対面でもオンラインでもチームで協働し成果を導く能力が求められます。

【勤務地】

神戸もしくは東京（面接の際に相談の上決定） 【選考プロセス】

1. 書類選考

2. オンライン試験 *

3. 個人面接 2 回程度

   *オンラインテストのご案内は応募から 2-3 営業日以内に配信されます。マイページ（候補者ホーム）より テスト配信後 1週間以内 に オンラインテスト 2種類両方 を受検ください。受検完了いただいた方より次のステップにお進みいただきます。 期限内に 2 つのテスト受検を完了いただけなかった場合は、選考辞退となる場合がございますのでご注意ください。 【応募方法】

   応募ボタンを押し、 「手動で応募」 を選択し、次の画面右上で「日本語」を選択後、まずはアカウントを作成して応募手続きください。ご応募の際には、 和文履歴書、和文職務経歴書 を必ずアップロードください。 全てご提出いただいていない場合は次のステップにお進みいただけませんのでご注意ください。

   ※ 応募の際の注意事項 /FAQ を記載した 応募ガイ ド がございます。応募手続き中に不明点がございまし たら、まずはこちらをご確認ください。

Job {Qualifications}

-大卒以上

-日本語ネイティブレベル もしくは日本語能力試験 N1 保持者

-TOEIC700点以上(英語での経理業務についてコミュニケーションが取れる方)

-経理業務経験2年以上　(税務経験あれば尚良)もしくは 税理士法人や監査法人において税務、監査業務の経験を 3 年以上お持ちの方

-経理分野で今後のキャリアを形成したい方

*英語を使った経理・税務業務経験（海外子会社管理・移転価格対応など）があればなお良し

Job Schedule

Full time

Job Quantity

R000102537

Job Segmentation

Skilled Professionals (Job Segmentation)

P&G was based over 180 years in the past as a easy cleaning soap and candle firm. At present, we’re the world’s largest client items firm and residential to iconic, trusted manufacturers that make life a little bit bit simpler in small however significant methods. We’ve spanned three centuries thanks to a few easy concepts: management, innovation and citizenship.

The perception, innovation and keenness of proficient groups has helped us develop into a world firm that’s ruled responsibly and ethically, that’s open and clear, and that helps good causes and protects the atmosphere. It is a place the place you might be proud to work and do one thing that issues.