CLE 63/2024 Consultoría “Desarrollo de TdR para Proyectos para el Resguardo del Derecho a la Educación en Chile” CLE 063/2024

El Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia, UNICEF, tiene como mandato colaborar con los gobiernos y organismos de la sociedad civil para que los derechos de los niños, niñas y adolescentes que viven en el país, sean respetados, protegidos y realizados, tal como lo establece la Convención sobre los Derechos de los Niños (CDN), que fue ratificada por Chile en 1990.

En el marco del Programa de Cooperación establecido entre UNICEF y el Estado de Chile para los años 2023 a 2026, cuyo objetivo es “apoyar los esfuerzos de Chile hacia la realización permanente de los derechos del niño en el país, y promover el bienestar de estos más allá de este marco”, se establece como uno de sus resultados esperados que todos los niños, niñas y adolescentes aprendan y desarrollen sus aptitudes al máximo de sus potencialidades en ambientes que promuevan el bienestar desde la primera infancia a la adolescencia. 

¿Cómo puedes marcar la diferencia?

1. Desarrollar los términos de referencia para una consultoría institucional con el objetivo de caracterizar la brecha entre oferta y demanda de educación parvularia y escolar en la Región de Tarapacá.
2. Desarrollar los términos de referencia para una consultoría institucional con el objetivo de levantar la situación actual y diagnosticar la articulación institucional entre las oficinas locales de niñez y los servicios locales de niñez para la protección de las trayectorias educativas.
3. Desarrollar los términos de referencia para una consultoría individual con el objetivo de sistematizar el diseño, los resultados y las lecciones aprendidas a partir de la implementación un portafolio de programas en alianza entre el Ministerio de Educación y UNICEF Chile en la Región de Tarapacá.

Descargue los Terminos de Referencia de esta consultoría aquí

Para postular los requisitos son: 

• 1. Conocimiento en Derechos de la Infancia y Educación: Comprensión de los derechos de la infancia, especialmente en educación, y conocimiento de la Convención sobre los Derechos del Niño, aplicables al contexto de Chile.
• 2. Expertise en Desarrollo de Términos de Referencia: Habilidad probada para elaborar términos de referencia laros y detallados, que establezcan objetivos, metodologías, y criterios de evaluación para licitaciones de proyectos educativos y de derechos de la infancia.
• 3. Capacidades Analíticas: Capacidad para sintetizar información compleja y presentarla de manera accesible, facilitando la comprensión de objetivos y necesidades del proyecto.
• 4. Habilidades de Comunicación: Destreza para redactar documentos técnicos de manera clara y concisa, y habilidad para comunicarse efectivamente con distintos interlocutores involucrados en el proceso de licitación.
• 5. Compromiso con la Equidad y la Inclusión: Compromiso demostrado con promover la equidad, la inclusión, y el respeto por los derechos de todos los niños, niñas y adolescentes
• Se requiere nivel de inglés básico. Se valorará el conocimiento de otro idioma oficial de la ONU (árabe, chino, francés, ruso o español) o de un idioma local.
• Estudios Nivel Magister.

Los Documentos Requeridos para postular son los siguientes: 

• CV actualizado
• Carta con el valor de la propuesta económica, detallando el valor de cada producto, incluyendo impuestos, y el valor total.
• Propuesta Técnica (máximo 2 páginas), por separado de la económica, detallando:
  • Comprensión de los Objetivos y Alcance del Proyecto: Breve descripción de la comprensión del consultor sobre los objetivos del proyecto, los resultados esperados, y cómo su trabajo contribuirá al cumplimiento de estos. Esto incluye una interpretación de las necesidades específicas de UNICEF Chile y cómo se abordarán a través de los términos de referencia a desarrollar.
  • Metodología Propuesta: Descripción concisa de la metodología que se empleará para desarrollar los términos de referencia, incluyendo posibles enfoques para la investigación, análisis de datos, y cualquier herramienta o técnica específica preliminarmente sugerida para incorporar en los términos de referencia a elaborar.
  • Experiencia Relevante: Resumen de experiencias previas relevantes que demuestren la capacidad del consultor para llevar a cabo este proyecto. Incluir ejemplos específicos de trabajos similares, especialmente aquellos que hayan implicado la elaboración de términos de referencia para proyectos en el sector educativo o áreas relacionadas, incluyendo con agencias del Sistema de Naciones Unidas.
  • Capacidades Analíticas y de Sistematización:Evidencia de capacidades analíticas y de sistematización, destacando cualquier grado académico o formación profesional en economía, ingeniería, ciencias sociales o campos relacionados, que sean pertinentes para el análisis de oferta y demanda, lógica de procesos y sistematización de información.
  • Plan de Trabajo Preliminar y Cronograma: Esbozo de un plan de trabajo preliminar, incluyendo fases clave del proyecto, actividades principales, y un cronograma estimado. Aunque el detalle completo se desarrollará en colaboración con UNICEF tras la selección, este esbozo debería reflejar una aproximación realista y bien pensada a los tiempos de entrega dentro del marco de los 60 días.

Recuerde que subir los siguientes documentos  en esta sección al momento de postular:

Por cada Niño, niña y adolescente,  esperamos de nuestros consultores…

Los valores de UNICEF de Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad y Sostenibilidad (CRITAS).

Para ver nuestro marco de competencias, visite aquí.

UNICEF está aquí para servir a los niños más desfavorecidos del mundo y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños. La familia UNICEF se compromete a incluir a todas las personas, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico o cualquier otra característica personal.

UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores/contratistas individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia en viaje para misiones o asistentes personales. Le recomendamos que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite adaptaciones razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados cumplan con estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas e historial laboral. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

Observaciones:

Sólo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Consideraciones:

La tarifa final presentada por el consultor seguirá el principio de “mejor relación calidad-precio”, es decir, lograr el resultado deseado con la tarifa más baja posible. Se les pedirá a los consultores que estipulen tarifas con todo incluido, incluidos los costos de viaje y subsistencia de suma global, según corresponda e impuestos incluidos en las boletas honorarios de acuerdo con la normativa legal de cada país. UNICEF no es una agente de retención de impuestos, este concepto debe estar incluido en el monto global y debe ser pagado a las autoridades locales directamente por el consultor.

El pago de los honorarios profesionales se basará en la presentación de los entregables acordados y la correspondiente factura de servicios. UNICEF se reserva el derecho de retener el pago en caso de que los entregables presentados no cumplan con el estándar requerido o en caso de retrasos en la entrega de los entregables por parte del consultor. Así mismo considerar que, UNICEF no es un agente de retención de impuestos, este se debe agregar al valor de los servicios al momento de realizar la boleta de honorarios.

Las personas contratadas en virtud de un contrato individual o de consultoría no se considerarán “miembros del personal” según el Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios previstos en ellos (como derechos de licencia y cobertura de seguro médico). ). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y/o arancel, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que la visa (aplicable) y el seguro médico necesarios para realizar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación de su estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación. No se aplica a los consultores que trabajarán de forma remota y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de ejecución de programas o interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.