IRC - International Rescue Committee
Requisition ID: req51889
Job Title: Consultoría Gestión de Casos Empoderamiento y Proteccion a la Mujer
Sector: Women Protection & Empowerment
Employment Category: Consultant
Employment Type: Full-Time
Open to Expatriates: No
Location: Guatemala City, Guatemala
Work Arrangement: Hybrid
Job Description
ALCANCE DEL TRABAJO:
Breve descripción delcargodentrodelProyecto(s):
La gestora de casos del Programa de Empoderamiento y Protección a la mujer WPE Case Manager se encarga de la gestión directa de casos, asesoramiento individual y actividades psicosociales grupales a través deespaciossegurosparamujeres, adolescentes, población LGTBIQ+ y población diversa a sobrevivientesde VBG.
Objetivosdelcargo:
·Brindarlagestióndecasosdemaneradirectayapropiadaparalaedadalossobrevivientes de Violencia Basada en Género (VBG), incluidos clientes de apoyo en el desarrollo de un plan paraabordarsus necesidades individuales y la implementaciónseguradeesteplan.
·Dirigir actividades psicosociales y brindar primeros auxilios psicológicos cuando sea necesario.
·Coordinara con otras instituciones la atención psicológica, jurídica y otro tipo de apoyo para las sobrevivientes cuando el caso lo amerita
RESPONSABILIDADES:
·Adherirse a los principios rectores de la gestión de casos de VBG, abuso, explotación,negligencia, a lo largo de todo el manejo de casos e intervenciones psicosociales. Estoincluye garantizar la confidencialidad de los sobrevivientes y respetar sus deseos ydecisiones.
·Desarrollar la gestión de casos apropiada para la edad y género, incluida la evaluaciónde las necesidades del cliente; asesoramiento básico de crisis (y en algunos contextosasesoramiento individual adicional); desarrollo de planes de acción con clientes; apoyo alosclientes enla búsqueda de servicios ysoporte.
·Brindar servicios de atención a sobrevivientes de VBG, incluida la gestión de casos,así como la determinación del mejor interés, el compromiso apropiado para la edad y latomade decisionesporlos sobrevivientes,yelanálisis de No HacerDaño.
·Trabajaren conjuntocon el/la supervisor/a de gestión de casos, oficiales del programao losasistentespsicosocialespararesponderalasnecesidadescambiantesenfocándoseenlaprevencióndelas violencias basadas engénero.
·IdentificarlaspreocupacionesrelacionadasyapoyarelcumplimientodelosprotocolosderemisióndecasosylosprincipiosrectoresdeprotecciónypresentarestasinquietudesalSupervisor de Casos de Protección y Empoderamiento a la mujer y/o Gerente de Protección y empoderamientode mujeres.
·Mantenerrelacionesdetrabajoefectivasconlaspartesinteresadasrelevantes,incluidosloslíderescomunitariosyotrossociosimplementadores.
·Completarlosinformesdeactividadesmensuales,deacuerdoconlaorientaciónproporcionadaporlaGerencia WPE.
·Coordinar a lo interno de IRC con otros programas la atención de casos
ResponsabilidadesdeMonitoreo
·Mantenerarchivosdecasosdetalladosyconfidencialesenlíneaconlasmejoresprácticasreconocidas
·Tener actualizado al día la base de datos de gestión de casos
·Proporcionar el debido proceso a cada cliente, siguiendo cada etapa establecida en las Guías Interagenciales de gestión de casos
·Presentación de informe por producto y final.
No. de productos |
Descripción del producto |
Fecha de ejecución |
% |
1 |
16 casos nuevos |
Del 1 de junio al 30 de junio |
10% |
2 |
18 casos nuevos |
Del 1 de julio al 31 de julio |
15% |
3 |
18 casos nuevos |
Del 1 de agosto al 31 de agosto |
15% |
4 |
18 casos nuevos |
Del 1 de septiembre al 30 de septiembre |
15% |
5 |
10 casos nuevos |
Del 1 de octubre al 31 de octubre |
15% |
6 |
cierre de casos |
Del 1 de noviembre al 30 de noviembre |
30% |
Update
Qualifications
REQUISITOS:
·Excelente actitud, proactividad, compromiso y vocación en la labor con poblaciones en condición de vulnerabilidad.
·Disponibilidad de horario.
·Experienciaenasesoramiento, psicología, trabajosocialuotrocamporelacionado
·ExperienciaenGestiónde casoscon sobrevivientes deVBG
·Comprender e interesarse por el bienestar de las mujeres y las niñas, y apoyar sucuracióndespuésdela experiencia de laviolencia
·Comprensióndemostradaycapacidadparamantenerlaconfidencialidadyelrespetoporlos clientes
·Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en unambiente deequipo
·Objetividad, profesionalismo y eficiencia en el manejo de casos.
·Priorizareltrabajobajopresiónytrabajarenun entornodifícil
·Facilidad de movilización a en la ciudad de Guatemala.
Apply
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (globalvacancies.org) you saw this job posting.