Electrical & System Test Engineer / Ingénieur d’essais électriques et de systèmes
H55
About H55As the technological spin-off of Solar Impulse, the first electric airplane to fly around the world, the mission of H55, is to make aviation clean, safe, and affordable.The company’s strengths and competencies lie in developing propulsion and energy storage solutions which are modular, lightweight, and certifiable.Having integrated and flown 4 electric airplanes, the Swiss start-up has been selected by Pratt & Whitney Canada to provide the battery pack for its regional hybrid-electric flight demonstrator. This recent announcement is a further illustration of H55’s position as a major enabler in the electric commuter market.At H55, you will work with a very forward-looking team who are changing the paradigms of air transportation. H55 is composed of highly experienced engineers, entrepreneurs and managers and is seeking like mind talented professionals who understand how to couple creativity and innovation with technical and business considerations.About the roleIn the frame of its product development (Electric Propulsion System and Modular Battery Pack), H55 is searching for a Electrical & System Test Engineer to be based in its state-of-the-art new facility in Longueuil.This role will primarily be focused on defining test activities, and strategies and test execution to enable successful product demonstration (V&V) of the Battery module.Specifically, your responsibilities will include
Your profile
Sounds interesting? We look forward to meeting you!At H55, you will work with a very forward-looking team who are changing the paradigms of air transportation. H55 is composed of highly experienced engineers, entrepreneurs and managers and is seeking like mind talented professionals who understand how to couple creativity and innovation with technical and business considerations.H55 is an equal opportunity employer and welcomes applications from all qualified individuals regardless of nationality, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on competence, performance, and business needs.À propos de H55En tant que spin-off technologique de Solar Impulse, le premier avion électrique à avoir fait le tour du monde, la mission de H55 est de rendre l’aviation propre, sûre et abordable.Les forces et les compétences de l’entreprise résident dans le développement de solutions de propulsion et de stockage d’énergie modulaires, légères et certifiables.H55 consolide sa position de facilitateur majeur dans le marché de l’aviation électrique en ayant intégré et fait voler 4 avions électriques, en ayant gagné plusieurs clients canadiens et en annonçant récemment la construction d’une nouvelle installation à Longueuil.A propos du posteDans le cadre du développement de ses produits (système de propulsion électrique et module de batterie), H55 est à la recherche d’un ingénieur d’essais électriques et de systèmes qui travaillera dans ses nouvelles installations à la fine pointe de la technologie à Longueuil.Ce rôle sera principalement axé sur la définition des activités et des stratégies de test et sur l’exécution des tests afin de permettre une démonstration réussie du produit (V&V) du module de batterie.Plus précisément, vos responsabilités seront les suivantes:
Votre profil
Nous offrons un environnement très dynamique et multiculturel où vous pourrez évoluer et apprendre en travaillant sur des défis ambitieux pour façonner l’avenir de l’aviation électrique. Nous espérons que ce poste est passionnant et pourrait être votre prochaine étape, si c’est le cas, suivez les étapes pour postuler, nous sommes impatients de recevoir votre candidature.Nous espérons que ce poste est passionnant et qu’il pourrait être votre prochaine étape, si c’est le cas, suivez les étapes pour postuler, nous sommes impatients de recevoir votre candidature.H55 est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de handicap, de religion ou de croyance, d’orientation sexuelle ou d’âge. Tous les aspects de l’emploi, y compris la décision d’embaucher, de promouvoir, de sanctionner ou de licencier, seront fondés sur les compétences, les performances et les besoins de l’entreprise.Powered by JazzHR
Longueuil, QC
Sun, 23 Mar 2025 06:11:43 GMT
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