Tareas principales por desempeñar:
Asesoría Técnica Especializada:
- Brindar asesoría técnica especializada al personal de las instituciones del sector justicia y otros.
- Desarrollar herramientas de aprendizaje y autoaprendizaje para que el personal antes mencionado incremente sus conocimientos y habilidades en torno a estrategias de litigio, líneas de investigación, sustanciación de casos y uso de procedimientos abreviados y alternativos al proceso penal ordinario.
- Liderar los procesos formativos como capacitaciones, talleres y módulos de aprendizaje.
- Informar proactivamente a la Directora Asociada de Soluciones de Justicia sobre las brechas y oportunidades identificadas en el trabajo diario del personal especializado en las instituciones del sector justicia.
- Elaboración de Términos de Referencia e implementación de consultorías especializadas en violencia contra la mujer.
Coordinación:
- Liderar y facilitar reuniones de coordinación, identificando oportunidades para mejorar la colaboración existente.
- Participar activamente en otros asuntos que se le deleguen.
- Coordinación y comunicación con las personas delegadas en otras instituciones para el fortalecimiento de las capacidades de las instituciones del sector justicia.
Gestión y planificación:
- Planificar sus actividades anual, semestral y mensualmente.
- Recopilación de materiales para cada una de las capacitaciones, incluyendo fotografías, listados de participantes, entre otros.
- Gestión del conocimiento a nivel de las instituciones asociadas.
- Ejecutar el presupuesto asignado a las actividades bajo su cargo y las actividades administrativas que conlleva.
- Elaborar los informes que se soliciten.
- Asegurar que se cumplen las políticas y regulaciones que el gobierno de los Estados Unidos de América establece para este tipo de proyectos.
Monitoreo y Evaluación:
- En colaboración con la unidad de Monitoreo y Evaluación y la Directora Asociada, recopilar, procesar y analizar datos para supervisar el progreso del Proyecto.
- Asistir en la elaboración del Plan de Monitoreo y Evaluación.
- Participar en reuniones para la revisión de los avances del proyecto.
Requisitos para aplicar:
- Abogada/o de la República de El Salvador.
- Maestría en Derecho Penal, es deseable pero no indispensable.
- Postgrado/especialidad/Máster en estudios sobre violencia de género, derecho penal o similares.
- Experiencia comprobada de al menos siete años en causas penales, específicamente relacionadas con la violencia contra la mujer.
- Experiencia comparable en la administración de justicia.
- Experiencia comprobada en cargos técnicos, especialistas y/o gerenciales en materia de violencia contra la mujer.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Gestión eficiente de Microsoft Office Suite.
- De preferencia con experiencia en proyectos de cooperación.
- Comunicación en inglés (preferiblemente).
Competencias Técnicas:
- Conocimiento de casos relacionados con violencia contra la mujer.
- Amplio conocimiento de la aplicación del enfoque de género como herramienta de análisis en casos penales de violencia contra la mujer.
- Conoce el marco nacional e internacional de protección de las mujeres contra la violencia, así como, el funcionamiento del sistema nacional de protección de las mujeres en El Salvador.
- Tiene la capacidad y experiencia en facilitar procesos de aprendizaje en estos temas.
- Capacidad para desarrollar a otros a través de experiencias de aprendizaje.
- Comprensión profunda de la situación violencia que las mujeres enfrentan.
- Conocimiento del marco de las políticas públicas relacionadas con la protección de las mujeres, la niñez y otros grupos vulnerables.
- Experiencia en implementación de proyectos, gestión de relaciones y ejecución financiera.
- Profesionalidad en la comunicación oral y escrita.
- Sólida experiencia en la preparación de informes y documentos técnicos y oficiales.
Competencias no Técnicas:
- Trabajo en equipo.
- Inteligencia emocional.
- Pensamiento crítico.
- Proactividad.
- Responsable.
- Autogestión.
- Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.
- Flexible para trabajar en un entorno dinámico.
How to apply
Se recibirán Hojas de Vida elegibles al correo elsalvadorrecruiting@ijm.org con la referencia: Aplicación a Vacante: Especialista Senior en Violencia contra la Mujer IJM El Salvador, y únicamente serán contactadas las personas que cumplan con el perfil descrito. Fecha máxima para aplicar: jueves, 29 de agosto, 2024.
Aclaración: Las condiciones del puesto son para la duración del proyecto, no es una consultoría.
IJM mantiene estrictos principios de salvaguarda y una tolerancia cero a las violaciones de la Política de Salvaguarda, la Política de Protección contra la Explotación Sexual, la Política de Abuso y Acoso y el Código de Ética. La selección de candidatos se basa en la competencia técnica, los criterios de reclutamiento, selección y contratación sujetos a la evaluación de la congruencia de los valores de los candidatos y los procesos exhaustivos de antecedentes, solvencia policial y verificación de referencias.
IJM requiere una verificación de antecedentes penales y solvencia policial y una revisión exhaustiva de las referencias en toda oferta de empleo y/o contrato de trabajo.