Cargo: Analista de Território Sênior para Amazônia

Programa/Departamento: Programa de Florestas, Uso da Terra e Agricultura

Localização: O regime de trabalho será teletrabalho e a posição é para pessoas que residam ou estejam dispostas a residir na Região Metropolitana de Belém.

 

O Programa de Uso do Solo, Agricultura e Florestas do WRI Brasil tem como objetivo gerar e disseminar conhecimento e ferramentas, promover a articulação e o engajamento dos atores interessados na restauração de paisagens, contribuir para o aprimoramento de políticas públicas e iniciativas privadas, com foco no uso do solo, mobilização de recursos privados e monitoramento de resultados para escalar uma agricultura mais sustentável, restauração florestal e proteção de florestas e ecossistemas naturais relacionados.

 

 

A posição de Analista Territorial Sênior para Amazônia terá a função de engajar atores multisetoriais como públicos, privados, publico-privados, academia e instituições que atuam no território, inclusive movimentos sociais de base com foco no bioma Amazônia e arco da restauração alinhando esforços em prol da implementação da estratégia do programa de Florestas, Uso da Terra e Agricultura, com foco nos resultados e atividades previstas na estratégia institucional e execução dos projetos definidos para o território.

 

Principais atividades e/ou responsabilidades:

 

• Fortalecer a conexão da organização com território prioritário, sendo fundamental para mobilização e engajamento de atores sociais e suas agendas comuns, para que os impactos ambientais, sociais e econômicos sejam atingidos;
• Articulação de parcerias: manutenção do relacionamento com atuais parceiros do WRI Brasil na região e identificação de novos potenciais parceiros, com base nas prioridades estratégicas do programa;
• Apoio na leitura territorial e coleta de dados que embase os processos de análises e tomadas de decisão;
• Interagir com a equipe liderando projetos específicos do território Amazônia integrando-os e otimizando seus processos e resultados, apoiando no engajamento e articulação de parcerias, no processo de elaboração de propostas de projetos e relatórios;
• Manter uma rotina constante de compartilhamento de informações com outros membros da equipe e lideranças, promovendo uma gestão integrada e transparente da informação
• Interagir com a equipe para apoiar o desenvolvimento e aplicação de análises relacionadas a projetos desenvolvidos no território, o que pode envolver coleta de dados em campo e a elaboração de relatórios e artigos técnico-científicos;
• Assessorar na tomada de decisões estratégicas e metodológicas de projetos relacionados a florestas, uso da terra e agricultura;
• Elaboração, em conjunto com membros da equipe e de outras áreas, de relatórios técnicos e artigos científicos;
• Apoiar na organização de eventos, reuniões e atividades presenciais dos projetos e da organização;
• Sensibilidade para diálogo com atores multisetoriais (público, privado, público-privado, organizações do terceiro setor nacionais e internacionais e organizações de base).

 Qualificações necessárias

 

• Graduação em ciências ambientais, administração pública e áreas correlatas, desejável pós-graduação em temas relativos a desenvolvimento territorial ou afins;
• Experiência em temas relacionados a restauração, conservação, bioeconomia, PSA e/ou REDD+;
• Experiência profissional no território Amazônico de no mínimo 8 anos;
• Experiencia com engajamento de atores multisetoriais;
• Sensibilidade com os temas de diversidade, equidade e inclusão e nas temáticas de gênero;
• Habilidade em trabalhar de forma remota, porém articulada com a equipe de coordenação;
• Disposição para trocar experiências, analisar problemas e propor soluções para com os analistas pares de outros biomas;
• Conhecimento em políticas públicas nas temáticas correlatas;
• Capacidade de negociação e argumentação para defesa de questões prioritárias para o programa;
• Capacidade de soluções de problemas e tomada de decisão;
• Disponibilidade para viagens, habilitação para direção e experiência em atividades de campo

 

 

 Experiências que valorizamos

 

• Experiência com a dinâmica da sociedade civil organizada;
• Experiência com programas jurisdicionais de uso da terra com metas ambientais, sociais e econômicas;
• Conhecimento sobre as políticas públicas de impacto na Amazônia para o enfrentamento das mudanças climáticas.

 

Salário e Benefícios:

 

• O salário compatível com a experiência e capacitação
• 40 h/semanais
• Vale transporte
• Vale refeição/alimentação no Cartão Caju
• Programa de Qualidade de Vida
• Day Off de aniversário
• Seguro de vida
• Recesso entre Natal e Ano novo

 

Como se inscrever

Caso você se qualifique para a vaga, inscreva-se online no site https://jobs.jobvite.com/wri/jobs/até dia30 de abril de 2024.Só serão consideradas no processo de seleção inscrições submetidas por este site.

Promoção da Diversidade

O WRI Brasil busca incorporar a diversidade em suas ações e projetos. Por isso, se desejar, indique na suaCarta de Intençõesinformações que julgar relevantes para consideração em sua candidatura, incluindo, mas não se limitando a: raça/etnia, identidade de gênero, orientação sexual, origem regional, vínculo com populações tradicionais, deficiência física ou necessidade específica.

Sobre o WRIBrasil

 

O WRI Brasil é um instituto de pesquisa que trabalha em parceria para gerar transformação. Atua no desenvolvimento de estudos e implementação de soluções para que as pessoas tenham o essencial para viver, para proteger e restaurar a natureza, pelo equilíbrio do clima e por comunidades resilientes. Alia excelência técnica à articulação política e trabalha com governos, empresas, academia e sociedade civil.​

 

O WRI Brasil faz parte do WorldResourcesInstitute(WRI). Fundado em 1982, o WRI contacomcerca de 1,7 mil profissionais pelo mundo,com escritórios em Brasil, China, Colômbia, Índia,Indonésia, México e Estados Unidos, além deescritórios regionais na África e na Europa.

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