Area Manager Kinshasa et Kasai – RDC

CONTEXTE :
HI intervient en République Démocratique du Congo depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique. 

• A Kinshasa sont mis en place des projets pluriannuels de développement sur les thématiques de la Réadaptation Physique et Fonctionnelle, de la Santé Maternelle et Infantile, et l’Education Inclusive.

• Au Kasai et au Kasai Centrale, initialement engagé dans des activités de développement, HI est intervenu depuis la crise de 2016 sur des projets de Sécurité Alimentaire (modalité Cash puis en soutien à la production agricole) et intervient actuellement dans un projet d’éducation inclusive.

Au Nord-Kivu, à ce jour, la base de Goma met en œuvre 6 projets : 

• Deux projets de clinique mobile en Santé mentale et Soutien psychosocial avec un volet réadaptation,

• Un projet de réhabilitation de pistes routières à Mweso ;

• Un projet dans le domaine de la protection communautaire, de la réponse d’urgence en santé mental et distribution de kits à Mweso ;

• Un projet Plateforme Logistique et Stockage en offrant un service aux acteurs humanitaires ;

• Un projet de réadaptation intégrée avec la thérapie de stimulation dans la zone de santé de Mweso

 

VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité du Directeur Programme, vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre des projets faisant partie de la stratégie opérationnelle du programme. Vous déployez tous les outils appropriés pour permettre le suivi des projets, le contrôle financier et la conformité avec les politiques et les cadres de HI, et le respect des engagements contractuels vis-à-vis des bailleurs. Vous contribuez au suivi et analyse actifs de l’évolution du contexte dans la zone géographique afin d’identifier les risques et les opportunités et proposez des actions à votre ligne hiérarchique. Vous contribuez à la transformation organisationnelle du programme.

Responsabilité 1 : Management

1.1: Vous managez au moins 3 chefs de projets en direct, et une équipe d’une quinzaine de personnes au total.
1.2 : Vous pilotez la transformation organisationnelle, en particulier par le biais de changements des pratiques managériales d’amélioration continue et contribue à l’amélioration des processus de travail.

1.3 : Vous assurez l’animation fonctionnelle des équipes dans votre zone.

Responsabilité 2 : Stratégie et Pilotage

2.1 : Vous contribuez au développement de la stratégie opérationnelle du programme, ainsi qu’à sa mise en œuvre et à son suivi annuel,
2.2 : Vous mettez en œuvre la partie projet de la stratégie opérationnelle du programme.

 

Responsabilité 3 : Standards et expertises

• Vous assurez le déploiement et la conformité avec les cadres globaux, les politiques institutionnelles et les normes de HI. Cela inclut : les cadres de référence, toutes les politiques institutionnelles de HI (Sécurité/Code de conduite et Protection/Prévention contre la fraude/PSE et Référentiel Qualité Projet/âge-genre-handicap), l’ensemble des directives et processus institutionnels.

 

Responsabilité 4 : Mise en œuvre opérationnelle
Vous veillez à la bonne gestion et au suivi des projets sous votre responsabilité :
• En lien avec les équipes technique et l’unité MEAL vous vous assurez que les normes de qualité technique sont appliquées dans les projets,
• Vous assurez la conformité avec les règles bailleurs du projet et le respect des engagements contractuels,
• Vous facilitez les audits internes (opérationnels, financiers et organisationnels) et assure le déploiement de leurs recommandations dans votre zone de responsabilité.

Responsabilité 5 : Influence

Vous développez l’influence externe de HI (forums, alliances opérationnelles & stratégiques, etc.) et la représentation externe de l’organisation (évènements, média)
• Vous faites le mapping des principaux partenaires intervenant à Kinshasa et Kassaï dans les domaines d’intervention de HI.
• Vous assurez la représentation de HI vis-à-vis des autorités et des instances locales, nationales, traditionnelles, politiques, militaires et diplomatiques ; ainsi que des organisations internationales et des mécanismes et coordination humanitaires.
• Vous êtes le relai des messages de plaidoyer mondial de HI auprès de toutes les parties externes concernées.

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

• Le poste est basé à plein temps à Kinshasa, où le contexte est relativement stable, avec des conditions de vie confortables et la présence d’une importante communauté expatriée.

·        Vous avez 4 ans d’expérience en tant que Coordinateur terrain dans des ONGI, en gestion, coordination et planification de projet,

·        Vous serez amené à encadrer une équipe de chefs de projet ; une expérience solide en management et en transmission de compétences est donc requise.  

·        Vous maîtrisez les enjeux de représentations auprès des partenaires, des autorités et autres instances locales,

·        Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle :  https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

·          Contrat International de 24 mois à compter idéalement du 1er Décembre 2024 ;

·          Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun :

• Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE ;
• Assurance retraite ;
• Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé ;

·          Salaire : à partir de 2869 € brut/mois ; selon expérience professionnelle ;

·          Perdiem : 945 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain ;

·          Congés payés : 25 jours par an ;

·          R&R : 1 jour par mois + prise en charge éventuelle transport/forfait ;

·          Poste non-accompagné

·          Logement : Collectif pris en charge par HI ;

·          Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local.