El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.

La selección de private se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el stability de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, shade, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o psychological.

Los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los próximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.

TÍTULO DEL CARGO:	Asociado Senior de Programas –Medios de Vida y Resiliencia
UNIDAD:	Unidad de Programas
LUGAR DE TRABAJO:	Bogotá, Colombia
DURACIÓN DEL CONTRATO:	Un año, prorrogable
MODALIDAD CONTRACTUAL:	Mounted Time period (FT)
NIVEL:	GS-7

 

CONTEXTO ORGANIZACIONAL:

El Programa Mundial de Alimentos (WFP) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que PMA brinda al gobierno nacional responden a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra native de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del PMA en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.

En este nivel, los titulares deben dar muestras de responsabilidad y espíritu de iniciativa para responder autónomamente a consultas complejas disponiendo solo de orientaciones de orden basic. Se requiere que hagan uso de buen criterio frente a los problemas imprevistos que puedan surgir a diario.

El propósito del cargo como Asociado senior de Programas de Medios de Vida y Resiliencia, bajo la supervisión del Oficial de Medios de Vida y Resiliencia, como parte integral de la Unidad de Programas, es brindar asistencia a la implementación de programas y proyectos, en desarrollo del CSP del PMA en Colombia.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva):

1. Coordinar la implementación de programas y proyectos relacionados con el desarrollo de medios de vida sostenibles en comunidades vulnerables urbano-rurales, alineado con las estrategias de agencias de cooperación, fondos multilaterales, ministerios e instituciones del gobierno de Colombia.
2. Coordinar con eficiencia y proporcionar apoyo especializado en la gestión de proyectos a una serie de determinados programas para garantizar que las diversas actividades se lleven a cabo teniendo en cuenta las metas establecidas y aplicando las políticas y procedimientos del PMA.
3. Dentro de la esfera específica de responsabilidad, preparar una serie de informes complejos y análisis sustanciales de datos (por ejemplo, sobre las necesidades de asistencia alimentaria, la utilización de recursos, la marcha de los programas o las realizaciones) y hacer recomendaciones a sus supervisores, velando por que los resultados cuantificables se ajusten a las normas y los controles de calidad institucionales.
4. Dirigir y garantizar una labor minuciosa y oportuna de registro de datos dentro de la esfera técnica de actividad de que se trate (como los programas de asistencia o el análisis de la seguridad alimentaria y la vulnerabilidad), garantizando la coherencia de la información que se presenta a los interesados.
5. Coordinarse y mantener el contacto con sus homólogos internos acerca de una variedad de asuntos complejos para posibilitar una colaboración, ejecución y seguimiento efectivos de las actividades de los proyectos en curso.
6. Promover las relaciones y sostener el establecimiento de alianzas con los asociados, los organismos, las ONG y las instituciones públicas locales para realizar análisis minuciosos de la situación de seguridad alimentaria y garantizar la entrega eficiente de asistencia alimentaria.
7. Prestar apoyo a las actividades de fortalecimiento de la capacidad del private del PMA, los asociados cooperantes y el Gobierno nacional dentro de una esfera técnica específica.
8. Servir de punto de referencia para la solución de consultas complejas sobre todos los asuntos que recaigan en su esfera de responsabilidad.
9. Gestionar un equipo de private de apoyo y proporcionarle asesoramiento, orientación y capacitación, para garantizar que los objetivos individuales y colectivos se alcancen de conformidad con las normas y los plazos convenidos.
10. Seguir las prácticas estándar de preparación en emergencias para estar seguro de que el PMA esté en condiciones de responder rápidamente y enviar los recursos necesarios a las zonas damnificadas al comienzo de una disaster.

OTROS REQUISITOS DEL PUESTO (el responsable del puesto determinará los detalles)

1. Dar seguimiento a los equipos en las oficinas en terreno y oficina nacional en el desarrollo de programas y proyectos de medios de vida y resiliencia, asegurando calidad, impacto y cumplimiento de los planes de trabajo, acordados con socios, aliados y donantes.
2. Coordinar la implementación de acciones afirmativas en los programas y proyectos que fomenten el acceso equitativo de mujeres y hombres a espacios de toma de decisión y mercados de alimentos, con la participación de comunidades, asociaciones, programas de compras públicas, gobiernos locales y otros actores de la sociedad civil.
3. Liderar la preparación de informes precisos y oportunos sobre programas y actividades que permitan la sistematización de modelos de implementación y la presentación de reportes a las partes interesadas.
4. Realizar otras labores requeridas por el equipo de supervisión, que sean afines con la naturaleza del cargo.

MARCO DE LIDERAZGO DEL PMA: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO

Predica con el ejemplo con Integridad	Defiende los valores, principios y normas del PMA Demuestra y alienta a otros a defender los valores, principios y normas del PMA	Respeta a los demás y valora la diversidad Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo, y anima a otros a hacer lo mismo.	Se mantiene concentrado y tranquilo bajo presión Se mantiene concentrado y tranquilo cuando está bajo presión y anima a otros a hacer lo mismo.	Demuestra humildad y voluntad de aprender. Muestra humildad y voluntad de aprender y compartir conocimientos, buscando y actuando con frecuencia sobre la retroalimentación, y aprovechando las oportunidades para desarrollarse.
Impulsa los resultados y cumple Compromisos	Ofrece resultados para lograr el máximo impacto Se responsabiliza a sí mismo y/o a los demás de la entrega de resultados.	Delega apropiadamente Ofrece resultados frente a las tareas delegadas y busca orientación y apoyo cuando sea necesario	Se adapta fácilmente a los cambios Responde fácilmente a los cambios en el trabajo de ajuste según sea necesario
Fomenta la inclusión y la colaboración	Es inclusivo y colaborativo Promueve el trabajo en equipo inclusivo y la seguridad psicológica al compartir concepts y plantear abiertamente problemas.	Da retroalimentación oportuna y constructiva Apoya el desarrollo de los demás dando retroalimentación oportuna y constructiva	Construye y comparte nuevas perspectivas Escucha atentamente a los demás para capturar, aprender, construir y compartir nuevas perspectivas.
Aplica la estrategia Pensamiento	Comunica y cumple con la visión del PMA Cumple con la visión del PMA y es capaz de explicar cómo sus objetivos apoyan la visión.	Abraza la curiosidad y las nuevas formas de hacer las cosas Demuestra curiosidad y propone nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante.	Analiza y evalúa los datos Recopila datos y comparte conocimientos para informar la toma de decisiones del equipo	Considera el impacto de las decisiones Implementa decisiones y hace preguntas para comprender el impacto de objetivos más amplios.
Compila y Mantiene Sostenible Asociaciones	Construye alianzas Construye asociaciones mediante la búsqueda de oportunidades para trabajar con otros.	Colabora para Cumplir objetivos comunes Colabora con sus socios compartiendo información y trabajando juntos para alcanzar objetivos comunes

 

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA ESTÁNDAR MÍNIMAS:

Formación:

Finalización del ciclo de educación secundaria. Certificado de educación postsecundaria en ciencias de la salud, agropecuarias, económicas o áreas afines.

Experiencia:

7 años de experiencia en la implementación y seguimiento de proyectos de desarrollo que incluyan al menos dos (2) años de experiencia en el fortalecimiento de medios de vida agropecuarios con pequeños productores, comunidades indígenas, afrocolombianas, excombatientes y/o población víctima.

Deseable experiencia de trabajo con agencias del Sistema de Naciones Unidas.

Deseable experiencia en participación, aportaciones a debates sobre políticas.

Conocimientos:

• Uso de computadores y workplace para el procesamiento de textos, uso de Microsoft workplace (Phrase, Excel, PowerPoint, and so on.) manejo intermedio de bases de datos.
• Se valorará el conocimiento de reglas y procedimientos administrativos de las Naciones Unidas y manejo de WINGS.
• Conocimiento de las tareas y métodos de trabajo cotidianos con el fin de finalizar los procesos con supervisión mínima.
• Tacto y cortesía para intercambiar información con una gran variedad de personas.
• Capacidad para detectar discrepancias de datos y resolver los problemas que requieren atención.

Idiomas:

Se requiere fluidez en español. El conocimiento de inglés es altamente deseable.

Para mejorar la accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección en el Programa Mundial de Alimentos (PMA), alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Envíe sus solicitudes por correo electrónico a [email protected]. Al recibir su correo electrónico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se comunicará con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo. El PMA está comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades únicas de cada candidato y candidata.

Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Visite el siguiente sitio internet para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)