Commercial Banking Relationship Manager, Senior Vice President (Montreal) || Gestion Des Relation Banque Commercial, Vice-Président Sénior (Montréal)

Job title:

Industrial Banking Relationship Supervisor, Senior Vice President (Montreal) || Gestion Des Relation Banque Industrial, Vice-Président Sénior (Montréal)

Firm

Citigroup

Job description

The Mid-Corp Relationship Supervisor is a strategic skilled with expertise in Banking Product gross sales, Credit score/Monetary threat administration with market-relevant expertise. *This place relies in Montreal*. Wonderful communication abilities required in an effort to negotiate internally, typically at a senior degree. Developed communication and diplomacy abilities are required in an effort to information, affect and persuade others, specifically colleagues in different areas and occasional exterior prospects. Accountable for vital direct enterprise outcomes or authoritative recommendation concerning the operations of the enterprise. Necessitates a level of duty over technical technique. Primarily impacts a sub-function. Liable for dealing with workers administration points, together with useful resource administration and allocation of labor throughout the group/undertaking.

Tasks:

• Originates prospect lists and drives closure of latest Lending and Money Administration relationships for portfolio ebook constructing
• Calls on shoppers to deepen relationships and proactively owns, responds to, uncovers and anticipates future wants, roadblocks or dangers and expectations
• Introduces options to shoppers in constructing and strengthening an efficient portfolio;
• Works with product specialists and material specialists to construction revolutionary and customised options that meet shoppers’ particular person wants
• Works intently with Case Supervisor on the on-boarding and retention of shoppers, guaranteeing the suitable “Know Your Consumer” (KYC) and different compliance deliverables are met;
• Identifies cross-sell alternatives to deepen and enhance share of pockets;
• Maximizes consumer expertise by proactive sharing markets updates, development and intelligence
• Drives innovation within the options we offer shoppers and additional creating our enterprise the place obligatory and applicable
• Execution of strategic initiatives launched centrally in any respect ranges (Group, Financial institution, industrial market and EIB)
• Networks with shoppers to establish avenues for brand spanking new enterprise alternatives;
• Administrate the credit score relationship of the consumer, coordinating and supervising your entire course of, guaranteeing the correct utility of insurance policies and institutional processes
• Ensures compliance with regulatory necessities and Citi’s insurance policies / pointers in any respect time
• Appropriately assess threat when enterprise choices are made, demonstrating specific consideration for the agency’s repute and safeguarding Citigroup, its shoppers and belongings, by driving compliance with relevant legal guidelines, guidelines and laws, adhering to Coverage, making use of sound moral judgment concerning private conduct, conduct and enterprise practices, and escalating, managing and reporting management points with transparency.

{Qualifications}:

• 10+ years of expertise
• Bilingual (French and English). English proficiency is required as Citibank is trying to set up this enterprise line (Industrial banking) in Montreal, and due to this fact no current group could also be leveraged to interface with Citi groups globally
• Sound data of banking and funding merchandise and course of in addition to a observe file of offering sound banking and monetary recommendation and options to shoppers
• Demonstrates intermediate to superior credit score abilities; buildings extra complicated offers, together with international transactions
• Demonstrates an professional degree of Early Warning Detection abilities
• Demonstrates professional degree credit score abilities; able to structuring all credit score offers and guiding workers via the credit score deal approval course of
• Demonstrates superior Citi’s credit-process and credit-appetite data
• Capacity to work successfully in group setting
• Capacity to coordinate multi-functional groups to supply an distinctive consumer expertise.
• Wonderful interpersonal, communication and influencing abilities (e.g. negotiation, consultative abilities, management)
• Capacity to work beneath strain whereas making sound choices
• Extremely centered, in a position to quickly establish key priorities, clearly talk the priorities
• Accountable for vital direct enterprise outcomes or authoritative recommendation concerning the operations of the enterprise.
• A proactive method in searching for methods in strengthening enterprise relationship with shoppers, delivers a easy, safe and seamless consumer expertise
• Capacity to embrace new know-how and perceive the position digital performs within the expertise we ship for our shoppers
• Capable of shortly adapt priorities based mostly on the newest information insights

Training:

• Bachelor’s/College diploma, Masters diploma most well-liked. CFA an asset.

Gestion des relation Banque industrial, Vice-Président sénior (Montréal)

Description de poste

Le gestionnaire des relations avec les entreprises de taille moyenne est un professionnel stratégique qui possède de l’expérience dans les ventes de produits bancaires, la gestion du risque de crédit et du risque financier ainsi qu’une expérience pertinente du marché. *Ce poste est situé à Montréal*. D’excellentes aptitudes en communication sont requises pour négocier à l’interne, souvent à un niveau supérieur. Des habiletés développées en communication et en diplomatie sont requises afin de guider, influencer et convaincre les autres, notamment les collègues dans d’autres domaines et les shoppers externes occasionnels. Il est responsable des résultats opérationnels directs importants ou des conseils faisant autorité concernant les activités de l’entreprise. Ce poste exige un sure degré de responsabilité à l’égard de la stratégie method. Principalement une sous-fonction. Le titulaire du poste est responsable de la gestion du personnel, incluant la gestion des ressources et de la répartition du travail au sein de l’équipe/projet.

Responsabilités :

• Établir des listes de shoppers potentiels et conclure de nouvelles relations de gestion de prêt et de trésorerie pour la structure de portefeuilles;
• Inviter les shoppers à approfondir leurs relations et, de façon proactive, à posséder, à répondre, à découvrir et à anticiper les besoins, les obstacles, les attentes et les risques futurs;
• Présenter des options aux shoppers pour bâtir et renforcer un portefeuille efficace;
• Collaborer avec des spécialistes des produits et des spécialistes sur le sujet concerné afin de structurer des options innovatrices et personnalisées qui répondent aux besoins individuels des shoppers;
• Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de cas à l’intégration et à la fidélisation des shoppers, en veillant à ce que les livrables appropriés « Connaissez votre consumer » (KYC) et les autres livrables de conformité soient respectés;
• Identifier les opportunités de ventes croisées pour approfondir et augmenter la half de portefeuille;
• Maximiser l’expérience consumer en partageant de façon proactive les mises à jour sur les marchés, les tendances et les renseignements;
• Stimuler l’innovation dans les options que nous offrons à nos shoppers et poursuivre le développement de nos activités lorsque nécessaire et approprié;
• Mettre en œuvre des initiatives stratégiques lancées au niveau central à tous les niveaux (groupe, banque, marché industrial et BEI);
• Réseauter avec les shoppers afin de repérer les nouvelles events d’affaires potentielles;
• Administrer la relation de crédit du consumer, coordonner et superviser l’ensemble du processus, s’assurer de l’utility adéquate des politiques et des processus institutionnels;
• S’assurer en tout temps de la conformité aux exigences réglementaires et aux politiques et lignes directrices de Citi;
• Évaluer adéquatement le risque lorsque des décisions d’affaires sont prises, en tenant compte particulièrement de la réputation de l’entreprise et en protégeant Citigroup, ses shoppers et ses actifs, en respectant les lois, les règles et les règlements applicables, en adhérant à la Politique, en faisant preuve d’un bon jugement éthique en ce qui concerne le comportement personnel, la conduite et les pratiques commerciales, et en related, en gérant et en signalant les problèmes de contrôle avec transparence.

Compétences :

• Avoir plus de 10 années d’expérience
• Être bilingue (français et anglais). La maitrise de l’anglais est requise comme Citi cherche à mettre en place cette ligne d’affaire (banque commerciale) à Montréal. Il n’y a donc présentement pas ’’équipe en place dont les membres pourraient interagir avec leurs collègues anglophones à l’échelle globale.
• Avoir une connaissance approfondie des processus et des produits bancaires et d’investissement, ainsi que des conseils et des options bancaires et financiers judicieux que nous offrons à nos shoppers
• Démontrer des compétences en crédit de niveau intermédiaire à avancé; en construction d’opérations plus complexes, y compris des opérations mondiales
• Démontrer un niveau d’experience en détection rapide
• Démontrer des compétences spécialisées en matière de crédit; est succesful de structurer toutes les opérations de crédit et de guider le personnel tout au lengthy du processus d’approbation des opérations de crédit
• Démontrer une connaissance approfondie des processus de crédit et de l’attrait de crédit de Citi
• Avoir la capacité de travailler efficacement en équipe
• Avoir la capacité de coordonner des équipes multifonctionnelles pour offrir une expérience consumer exceptionnelle
• Détenir d’excellentes habiletés en relations interpersonnelles, en communication et en affect (p. ex., négociation, session, management)
• Avoir la capacité de travailler sous pression tout en prenant de bonnes décisions
• Être hautement concentré, succesful de cerner rapidement les priorités clés, de communiquer clairement les priorités
• Être responsable des résultats opérationnels directs importants ou des conseils faisant autorité concernant les activités de l’entreprise.
• Avoir une approche proactive visant à renforcer les relations d’affaires avec les shoppers, offrir une expérience consumer easy, sécuritaire et transparente
• Avoir la capacité d’adopter les nouvelles applied sciences et de comprendre le rôle du numérique dans l’expérience que nous offrons à nos shoppers
• Avoir la capacité d’ajuster rapidement les priorités en fonction des données les plus récentes

Éducation :

• Baccalauréat/diplôme universitaire, maîtrise préférée. Le titre de CFA est un atout.

Job Household Group: Industrial and Enterprise Gross sales

Job Household: Relationship Administration

Time Kind: Full time

Citi is an equal alternative and affirmative motion employer.

Certified candidates will obtain consideration with out regard to their race, shade, faith, intercourse, sexual orientation, gender id, nationwide origin, incapacity, or standing as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries (“Citi”) invite all certified candidates to use for profession alternatives. In case you are an individual with a incapacity and want an inexpensive lodging to make use of our search instruments and/or apply for a profession alternative assessment .

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Anticipated wage

Location

Quebec Metropolis, QC

Job date

Sat, 13 Jan 2024 08:19:09 GMT

To assist us observe our recruitment effort, please point out in your e mail/cowl letter the place (globalvacancies.org) you noticed this job posting.