Consultant national_ Expert en gestion des données en appui au suivi et évaluation du service de Nutrition, 11 mois

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un espoir

Remark pouvez-vous faire la distinction? 

 

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez avoir… 

• • Un diplome universitaire supérieur (Grasp ou plus) dans un des domaines suivant: informatique, épidémiologie, statistique, vitamin, santé publique, démographie ou autre domaine pertnient en lien avec les exigences du poste
  • Au minimal cinq (5) années d’éxpérience dans la gestion des données c’est a dire la collecte, le stockage, analyse des données pour la prise de décision et la diffusion des données
  • Avoir au minimal deux (02) ans d’expérience professionnelle dans l’analyse des données pour la prise de décision de sort PowerBI ou tableau BI
  • Expérience dans le systeme d’info sanitaire ou de surveillance nutritionnelle y compris le DHIS2, LMIS serait un atout
  • Excellente maitrise du Francais et du Malgache
  • Au minimal un niveau intermédiaire en Anglais
  •  Terms of Reference Consultant appui SE SNUT_NR VA.pdf

Pour chaque enfant, vous devez démontrer… 

Les valeurs de l’UNICEF : consideration, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).

  

Pour consulter notre cadre de compétence, veuillez cliquer  here. 

 L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre personnel mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’have interaction à inclure tout le monde ( détails ici), indépendamment de la race/ethnie, de l’âge, du handicap, de l’identité sexuelle, de l’orientation sexuelle, de la faith, de la nationalité, du milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

L’UNICEF suggest des aménagements raisonnables ( détails ici) aux consultants/contractants individuels handicapés. Il peut s’agir, par exemple, de logiciels accessibles, d’une aide au voyage pour les missions ou d’accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à faire état de votre handicap lors de votre candidature, au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables au cours du processus de sélection et, par la suite, dans le cadre de votre affectation.

L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de safety de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. Le contrôle des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour permettre la vérification de leurs antécédents.

Remarques :

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de guide ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des “membres du personnel” au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture de l’assurance médicale). Leurs circumstances de service seront régies par leur contrat et par les Circumstances générales des contrats de companies des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation relevant.

Il incombe au candidat sélectionné de s’assurer que le visa (le cas échéant) et l’assurance maladie nécessaires à l’exécution des tâches prévues dans le contrat sont valables pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés doivent confirmer qu’ils sont entièrement vaccinés contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) au moyen d’un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), ce qui doit être fait avant le début de la mission. Elle ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou se rendre dans les locaux de l’UNICEF, sur les lieux d’exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leur contrat de guide.