Berater*in zum Aufbau der Julius Berger Skills Academy

Hier sind Sie gefragt:

Nigeria hat eine der jüngsten Bevölkerungen der Welt und etwa die Hälfte der arbeitsfähigen Bevölkerung ist unterbeschäftigt oder arbeitslos. Es mangelt an ausreichend qualifizierten Arbeitskräften, und die Bildungseinrichtungen sind unzureichend ausgestattet und entsprechen nicht den Anforderungen des Arbeitsmarktes. Der Privatsektor ist selten an der beruflichen Aus- und Weitebildung beteiligt, obwohl dieser auf gut ausgebildete Fach- und Arbeitskräfte angewiesen ist.
Julius Berger Nigeria Plc (JBN) ist ein nigerianisches Unternehmen, das integrierte Baulösungen und damit verbundene Dienstleistungen für die Planung, den Bau, den Betrieb und die Instandhaltung von Gebäuden, Infrastruktur und Industrieprojekten anbietet. JBN plant den Aufbau eines Ausbildungszentrums (JBN Academy), das dazu dient, qualitativ hochwertige und praxisorientierte berufliche Ausbildungsprogramme anzubieten, die der Nachfrage des Arbeitsmarktes im Bausektor entsprechen. Der fachliche Schwerpunkt der Akademie wird voraussichtlich im Bereich Elektronik und Photovoltaik Installation liegen, auch andere Bereiche wie Mechanik, Maurerarbeiten, Klempnerarbeiten und Rohbauarbeiten sind von Relevanz. Dabei sollen umweltfreundliche und nachhaltige Praktiken besonders berücksichtigt werden.

Das sind Ihre Aufgaben

• Abstimmung mit zentralen Interessensgruppen über den operativen Rahmen der JBN-Academy und die Leistungsverbesserung sowie die Zusammenarbeit mit einer Berufsbildungseinrichtung
• Management der Gestaltung und Entwicklung des Lehrplans und der Ausbildungsinhalte der JBN-Academy
• Unterstützung bei der Verbesserung der pädagogischen und didaktischen Fähigkeiten der Mitarbeiter der JBN-Academy in den wichtigsten Bereichen
• Unterstützung der JBN-Akademie bei der Optimierung von Kompetenzen im Bereich “School to Work”
• Aufbau strategischer Allianzen und Verbindungen mit wichtigen Akkreditierungsorganisationen auf nationaler und internationaler Ebene

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder ein Äquivalent (bspw. Meistertitel, Niveau 6 nach deutschem Qualifzierungsrahmen (DQR))
• Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich (berufliche) Bildung
• Nachweislicher Hintergrund im Bereich Pädagogik
• Umfängliche fachliche Expertise in Elektronik, Photovoltaik und Solarenergie oder vergleichbaren Bereichen.
• Lösungsorientierte und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und interkulturellem Verständnis
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

Das bieten wir Ihnen

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld
• Zusammenarbeit mit anderen Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit
• Professionelle Vorbereitung auf den Auslandseinsatz
• Vermittlung zu lokalem Arbeitgeber als Integrierte Fachkraft für zunächst 1,5 Jahre – eine Verlängerung ist möglich und angedacht
• Attraktive monatliche Zuschüsse zum Ortsgehalt und Sozialleistungen

Landesspezifische Hinweise erhalten Sie unter anderem vom Auswärtigen Amt

Über uns

Das Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIM) ist für Sie der ideale Partner auf dem Weg zu einer verantwortungsvollen und entwicklungspolitisch relevanten Aufgabe. Wir vermitteln hochqualifiziertes Personal an Arbeitgeber in Asien, Afrika, Lateinamerika und in Europa. Sie können Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten dort einsetzen, wo sie besonders gebraucht werden. In Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH – www.giz.de – vereint das CIM seit 1980 entwicklungs- und arbeitsmarktpolitische Expertise.

Kontakt & Bewerbung
HR Service Center
hrsc@giz.de

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