Consultoría para diseñar y validar una estrategia de cambios de comportamiento en comunidades y familias ubicadas en áreas rurales y urbanas, considerando el marco de cuidado cariñoso y sensible de la primera infancia, mujeres gestantes, madres lactantes, nutrición en edad escolar y sus familias; desde un enfoque comunitario y socio-ecológico, tomando como referencia experiencias de la región de Latinoamérica y el Caribe.
Alcance del trabajo:
Paraguay ha logrado avances significativos en salud materna, neonatal e infantil y va a camino a cumplir a la meta de desarrollo sostenible en reducción de mortalidad infantil. Sin embargo, las tasas de mortalidad infantil del país aún se consideran altas para la región y las poblaciones vulnerables a menudo se ven más afectadas. Entre 2007 y 2020, la mortalidad infantil disminuyó de 17 a 12,2 por cada 1000 nacidos vivos y de 20 a 14,3 por cada 1000 nacidos vivos en menores de 5 años. Si bien la mortalidad neonatal disminuyó levemente de 10,9 por cada 1000 nacidos vivos en el año 2000 a 9,2 por cada 1000 en 2020, el 50% de las muertes se produjeron en las primeras 24 horas de vida y el 75% en la primera semana. En términos más simples, tres recién nacidos de 28 días mueren diariamente en el país. Los insuficientes servicios obstétricos y neonatales, sobre todo en áreas rurales, y la falta de transporte neonatal adecuado contribuyen al estancamiento de las tasas de mortalidad neonatal. Para seguir reduciendo las muertes neonatales es necesario mejorar la calidad de la atención perinatal, modificar las normas sociales que retrasan la atención oportuna e implementar acciones para identificar oportunamente los signos de alarma a nivel comunitario y familiar.
En el país, la prevalencia de lactancia materna exclusiva es de tan solo 31,3%, es decir, solo tres de cada 10 niños menores de seis meses son amamantados exclusivamente; el 49,5% son amamantados dentro de la primera hora después del nacimiento; 48,2% son amamantados hasta el primer año de vida; y solo 21% siguen recibiendo lactancia materna hasta los dos años de vida. Esta situación es resultado de varios factores, entre ellos, el desconocimiento que lleva la introducción precoz de fórmulas lácteas u otros alimentos, la necesidad de fortalecer el acompañamiento a las madres por parte de los profesionales de la salud, del entorno familiar o la falta de apoyo a la mujer trabajadora durante la maternidad y la lactancia, así como las prácticas no éticas de promoción indiscriminada de sustitutos de la leche materna.
La salud materna, neonatal e infantil, la malnutrición infantil y las prácticas de crianza cariñosas y sensibles continúan siendo un gran desafío en Paraguay. En el país, la malnutrición afecta principalmente a niños, niñas, adolescentes y embarazadas. Las deficiencias nutricionales se traducen en condiciones de desnutrición, retraso del crecimiento y deficiencia de micronutrientes, como la anemia causada por insuficiencia de hierro, que afectan el óptimo desarrollo físico, cognitivo-intelectual y el rendimiento académico, debilitando así la productividad laboral en la vida adulta. Además, los datos sobre disciplina violenta en la primera infancia indican que 1 de cada 2 niños menores de 5 años ha sufrido castigo físico en el hogar y, solo 2 de cada 5 niños y niñas, en esta edad, recibe algún tipo de estimulación por parte de un adulto en el hogar.
Objetivo general:
• Asesorar técnicamente al equipo de UNICEF Paraguay y a las contrapartes nacionales en el diseño y validación de una estrategia de cambios de comportamiento en salud materno infantil, nutrición en la primera infancia, en edad escolar y sus familias en comunidades y familias ubicadas en áreas rurales y urbana. Esta estrategia se enfocará en promover la salud, el cuidado sensible y cariñoso, el cuidado en las mujeres embarazadas, madres lactantes además de fomentar estilos de vida saludables en las familias, desde una mirada comunitaria para el desarrollo de la niñez.
Objetivos específicos:
Productos esperados:
Producto 1: A entregar a las 4 semanas de iniciado el contrato – Valor de 15% del total del contrato:
Reuniones de trabajo con los responsables de la consultoría en UNICEF y con los referentes del nivel nacional, que le den seguimiento a la consultoría. Estas reuniones pueden ser virtuales
Entregables:
Producto 2: A entregar en la semana 10 de haber comenzado el contrato – Valor de 25% del total del contrato:
Entregables:
Producto 3: A entregar en la semana 14 de haber comenzado el contrato – Valor de 30% del total del contrato:
Entregables:
Producto 4: A entregar en la semana 18 de haber comenzado el contrato – Valor de 20% del total del contrato:
Entregables:
Producto 5: A entregar en la semana 24 de haber comenzado el contrato – Valor de 10% del total del contrato:
Para calificar como defensor de todos los niños debes tener….
Capacidades y habilidades:
Cómo postularse:
Cumplimentar el formulario de aplicación correctamente y adjuntar al mismo los siguientes documentos:
Por cada Niño, demuestras…
Los valores de UNICEF de Atención, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad y Sostenibilidad (CRITAS).
Para ver nuestro marco de competencias, visite aquí.
Las personas contratadas en virtud de un contrato de consultoría o individual no se considerarán “miembros del personal” de conformidad con el Estatuto y el Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en los mismos (como derechos de licencia y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y el pago de cualquier impuesto y/o derecho, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.
El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que la visa (si corresponde) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las obligaciones del contrato sean válidos durante la totalidad del plazo del contrato. Los candidatos seleccionados están sujetos a confirmación de su estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna avalada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de iniciar la asignación. Esto no procede para consultores que trabajarán de forma remota y no está previsto que trabajen en o visiten los recintos de UNICEF, los lugares de ejecución de programas o que interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para cumplir funciones para UNICEF durante el plazo de sus contratos de consultoría.
UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores con discapacidad, los cuales puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Solicitamos que indique su discapacidad durante el procesamiento de su solicitud por si requiera ajustes razonables durante el proceso de selección y posteriormente durante su asignación.
Advertised: Paraguay Standard Time
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