Especialista en Reintegración Económica

ALCANCE DEL TRABAJO:

El
IRC busca un Especialista en Reintegración Económica para un programa de cinco
años financiado por USAID para mejorar los servicios de (Re)Integración. El
proyecto aumentará la (re)integración sostenible de los migrantes hondureños
retornados y las personas desplazadas internamente para reducir la migración
irregular a los EE.UU. y garantizar que las personas retornadas y desplazadas
internamente encuentren seguridad, servicios sociales satisfactorios y
oportunidades económicas dentro de sus comunidades de origen. El programa de
Mejora de los Servicios de (Re)Integración, dotado con 15 millones de dólares,
se centrará en empoderar y capacitar al gobierno local y a las ONG existentes
para que presten mejores servicios con mayor uniformidad en la calidad de los
servicios en todo el país, brindar sugerencias para la mejora y ejecución de
políticas relacionadas con servicios inclusivos para retornados y desplazados
internos, incluida la gestión de casos, y mejorar las intervenciones de
divulgación comunitaria.

DESCRIPCIÓN
DEL PUESTO:

El
Especialista en Reintegración Económica liderará técnicamente la implementación
de actividades destinadas a conectar a las Personas Desplazadas Internas (IDPs)
y los Retornados con Oportunidades Económicas en el marco de la implementación
del programa Regreso Seguro. Bajo el liderazgo del DCOP, trabajará en estrecha
colaboración con expertos técnicos en integración, protección, gobernanza y
cohesión social para garantizar una integración armónica en todos los servicios
proporcionados por Regreso Seguro, evitando la duplicación de esfuerzos y
recursos. Este rol se extiende más allá de los aspectos técnicos, requiriendo
coordinación con actores públicos (en articulación con el Coordinador Senior de
Reintegración) y privados, y áreas de apoyo para mejorar los servicios
generales de integración resultantes de la implementación del proyecto.

· Liderazgo en
Implementación: Bajo la guía del DCOP y en
estrecha colaboración con el equipo técnico, liderará la calidad de la
implementación de las actividades enfocadas a conectar a desplazados internos y
retornados con oportunidades económicas, garantizando que estén alineadas con
los objetivos generales del programa Regreso Seguro y el cumplimiento del ciclo
PHVA (Planificar-Hacer-Verificar-Actuar).

· Liderazgo
Técnico: Liderará técnicamente el diseño de herramientas
y actividades estratégicas para el componente de reintegración económica del
proyecto, así como la realización de mapeos y diagnósticos de las capacidades y
barreras de acceso que limitan el desarrollo de una fuerza laboral inclusiva
para la población objetivo con enfoque de género. Además, identificará sectores
productivos que ofrezcan mejores oportunidades de acceso al empleo. Con base en
los resultados obtenidos de varios análisis, difundirá información a los
municipios y otras partes interesadas identificadas en los mapeos e
identificará y establecerá de manera colaborativa enfoques personalizados que
aborden las necesidades de los desplazados internos y los retornados,
asegurando la incorporación de diferentes perspectivas a nivel municipal,
comunitario y niveles individuales.

· Coordinación y
Articulación Interna y Externa: Deberá
coordinar a nivel interno con todas las áreas del proyecto, tanto técnicas como
de soporte, para asegurar el logro de objetivos y su articulación, asegurando
que las actividades del componente de reintegración económica estén alineadas
con todas las actividades del proyecto, especialmente aquellas relacionadas con
los mecanismos de referenciación a los diferentes proyectos e iniciativas con
las que se articulará Regreso Seguro. De manera externa, coordinará a
diferentes niveles, tanto gubernamental (cuando sea necesario y en articulación
con el Coordinador Senior de Reintegración) como con el sector privado en los
15 municipios donde se implementará el proyecto.

Minimum Qualifications:

Requisitos
de la posición: 

• Mínimo de 5 a 7 años de experiencia
  profesional en áreas relacionadas con la reintegración económica, el
  desarrollo laboral o un campo estrechamente relacionado.
• Licenciatura y deseable Maestría en un campo
  relevante como economía, negocios, desarrollo local, políticas públicas o
  una disciplina relacionada.
• Experiencia demostrada trabajando en
  proyectos de desarrollo internacional, especialmente aquellos financiados
  por USAID o agencias similares.
• La experiencia previa con desplazados
  internos y retornados puede ser ventajosa.
• Experiencia demostrada liderando proyectos o
  programas de reintegración económica con resultados demostrables.
• Excelentes habilidades de comunicación y
  coordinación para colaborar con diversas partes interesadas.
• Comprensión profunda de los servicios de
  integración y protección, particularmente en el contexto del
  desplazamiento.
• Familiaridad con los programas de USAID.
• La experiencia previa en las áreas de
  implementación puede ser ventajosa.
• Trabajo en equipo con habilidades de
  liderazgo efectivas.
• Un nivel de inglés intermedio es deseable.

Estándares de
Conducta Profesional: Los
trabajadores de IRC deben adherirse a los valores y principios descritos
en IRC Way – Estándares de Conducta Profesional. Estos son la integridad,
el servicio, la responsabilidad y la igualdad. De acuerdo con estos
valores, el IRC opera y hace cumplir las políticas sobre Protección del
Beneficiario contra la Explotación y el Abuso, la Protección de Menores,
el Acoso en el Lugar de Trabajo, la Integridad Fiscal y la Retaliación.