OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA.
El consultor/asesor prestara apoyo en la realización de la recolección, tabulación y registro de la información asociada al área de monitoreo y evaluación del proyecto, garantizando la calidad de los datos levantados en terreno, siguiendo las políticas e instrucciones de la organización y los requerimientos del donante.
ACTIVIDADES GENERALES.
- Realizar actividades de recolección de información, con el fin de contribuir con las metas establecidas sobre el número de encuestas y número de comunidades a visitar, siguiendo las políticas y criterios de la organización y del donante.
- Velar por la calidad de los datos levantados en el terreno (registro de beneficiarios, la encuesta de resultados y otras actividades que deriven del área de monitoreo y evaluación), para asegurar el correcto ingreso de información en las correspondientes bases de datos.
- Tabular, analizar y registrar datos e información recolectada en las plataformas corporativas de la organización y el donante, a fin de garantizar la disponibilidad de la información.
- Apoyar acciones de monitoreo del proyecto que requieran levantamiento, organización y análisis de datos.
- Reporta oportunamente situaciones técnicas-operativos que puedan presentarse durante el levantamiento de las encuestas y propone soluciones para gestionarlas, en coordinación con el oficial Meal.
- Velar por el adecuado manejo de los equipos tecnológicos dispuestos por la organización y el donante para el levantamiento de las encuestas
Requisitos del trabajo:
Educación: Técnico Superior o título universitario en cualquier disciplina de las Ciencias Sociales, o ingeniería.
Experiencia y habilidades preferidas:
Experiencia laboral:
- De 1 a 2 años de experiencia laboral, preferiblemente con una ONG.
- Experiencia previa en recopilación, procesamiento de datos y análisis, incluida la familiaridad con programas de recolección y análisis de información.
Habilidades y competencias demostradas:
- Competencia informática con procesamiento de datos, hojas de cálculo, bases de datos y otras habilidades de tecnología de la información.
- Comprensión de los principios humanitarios y la programación de apoyo a las poblaciones con necesidades humanitarias.
Estándares de conducta profesional
Los consultores/asesores deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. De acuerdo con estos valores, la organización opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.
Igualdad de género: Nuestra Organización se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.
Igualdad de oportunidades del Empleador: Somos un empleador de igualdad de oportunidades. Y considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
FORMAS DE PAGO
- 100% al finalizar el servicio, previa presentación de la factura por honorarios de acuerdo a los servicios prestados.
OTROS.
La organización tendrá los derechos de reproducción de productos elaborados, que le dan potestad de reproducir y copiar los productos en distintos formatos y para diferentes medios.
How to apply
Las hojas de vida serán recibidas a través del siguiente link:
https://rescue.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/51500?c=rescue
O correo electrónico:
convocatorias.irc@rescue.org