SOS MEDITERRANEE est une organisation humanitaire européenne de sauvetage qui a pour mission de porter assistance aux personnes en détresse en mer Méditerranée, de protéger et assister les personnes rescapées et de témoigner de la situation en mer Méditerranée.
A terre, un réseau de 750 bénévoles dans une vingtaine d’antennes assure une mission de témoignage et de sensibilisation. L’association française travaille en réseau avec des associations nationales en Allemagne, en Italie, en Suisse ainsi qu’avec les directions des opérations et du développement international.
En mer, des marins professionnels et du personnel formé au sauvetage mènent notre mission de sauvetage de personnes en détresse en mer Méditerranée centrale. A ce jour, plus de 38.000 personnes ont été sauvées par SOS MEDITERRANEE.
Sous la responsabilité des responsables RH de l’association France et des Opérations, le.la coordinateur.trice du projet « classification des emplois » est chargé.e de déterminer la méthodologie de révision des fiches de postes et de contribuer à la mise en place de la cartographie des emplois dans l’organisation.
Missions principales:
Réaliser des études de postes
- En collaboration avec les différents départements, définir une cartographie des postes
- En collaboration avec le département RH, définir la méthodologie d’écriture des fiches de postes (format, contenu)
- En collaboration avec le département RH, élaborer le référentiel des compétences transverses et managériales
- Mener des entretiens avec les responsables et les employé.e.s pour comprendre les tâches, les responsabilités et les compétences requises pour chaque emploi
- Accompagner les responsables dans la rédaction des descriptions de poste détaillées pour chaque fonction au sein de l’organisation
Contribuer à l’évaluation et la classification des emplois
- En collaboration avec le département RH, définir la méthode de pesée des postes en fonction des critères classants définis par le département RH
- Analyser les postes existants et proposer des recommandations de classification en fonction des critères définis par le département RH
- Concevoir des supports de formation sur la politique de classification des emplois et l’utilisation des outils associés
Profil recherché:
Compétences techniques:
- Gestion de projet
- Classification des emplois
- Capacité de rédaction/production de méthodologie
- Capacité de production de support de formation
- Maitrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral
- Maîtrise de l’environnement informatique (Pack Office)
Compétences interpersonnelles:
- Adaptabilité et capacité à faire face à des changements fréquents
- Confidentialité
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de l’écoute de la communication
- Résolution de problèmes
Conditions:
- Poste à pourvoir à partir de novembre 2024
- Durée du contrat: 2 mois
- Poste basé à Marseille (idéalement)
- Contrat à Durée Indéterminée ou Contrat de consultance
- Salaire : de 3.000 € à 3.500 € brut mensuel en CDD / enveloppe projet de 9 à 10K € en consultance
- Statut Cadre au Forfait jours
- 2 jours de congés payés par mois ainsi que 1 jour de repos par mois travaillé
- Mutuelle prise à 100% par l’employeur
- Carte restaurant
- Déplacements à prévoir de manière ponctuelle entre Paris et Marseille
How to apply
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation ou note pédagogique) avant le 10 octobre en remplissant le formulaire disponible ici : Coordinateur.trice projet classification
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure.
Merci de noter qu’aucun renseignement ne sera donné par téléphone.
Quand vous postulez pour un emploi, nous recueillons et conservons au sein de notre service recrutements vos données personnelles pour la gestion administrative des candidatures et le déroulement des processus de recrutement. Ces informations demandées en tant que candidat à l’embauche ont pour finalité d’apprécier les qualités et compétences professionnelles de votre candidature, à l’exclusion de toute autre finalité. La base légale de ce traitement est l’obtention de votre consentement et les mesures précontractuelles au contrat de travail. Si votre candidature est retenue, ces données seront conservées pendant la durée de votre contrat. Si votre candidature n’est pas retenue, ces données seront effacées immédiatement sauf avis contraire de votre part. Conformément à la loi informatique et libertés du 6 janvier 1978 et à la réglementation européenne, vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez demander plus d’informations et exercer vos droits à tout moment en vous adressant à : SOS MEDITERRANEE – France CS 20585 // 13205 Marseille Cedex 01 – France. rgpd.fr@sosmediterranee.org