Asistente Psicosocial Protección y Empoderamiento de la Mujer

IRC - International Rescue Committee

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world’s largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 50 countries and more than 25 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you’re a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

Gestión de programa

  • En colaboración con la Oficial Senior WPE, desarrollará un cronograma de actividades mensuales que se llevarán a cabo por el programa en el territorio de intervención. Este cronograma deberá estar alineado con el plan de acción del Proyecto FUERZA.
  • Apoyará la implementación de las actividades de base comunitaria de las organizaciones de sociedad civil beneficiarias, asegurando la incorporación de estándares mínimos de VBG. Durante estas acciones, identificará sus necesidades, intereses y prioridades, y siempre que sea posible, adaptará las actividades para garantizar que las actividades ofrecidas sean culturalmente apropiadas y satisfagan sus necesidades.
  • En colaboración con el/la Oficial Senior WPE y el/la Oficial de Gobernanza, apoyará las acciones de fortalecimiento técnico y fortalecimiento organizacional dirigidas a las organizaciones de sociedad civil beneficiarias asegurando el cumplimiento de indicadores de calidad y alineación con estándares mínimos de VBG.
  • En colaboración con el/la Oficial de Gobernanza, apoyará las acciones relacionadas con fortalecimiento institucional a contrapartes de gobierno local en Cali y Palmira de acuerdo a priorización y necesidades identificadas. Así mismo, apoyará las acciones de soporte a Redes de Organizaciones de Sociedad Civil presentes en las ciudades mencionadas.

Documentación, monitoreo y reportes

  • Realizar un seguimiento de las cifras de participación de mujeres y niñas que asisten a las actividades comunitarias y asegurar la medición de los indicadores de resultado del proyecto.
  • Asegurará que los registros de asistencia y otras herramientas de reporte son implementadas y son reportadas de acuerdo al cronograma establecido.
  • Revisar todos los archivos que se generan en el marco de la ejecución del programa y asegurar que todos los formatos y documentos están completos.
  • Apoyará el desarrollo de informes trimestrales de avance del proyecto.

Investigación y aprendizaje

  • Colaborará con la Gerencia de MEAL y la Oficial Senior WPE para asegurar el cumplimiento de la agenda de aprendizaje del Proyecto FUERZA.
  • En coordinación con el/la Oficial Senior WPE y el/la Oficial de Gobernanza sistematizará las mejores prácticas y la evidencia recopilada para la generación del modelo de fortalecimiento organizacional.

Coordinación y referenciación

  • Asegurará comunicación continua y articulación con los equipos técnicos del Programa de Educación de IRC presentes en Cali y Palmira.
  • En coordinación con la Oficial Senior WPE, colaborará con la Gerencia de Campo a hacer enlaces con las poblaciones en situación de vulnerabilidad y diseñar mensajes focalizados sobre la importancia y disponibilidad de los servicios de IRC.

Minimum Qualifications:

REQUISITOS DEL TRABAJO:

  • Profesional en psicología, trabajo social u otro campo relacionado, se valora la experiencia en programas de prevención de VBG.
  • Dedicación demostrada hacia el empoderamiento y la protección de las mujeres a través del trabajo actual/previo voluntario o remunerado en grupos de mujeres, clubes de niñas u otra experiencia relevante.
  • Comprensión demostrada y capacidad para mantener la confidencialidad y el respeto por las clientes
  • Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en un ambiente de equipo
  • Experiencia en trabajo articulado con organizaciones de sociedad civil, colectivas feministas, organizaciones lideradas por mujeres y organizaciones que trabajen en favor de los derechos de mujeres y disidencias de género.
  • Deseable experiencia y conocimiento en territorios del Valle del Cauca.
  • Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de trabajo autónomo y trabajar bien en un ambiente de equipo.
  • Fuerte capacidad para mantener la compostura, y trabajar en un entorno difícil

Standard of Professional Conduct:The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.


Commitment to Gender, Equality, Diversity, and Inclusion:
The IRC is committed to creating a diverse, inclusive, respectful, and safe work environment where all persons are treated fairly, with dignity and respect. The IRC expressly prohibits and will not tolerate discrimination, harassment, retaliation, or bullying of the IRC persons in any work setting. We aim to increase the representation of women, people that are from country and communities we serve, and people who identify as races and ethnicities that are under-represented in global power structures.

To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (globalvacancies.org) you saw this job posting.

Job Location