Durée du mandat : 4 à 6 mois
Date de début souhaitée : 1er novembre 2024 (flexible)
Type de contrat : contrat de volontariat (mandat bénévole)
Lieu du mandat : à distance pour la République démocratique du Congo (RDC)
Le projet
Ce mandat s’inscrit dans le cadre du projet Femmes en Action, mis en œuvre par un consortium composé de la Fondation Paul Gérin-Lajoie et du Jane Goodall Institute of Canada et de cinq partenaires de mise en œuvre : Caritas développement Goma, la Coalition des femmes leaders pour l’environnement et le développement durable (CFLEDD), Diobass, le Jane Goodall Institute RDC et Pilier aux femmes vulnérables actives (PIFEVA).
Le projet Femmes en Action a débuté en 2024 en République démocratique du Congo. Le projet vise à accroître l’autonomisation et l’adaptation aux changements climatiques des jeunes filles et femmes vulnérables tout en contribuant à la conservation forestière, notamment en intégrant les approches de Solutions Fondées sur la Nature (SFN), conformément au Standard développé par l’Union internationale pour la conservation de la nature (UICN). Il adopte une approche holistique fondée sur les droits, visant à améliorer la sécurité alimentaire, les revenus des femmes et leurs conditions de vie tout en renforçant leurs droits fonciers et environnementaux. Les femmes sont au cœur de ce processus de transformation, renforçant ainsi leur résilience face aux crises économiques, climatiques et sécuritaires.
Description du mandat
La personne conseillère en égalité de genre et droits humains sera sous la supervision du Chargé de projet et apportera un soutien aux activités de l’ensemble des partenaires du projet Femmes en Action pour :
- Offrir un soutien sur les thématiques liées au genre et aux droits humains, notamment des formations et des contenus de renforcement de capacités,
- Contribuer à la production et la révision de matériel de formation sur la santé et les droits sexuels et reproductifs, ainsi que sur les compétences de vie,
- Appuyer le partenaire dans le choix du contenu et des thématiques à retenir,
- Produire un plan de formation pour les personnes facilitatrices des ateliers SDSR et compétences de vie sur le terrain,
- Toutes autres tâches pertinentes.
Exigences et habiletés requises
- Diplôme universitaire en sexologie, études féministes, travail social ou diplôme similaire,
- Expérience en SDSR, égalité des genres, droits humains, ou tout autre domaine connexe,
- Capacité à concevoir et dispenser des formations, des ateliers participatifs et des séances de renforcement des capacités,
- Maîtrise de la langue française écrite et parlée et aptitudes de communication interculturelle,
- Connaissance du Swahili,
- Autonomie, créativité et sens de l’initiative,
Critères d’admissibilité
- Être une personne citoyenne canadienne ou résidente permanente du Canada,
- Avoir son propre ordinateur, une bonne connexion internet et le matériel informatique nécessaire pour réaliser le mandat,
- Adhérer aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion.
On attend votre candidature!
Pour candidater, envoyez votre CV à l’adresse courriel : [email protected] en précisant en objet « mandat conseiller.e EGI droits humains ». Les candidatures seront évaluées et reçues en entretien au fur et à mesure de leur réception.
Considérant la diversité comme porteuse de créativité et d’innovation, la Fondation encourage les femmes, les Autochtones, les personnes de la diversité sexuelle et de genre, les personnes vivant avec un handicap et les personnes issues des minorités visibles et/ou ethniques à soumettre leur candidature.