Coordonnateur(trice) du Secteur Jeunesse

— English below

Le Secrétariat International de l’Eau (SIE) est à la recherche d’une personne expérimentée et compétente- agile, réactive, engagé(e), passionné(e) par le développement international et l’environnement et convaincu(e) que la jeunesse – partie intégrante et active de la société civile – est un accélérateur de changement pour un monde juste et durable.  

 

Contexte

Le Secrétariat International de l’Eau (SIE) œuvre à garantir un accès universel et durable à l’eau potable et à l’assainissement, tout en assurant la préservation des ressources en eau. Depuis plus de 30 ans, notre engagement porte sur la reconnaissance de l’eau comme droit humain et levier de développement économique et social. À travers un réseau international de partenaires, nous intervenons sur les cinq continents pour promouvoir des solutions durables, notamment via la jeunesse, que nous voyons comme un moteur essentiel de transformation sociétale et environnementale.

Mission principale

Sous la responsabilité de la direction générale et en étroite collaboration avec une équipe internationale et interdisciplinaire ainsi que de nombreux partenaires, le/la Coordonnateur(trice) du Secteur Jeunesse assurera le développement et la mise en œuvre du secteur jeunesse du SIE-SEE dont les orientations sont définies par la stratégie institutionnelle 21-25 et la stratégie jeunesse ‘’Génération Eau’’.

 

Dans ce cadre, le/la coordonnateur (trice) aura la responsabilité de la coordination du Secteur Jeunesse, de son développement et de la mise en œuvre des programmes qui doivent contribuer à l’atteinte des objectifs d’influence visés. Ses responsabilités incluent l’ensemble des aspects stratégiques, thématiques, financiers, logistiques et techniques du Secteur Jeunesse.

 

Plus spécifiquement, le/la Coordonnateur(trice) du Secteur Jeunesse – sous la supervision de la direction générale – aura comme missions :

Développement stratégique et thématique du Secteur Jeunesse

• Mettre en œuvre la stratégie jeunesse en cours et le programme défini dans ce cadre.
• Veiller à la cohérence des objectifs stratégiques jeunesse avec les objectifs institutionnels.
• Assurer la cohérence entre les cibles de plaidoyer jeunesse et les objectifs institutionnels.
• Faire la veille et appliquer les bonnes pratiques et tendances en matière de participation des jeunes dans les processus décisionnels

Coordination du Secteur Jeunesse et développement de programmes permettant l’atteinte des objectifs

• Assurer un développement programmatique cohérent avec la stratégie jeunesse et la stratégie institutionnelle.
• Piloter le développement de la programmation annuelle.
• Assurer la qualité des rapports, des demandes de financement et autres livrables.
• Développer et coordonner la mise en œuvre de projets. Peut-être appelé à mettre en œuvre des projets spécifiques.
• Assurer le suivi et l’évaluation du Secteur Jeunesse.

Accompagnement de l’équipe du Secteur Jeunesse

• Orienter et soutenir les membres de l’équipe jeunesse.
• Valider les plans de travail des membres de l’équipe et garantir l’atteinte des objectifs assignés.
• Contribuer à la mise en place d’espaces favorisant le travail collaboratif.

Partenariats et financement

• Identifier de nouvelles opportunités d’intervention ou de financement.
• Développer les relations avec les jeunes et les partenaires jeunesse.
• Identifier de nouveaux partenaires clés selon les orientations et secteurs prioritaires.
• Participer à des espaces de concertations et des coalitions d’acteurs pertinents.

Autres

• Participer à la production du rapport annuel de SIE/SEE et à d’autres supports de communication.
• Contribuer au suivi-évaluation global de l’organisation.
• Proposer des adaptations /améliorations afin d’accroitre le succès des actions menées.

 

Profil recherché

Compétences et qualifications

• Le/la candidate recherché/e est un/une professionnel/le expérimentée et compétente qui est à l’aise dans un milieu agile où il est nécessaire d’être réactif/ve, engagé(e), passionné(e) par le développement international et l’environnement et convaincu(e) que la jeunesse – partie intégrante et active de la société civile – est un accélérateur de changement pour un monde juste et durable.

Plus particulièrement, les compétences et qualifications du/de la candidat/e recherché/é :

Diplôme universitaire en relations internationales, gestion des ressources en eau, environnement ou dans un domaine connexe.

• Minimum de 7 ans d’expérience professionnelle en coordination d’équipe, gestion de projets et / ou animation de plateformes multi acteurs, de préférence dans le domaine de l’eau, de la coopération internationale, du développement ou autre secteur connexe.
• Connaissance et intérêt marqué pour les grands enjeux globaux, en particulier celui de l’eau et de son lien avec le climat, les inégalités, la paix, etc.
• La connaissance des acteurs de la gouvernance de l’eau, de l’échelle locale à l’internationale est un atout.
• Solide maîtrise des outils de gestion de projet, incluant la planification, la budgétisation et le suivi-évaluation.
• Aptitude et intérêt pour le travail en partenariat.
• Expérience dans la collaboration avec des bailleurs de fonds institutionnels.
• Esprit d’équipe, sensibilité aux différences culturelles et diplomatie.
• Grande flexibilité, capacité à s’adapter aux changements et à gérer des situations stressantes.
• Aisance à s’exprimer en public et à dialoguer avec une diversité d’interlocuteurs, incluant la jeunesse, des partenaires institutionnels et des décideurs.
• Maîtrise du français et de l’anglais, avec des compétences rédactionnelles solides.

 

Il est essentiel que le/la Coordonnateur(trice) du Secteur Jeunesse partage nos valeurs

• Une relation partenariale avec la jeunesse grâce à l’établissement de collaborations mutuellement bénéfiques selon le principe ‘’par, pour , et avec’’.
• Être une source de motivation et d’inspiration pour la jeunesse
• Prendre des risques et innover.
• Favoriser l’émergence de nouveaux acteurs et la collaboration.
• Valoriser la diversité.

 

Conditions d’emploi

• Poste permanent, temps plein (35 heures/semaine)
• Disponibilité à effectuer des déplacements à l’international
• Salaire compétitif en fonction de l’expérience et des qualifications
• 5 semaines de vacances annuelles
• Congés maladie/personnels
• Compensation mensuelle pour les télécommunications
• Employeur sensible à la conciliation travail-vie personnelle
• Télétravail partiel selon les besoins de l’organisation et la législation en vigueur au Canada.
• Espace de travail stimulant au 911 rue Jean-Talon Est, Suite 205, Montréal, Canada*

 

*Le poste est ouvert à l’international. Les candidats résidant hors du Canada doivent être prêts à se relocaliser à Montréal. Une préférence sera accordée aux candidats disposant d’une autorisation de travail valide au Canada.

Rejoignez l’équipe du Secrétariat international de l’eau :

Vous pensez être le candidat idéal ? Envoyez votre candidature, accompagnée d’une lettre de motivation et d’un CV, à [email protected].

Les candidatures doivent être reçues avant le 25 octobre 2024. Entré en fonction, le plus tôt possible. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Le Secrétariat international de l’eau s’engage à promouvoir la diversité et l’équité au sein de son organisation.

 

Nous vous remercions d’avance pour votre intérêt.

 

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Job Description: Youth Sector Coordinator

The International Secretariat for Water (ISW) is looking for an experienced and skilled individual—agile, responsive, committed, passionate about international development and the environment, and convinced that youth—as an integral and active part of civil society—acts as a catalyst for change toward a fair and sustainable world.

Context

The International Secretariat for Water (ISW) works to ensure universal and sustainable access to safe drinking water and sanitation while preserving water resources. For over 30 years, we have focused on recognizing water as a human right and a lever for economic and social development. Through an international network of partners, we work across five continents to promote sustainable solutions, notably through youth, which we see as a key driver of societal and environmental transformation.

Main Mission

Reporting to the Executive Director and working closely with an international and interdisciplinary team as well as numerous partners, the Youth Sector Coordinator will ensure the development and implementation of the ISW-SEE Youth Sector, whose orientations are defined by the 21-25 institutional strategy and the youth strategy, « WaterGeneration. »

In this role, the coordinator will be responsible for overseeing the Youth Sector, its development, and the implementation of programs that aim to achieve the desired advocacy objectives. Their responsibilities will include all strategic, thematic, financial, logistical, and technical aspects of the Youth Sector.

More specifically, the Youth Sector Coordinator—under the supervision of the Executive Director—will have the following duties:

Strategic and Thematic Development of the Youth Sector

• Implement the ongoing youth strategy and its associated programs.
• Ensure alignment between youth strategic objectives and institutional goals.
• Ensure coherence between youth advocacy targets and institutional objectives.
• Monitor and apply best practices and trends in youth participation in decision-making processes

Youth Sector Coordination and Program Development

• Ensure programmatic development in line with the youth and institutional strategies.
• Lead the development of the annual programming.
• Ensure the quality of reports, funding proposals, and other deliverables.
• Develop and coordinate the implementation of projects and may be called upon to implement specific projects.
• Oversee the monitoring and evaluation of the Youth Sector.

Youth Sector Team Support

• Guide and support team members of the Youth Sector.
• Approve the work plans of team members and ensure the achievement of assigned objectives.
• Contribute to the creation of collaborative workspaces.

Partnerships and Funding

• Identify new intervention or funding opportunities.
• Develop and maintain relationships with youth and youth sector partners.
• Identify new key partners based on priority orientations and sectors.
• Participate in relevant consultations and coalitions of actors.

Other Responsibilities

• Contribute to the production of the ISW/SEE annual report and other communication materials.
• Contribute to the organization’s global monitoring and evaluation efforts.
• Suggest improvements to increase the success of the actions.

Desired Profile

Skills and Qualifications:

• The candidate is an experienced and competent professional who is at ease in an agile environment where it is necessary to be reactive, committed, passionate about international development and the environment, and convinced that youth – an integral and active part of civil society – is a gas pedal of change for a just and sustainable world.

More specifically, the skills and qualifications of the candidate sought:

• University degree in international relations, water resource management, environment, or a related field.
• Minimum of 7 years of professional experience in team coordination, project management, and/or multi-stakeholder platform facilitation, preferably in the water, international cooperation, development, or related fields.
• Strong knowledge and interest in global issues, particularly water and its connections to climate, inequalities, peace, etc.
• Familiarity with water governance actors at local and international scales is a strong asset.
• Solid project management skills, including planning, budgeting, and monitoring and evaluation.
• Aptitude and interest in partnership work.
• Experience collaborating with institutional donors.
• Team spirit, cultural sensitivity, and diplomacy.
• Flexibility, ability to adapt to change, and capacity to handle stressful situations.
• Comfort in public speaking and engaging with a wide range of stakeholders, including youth, institutional partners, and decision-makers.
• Proficiency in French and English, with strong writing skills.

It is essential that the Youth Sector Coordinator shares our values:

• A partnership-based approach to working with youth, fostering mutually beneficial collaborations based on the principle of « by, for, and with. »
• Serve as a source of motivation and inspiration for youth.
• Willingness to take risks and innovate.
• Promote the emergence of new actors and collaboration.
• Value diversity.

Employment Conditions

• Permanent, full-time position (35 hours/week)
• Availability for international travel
• Competitive salary based on experience and qualifications
• 5 weeks of annual vacation
• Sick/personal leave
• Monthly telecommunications allowance
• Employer committed to work-life balance
• Partial telework, based on organizational needs and in compliance with Canadian legislation
• Stimulating workspace at 911 Jean-Talon East, Suite 205, Montreal, Canada*
• *This position is open internationally. Candidates residing outside Canada must be willing to relocate. Preference will be given to candidates with valid work authorization in Canada.

 

Join the International Secretariat for Water Team:

Think you’re the right fit? Send your application, including a cover letter and resume, to [email protected].

Applications must be received by October 25, 2024. The desired start date is as soon as possible. Only candidates selected for an interview will be contacted. The International Secretariat for Water is committed to promoting diversity and equity within its organization.

Thank you in advance for your interest and application.