Asistente Contable y RRHH

ANTECEDENTES

La ONG alemana Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. (siglas en alemán JUH) es una organización no gubernamental, sin fines de lucro, que fue fundada en 1952. La organización tiene su sede principal en Berlín (Alemania) y realiza actividades en el ámbito de salud y servicios sociales. En Alemania Johanniter cuenta con 30.000 empleados, 46.000 voluntarios y alrededor de 1,2 millones de miembros patrocinadores.

A nivel internacional, la JUH (Johanniter Asistencia Internacional) lleva a cabo proyectos de ayuda humanitaria y cooperación al desarrollo, en 23 países de África, Asia y América Latina/ Caribe. El financiamiento proviene principalmente de la Unión Europea, el Gobierno Alemán y donaciones privadas.

En la región LAC se implementa los proyectos de cooperación al desarrollo y ayuda humanitaria a través de organizaciones socias locales.

PERFIL DEL CARGO

La oficina JUH Colombia (Bogotá) busca un/a Asistente Contable y RRHH que tendrá las siguientes responsabilidades:

Área de Contabilidad:

• Organizar el archivo digital del proyecto COL0105 de acuerdo a la estructura definida por la oficina JUH Colombia.
• Preparar los registros mensuales al sistema contable SIIGO de la información de la oficina JUH Colombia.
• Elaborar la documentación para cumplir con el procedimiento de SAGRILAFT.
• En caso necesario, apoyar la revisión de los informes financieros mensuales de las organizaciones socias.

Área de Recursos Humanos:

• Actualizar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Oficina JUH Colombia.
• Organizar y administrar el archivo físico y digital de personal según la normatividad colombiana vigente y las políticas de RRHH de la JUH.
• En caso necesario, apoyar a los procesos relacionados con RRHH de la Oficina JUH Colombia.

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS

• Estudiante de últimos semestres o Profesional de Contabilidad, Recursos Humanos y Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia profesional en las áreas mencionadas mínima de tres (3) años.
• Conocimientos solidos de gestión y análisis documental, normatividad contable y programa SIIGO, gestión de recursos humanos y SG-SST.

HABILIDADES

• Responsable y proactivo.
• Compromiso, motivación y ganas de aprender.
• Capacidad de organización, planificación y priorización de múltiples tareas y cumplimiento de plazos.
• Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente.
• Trabajo orientado a soluciones.

TERMINOS Y CONDICIONES CONTRATACION

Contrato: Prestación de Servicios

Fecha inicio contrato: Posible inicio el 15 de marzo de 2025

Duración: 6 meses

CRITERIOS DE SELECCIÓN

Se evaluarán únicamente las ofertas que cumplan con la fecha límite de la convocatoria y los requisitos de los TDR, teniendo en cuenta lo siguiente:

1. Formación y experiencia laboral: 50%
2. Oferta económica: 50%

Nota: Johanniter ha establecido políticas (entre otros: Código de Conducta, Salvaguardia, PSEAH) que rigen nuestra conducta ética, social y legal. Estas normas y principios aplican a todos los empleados, prestadores de servicios y voluntarios que trabajan con nosotros. En todas nuestras intervenciones procuramos la inclusión, diversidad y equidad de género.