ABOUT THE COMPANY:

Plan International is an independent child rights and humanitarian organisation committed to children living a life free of poverty, violence and injustice. We actively unite children, communities and other people who share our mission to make positive lasting changes in children’s and young people’s lives. We support children to gain the skills, knowledge and confidence they need to claim their rights to a fulfilling life, today and in the future. We place a specific focus on girls and women, who are most often left behind.

We have been building powerful partnerships for children for more than 75 years, and are now active in more than 70 countries.

JOB SUMMARY

L’ Organisation

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l’égalité filles-garçons ou l’égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination.

Et ce sont les filles qui sont le plus affectées.

En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui s’attaquent aux causes profondes des défis que les filles et les enfants vulnérables peuvent rencontrer.

Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants de la naissance jusqu’à l’âge adulte pour développer leur autonomie et leur donner la capacité de décider pour leur vie en situation de développement et/ou d’urgence.

Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre expérience et notre connaissance des besoins, des réalités et des inégalités.

Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisé d’autres optimistes déterminé∙es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays.

Ensemble, nous n’arrêterons pas.

Jusqu’à l’égalité !

Dimensions of the Role

L’officier Protection Prévention assiste le chef de projet dans la planification, l’organisation, la mise en œuvre et le suivi-évaluation de la composante Protection/VSBG du projet dans sa zone d’intervention du projet.

Il apporte un soutien à l’équipe de projet dans la planification, la mise en œuvre, le suivi, la documentation (rapport) et la diffusion des meilleures pratiques et des leçons apprises du projet au sein de l’équipe de Plan International dans sa zone de travail.

Il relève du Chef de projet « Violences Sexuelles Basées sur le Genre ».

De façon spécifique, il sera en charge de la supervision et le développement des capacités des équipes terrain (Coordinateur, superviseur, animateurs et souvent cases workers) du partenaire d’exécution notamment.

Accountabilities

Thématique protection de l’enfance/VBG

• Assurer la mise en œuvre, le suivi des activités de protection et de prévention contre les VBG
• Assurer auprès du chef de projet l’identification et la bonne application des systèmes de référencement (santé, appui psychosocial, sécurité, juridique etc.) pour les enfances victimes des incidents de protection et des survivantes des VBG.
• Contribuer au renforcement (capacité building) du staff projet et des partenaires en matière de VBG, d’analyses de pouvoir, des risques, et des problématiques de genre et autres thématiques programmatiques
• Contribuer à l’analyse et partage des informations issues des enquêtes/ collectes de données réalisées.
• Proposer au chef de projet des ajustements aux activités et/ou méthodologies pour assurer la pertinence et la cohérence par rapport au contexte et à la stratégie d’intervention afin de mieux implémenter le projet.
• Contribuer à l’implémentation des activités du projet suivant la stratégie, le cadre logique et le calendrier opérationnel.
• Appuyer les organisations partenaires dans l’identification des problèmes de protection et de VBG spécifique à leurs zones d’intervention.

• Influencer la planification opérationnelle des activités du volet protection-genre-VBG des partenaires
• Proposer à l’équipe de projet des ajustements des activités par rapport au contexte général découlant des analyses de risque et de genre.

• Contribuer à la mise en place et la gestion de systèmes d’informations CPMIS et GBVMIS
• Effectuer de manière systématique des visites de terrain afin d’appuyer les agents de terrain, les partenaires et la communauté dans l’identification des problèmes spécifiques de protection et VBG et les obstacles en matière de protection et proposer des solutions.

• Appuyer et renforcer la capacité des partenaires à fournir un service de support et de référencement de qualité aux survivantes de violence
• Assurer une bonne utilisation des outils de collecte d’information de protection et de suivi des activités des partenaires et de structures communautaires de protection
• Suivre la soumission systématique et en temps opportun des rapports d’activité y compris celles des partenaires.

• Rapporter les informations venant des visites de terrain et de défis auxquels sont confrontés les partenaires et les communautés au chef de bureau
• Participer activement à l’organisation et exécutions des formations des partenaires et de membres de structures communautaires de protection
• Travailler systématiquement avec les autres collègues du projet sur les aspects d’intégration transversale de la protection dans les autres secteurs d’intervention de Plan International Mali.

• Contribuer au rapportage mensuel des activités réalisées par les membres de l’équipe de protection
• Contribuer à la rédaction des rapports périodiques à soumettre aux bailleurs.

• Participer à la conception et/ou l’élaboration des propositions d’éventuels projets axés sur la protection et la VBG

Gestion de projet :

• • • • Contribuer à la rédaction de rapports périodiques (trimestriel, semestriel, annuel) et final du projet selon les exigences des bailleurs de fonds ;
      • Fournir régulièrement au chef de projet des rapports circonstanciés sur les avancées et les défis liés à la mise en œuvre des activités sur le terrain
      • Faire preuve de capacité de collaboration avec un large spectre d’acteurs.
      • Montrer une grande autonomie de travail dans des conditions difficiles.
      • Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises au cours de l’exécution du projet
      • Communiquer largement avec les collègues ainsi que des contacts externes pour soutenir le travail opérationnel.
      • Échanger des informations avec les partenaires (actuel/ potentiels) pour développer une analyse commune des questions locales, des contacts et des participants clés.

• Organiser et conduire les réunions régulières documentées de l’équipe du projet ;
• Participer pleinement à l’évaluation de performance de l’ONG partenaire du projet ;
• Veiller à la disponibilité et à la gestion efficiente des matériels de travail du projet ;
• Respecter le code éthique et les principes de gestion de Plan International
• Participer aux réunions du cluster VBG et à d’autres foras dont les thèmes relèvent de ces de la protection et/ou des VBG.

• Contribuer à la Conception et à la supervision des productions et la mise à jour des tableaux de bord et la rédaction des documents de synthèse pertinents qui mettent en exergue les indicateurs clés du programme pour les rendre disponibles et accessibles aux parties prenantes du programme : partenaires et bénéficiaires ;
• Exécuter toute autre tâche répondant à son profil que lui confierait le chef de projet

Pour accéder à l’intégralité des termes de références, veuillez cliquer ICI.

Lieu de travail: Tombouctou

Type de role: Il est chargé de la supervision et du suivi de toutes les activités liées à la protection, à la mise en œuvre de mécanismes permettant la protection des femmes et des enfants, la promotion de leurs droits, la promotion de l’égalité de genre de Plan International Mali et de la lutte contre les Violences Sexuelles Basées sur le Genre dans et les activités de EHA

Se rapporte au: Chef de projet

Niveau: Grade 12

Date limite: Le 13 aout 2024

L’application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l’annonce en avant la date limite de dépôt des candidatures.

Veuillez noter que seules les candidatures et les CV rédigés en français seront acceptés.

Une série de contrôles préalables à l’embauche seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes.

En tant qu’organisation internationale de développement communautaire centrée sur l’enfant, Plan International s’engage pleinement à promouvoir la réalisation des droits de l’enfant, y compris leur droit à la protection contre la violence et les abus.

Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.

Plan International croit que dans un monde où les enfants font face à tant de menaces, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu’organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants.

Nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire aux enfants ou à les mettre en danger.

Plan International mène une politique d’égalité des chances et encourage activement la diversité en accueillant des candidatures provenant de tous les domaines de la communauté internationale.

How to Apply
Step 1: Please re-read this job description from the beginning to the end.
Step 2: Click the APPLY FOR JOB button at the end of this job advert.
Step 3: After going to parent website, please read instructions carefully and ensure you apply as soon as possible.

Good luck!