16. Februar 2026 Stepstone People (HR) & Admin Officer (m/w/d) – Hilfsorganisation OlamAid | Berlin In dieser Rolle übernehmen Sie die volle Verantwortung für folgende Bereiche: People: Mitarbeiterlebenszyklus – Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Prozesses von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum Offboarding. Richtlinienkompetenz – Unterstützung bei der Erstellung und Einhaltung interner Richtlinien sowie Definition von Standards für die Organisation. Personalverwaltung – Kontinuierliche Pflege der Personalakten und der HR-Datenbank. Lohnabrechnung – Schnittstellenmanagement und Vorbereitung der Lohnabrechnung sowie Klärung von Sozialversicherungsangelegenheiten. Administration: Organisationsmanagement – Unterstützung bei der Erstellung und Definition administrativer Abläufe. Procurement (Beschaffung) – Eigenverantwortliche Abwicklung von Beschaffungsprozessen und Kontrolle von Rechnungen.

16. Februar 2026
Stepstone

People (HR) & Admin Officer (m/w/d) – Hilfsorganisation

OlamAid

Berlin

In dieser Rolle übernehmen Sie die volle Verantwortung für folgende Bereiche: People: Mitarbeiterlebenszyklus – Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Prozesses von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum Offboarding. Richtlinienkompetenz – Unterstützung bei der Erstellung und Einhaltung interner Richtlinien sowie Definition von Standards für die Organisation. Personalverwaltung – Kontinuierliche Pflege der Personalakten und der HR-Datenbank. Lohnabrechnung – Schnittstellenmanagement und Vorbereitung der Lohnabrechnung sowie Klärung von Sozialversicherungsangelegenheiten. Administration: Organisationsmanagement – Unterstützung bei der Erstellung und Definition administrativer Abläufe. Procurement (Beschaffung) – Eigenverantwortliche Abwicklung von Beschaffungsprozessen und Kontrolle von Rechnungen.
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