Assistant (e) à la maintenance des sites (UNHAS) SC2 | Abéché, Gozbeida, Bagasola-Tchad |

Les personnes en situation d’handicap physique et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.

Le PAM célèbre et embrasse la diversité.

Attachés au principe de l’égalité des chances pour tous ses employés, nous encourageons les candidats qualifiés à postuler indépendamment de la race, de la couleur, de la nationalité, de l’origine ethnique ou sociale, de l’information génétique, du sexe, de l’identité de genre et/ou de l’expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, séropositivité, handicap.

A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire au monde luttant contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif « Faim Zéro » qui vise à éradiquer la faim, assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition et promouvoir une agriculture durable ;

Chaque jour, le PAM s’efforce de veiller à ce qu’aucun enfant ne se couche le ventre creux et que les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, aient accès à l’alimentation de qualité dont ils ont besoin.

Au Tchad, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance alimentaire en fournissant des aliments nutritifs aux personnes qui en ont désespérément besoin en s’appuyant sur les ressources humaines du pays et en renforçant leur capacité d’accès à la nourriture. D’autres programmes complémentaires s’attaquent aux causes profondes de la faim et renforcent la résilience des communautés.

LA DESCRIPTION DU POSTE                                                                                         

Ces postes sont à pourvoir dans les différents bureaux du PAM. Les titulaires relèvent du ou de la Chargé(e) de l’Aviation ou de son ou sa suppléant(e), et devront probablement suivre les procédures standard en vigueur pour mener à bien des tâches courantes d’entretien de site UNHAS. Ils travaillent généralement en suivant des consignes strictes et reçoivent des instructions claires ainsi que des informations en retour sur leurs résultats de la part du ou de la responsable hiérarchique. Ces postes nécessitent d’être en bonne condition physique pour soulever des charges lourdes et travailler par tous les temps.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :

Sous l’orientation générale et la supervision du chargé de UNHAS, l’Assistant (e) à l’entretien des sites :

1- Réaliser des travaux simples d’entretien et d’installation de site (groupes électrogènes, pompes à eau, chauffe-eau, etc.), y compris des travaux de charpenterie et des réparations simples, de façon à assurer le bon fonctionnement des équipements.

2- Fournir des services de portage et de nettoyage (déplacements d’équipements ; réorganisation/installations de postes de travail; aide à l’aménagement d’espaces en vue de la tenue de conférences, de réunions ou de diverses manifestations; enlèvement des déchets, nettoyage d’urgence, etc.) pour faciliter la mise en place d’un environnement de travail organisé et sûr. 

3- Contribuer à tenir un registre d’inventaire précis en procédant à des vérifications physiques et en gérant des listes/bases de données, et organiser la mise au rebut des équipements et du matériel dans le strict respect des instructions du ou de la responsable hiérarchique et des directives en matière de gestion des actifs du PAM.

4- Rendre compte des travaux entrepris, des services fournis et du matériel utilisé pour les installations et les réparations, y compris en tenant à jour les journaux de consommation de carburant des groupes électrogènes, pour contribuer à la tenue d’une comptabilité précise. 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES:

NOS VALEURS AU PAM

• Intégrité
• Collaboration
• Engagement
• Humanité
• Inclusion

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES

08 juin 2024

Ref.: VA 833010

Veuillez noter que les seuls documents que vous devez soumettre en ce moment sont votre CV et votre lettre de motivation.  Des documents supplémentaires tels que des passeports, des lettres de recommandation, des certificats universitaires, etc. peuvent potentiellement être demandés à l’avenir.

Pour les candidats qui éprouvent des difficultés à accéder à la plateforme de recrutement électronique du PAM et qui nécessite un soutien pour postuler, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail suivante : [email protected] en indiquant le numéro de l’avis de vacance en objet.

Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus de pouvoir. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Aucune nomination en vertu d’un contrat quelconque ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budgétaires (ACABQ), de la Commission internationale de la fonction publique (ICSC), du Comité des finances de la FAO, de l’auditeur externe du PAM, du Comité de vérification du PAM, de l’Unité conjointe d’inspection (JIU) et d’autres organismes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision du PAM, tant pendant leur service qu’au cours des trois années suivant sa cessation.