Étudiant ou étudiante en recherche au Post-Doc

Job title:

Étudiant ou étudiante en recherche au Submit-Doc

Firm

Norda Stelo

Job description

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre imaginative and prescient est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est de s’engager à influencer positivement la destinée des projets dans le respect des communautés et de l’environnement. Notre parcours est parsemé de modèles de savoir-être où nous avons agi avec délicatesse en vue de favoriser l’acceptabilité sociale des projets.

Notre équipe ne se contente pas d’observer, mais se définit plutôt comme des acteurs prenant half aux défis et aux enjeux de nos shoppers

Notre experience est diversifiée, et vous?

Quelles émissions négatives pour une transition internet zéro ?

En partenariat avec le CIRAIG, la firme de génie conseil, Norda Stelo, recherche activement un chercheur post-doctoral dynamique pour rejoindre leur équipe multidisciplinaire au sein de l’Équipe Changements Climatiques pour une durée de 2 ans. Le candidat retenu sera impliqué dans des projets novateurs axés sur la pensée cycle de vie et la conception de options pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES). En tant que membre clé de l’équipe Norda Stelo – CIRAIG, le chercheur post-doctoral jouera un rôle essentiel dans la recherche de options durables et la mise en œuvre de pratiques respectueuses de l’environnement dans le cadre de son projet de recherche et d’initiatives en lien avec les activités de Norda Stelo.

Contexte et problématique du projet de recherche

L’atteinte de la carboneutralité au plus tard d’ici à 2050 requiert à la fois une diminution rapide et large des émissions de gaz à effet de serre dans tous les secteurs, ainsi que l’équilibrage des d’émissions résiduelles. Dans ses scénarios de carboneutralité, le GIEC s’appuie fortement sur le déploiement de systèmes de seize d’émissions, qui peuvent être technologiques ou biogéniques. Le recours et déploiement des systèmes d’émissions négatives, telles les applied sciences d’émissions négatives (TEN, ou NET en anglais) ou les crédits compensatoires, restent un sujet fortement discuté et non consensuel au sein de la communauté scientifique tout comme du côté des entreprises, autorités publiques et de la société civile. La qualité des crédits de carbone, la quantité disponible, leur allocation, and so on posent query. D’autre half, dans son dernier rapport d’évaluation (AR6), le GIEC a réduit la half de recours aux systèmes basés sur la nature (e.g., BECCS) du fait des risques engendrés en termes de transferts d’impacts environnementaux et socioéconomiques sur les communautés vulnérables.

A propos du CIRAIG

Créé en 2001, le Centre worldwide de référence en analyse du cycle de vie et transition sturdy (CIRAIG) est un centre de recherche de renommée mondiale pour ses travaux de pointe en développement de métriques pour la durabilité des activités humaines. Le CIRAIG accompagne les industries, les gouvernements, les organisations et les consommateurs dans leur transition vers une société sturdy. Ses recherches et companies d’experience portent sur le développement et la mise en œuvre de connaissances et d’outils liés à l’analyse du cycle de vie, tant environnementale que sociale, à l’économie circulaire, à l’analyse des trajectoires vers la neutralité carbone et à l’analyse des systèmes complexes pour éclairer la prise de décision. L’unité de recherche principale du CIRAIG est le Consortium worldwide de recherche sur l’analyse du cycle de vie et la transition sturdy, qui regroupe l’experience de deux universités à Montréal, au Canada – Polytechnique Montréal et l’UQÀM -, ainsi que la HES-SO et l’EPFL en Suisse. Le CIRAIG est également un groupe de recherche très convivial et inclusif, qui offre un environnement très favorable pour exceller en recherche, et une communauté lively qui suggest de nombreuses activités de staff constructing et additional professionnelles. Plus d’infos :

À propos de Norda Stelo

Fondée au Québec en 1963, Norda Stelo est une firme de génie-conseil indépendante. Elle se spécialise dans la réalisation de projets intégrés et accompagne ses shoppers à toutes les étapes, de la planification à l’exploitation en passant par la conception, la réalisation ou la gestion de building.

De propriété 100% québécoise, Norda Stelo est citoyenne du monde. Elle prend half à l ‘activité locale et internationale. Profondément humaine et terre à terre, son engagement en matière de qualité, d’intégrité, de relations humaines et de création de valeur fait la fierté de ses employés et partenaires.

Contrat pour une durée de 2 ans

Tâches du projet de recherche postdoctoral :

• Explorer le rôle des crédits compensatoires et des applied sciences à émissions négatives dans la transition d’une organisation vers le internet zéro
• Développer un cadre d’analyse des crédits compensatoires (qualité, disponibilité, effets rebonds, and so on.) et une étude potential sur leur demande et disponibilité
• Analyser les impacts environnementaux des applied sciences à émissions négatives
• Produire des recommandations en soutien (a) à l’établissement de plan de transition pour des organisations (b) au développement de applied sciences de NETs
• Coordonner les travaux avec d’autres projets du CIRAIG sur la carboneutralité des organisations.

Tâches de assist aux activités Norda Stelo :

• Concevoir, planifier et mener des projets shoppers dans le domaine de l’ACV, de la quantification d’émissions de GES, ou de la décarbonation au sein d’équipes multidisciplinaires
• Participer à l’élaboration d’offres de companies pour l’équipe Changements climatiques
• Collaborer étroitement avec les équipes de projet pour intégrer les résultats de la recherche postdoctorale dans des options pratiques et applicables, favorisant une approche sturdy de nos activités d’ingénierie
• Participer à la rédaction d’articles en lien avec son sujet de recherche, des présentations lors de conférences et des rapports strategies

Nos incontournables

• Doctorat en génie chimique, environnement, ou domaine connexe
• Connaissances approfondies en analyse de cycle de vie, principalement environnementale, incluant empreinte carbone, avec une capacité à appliquer ces connaissances de manière pratique dans la conception de options durables
• Expérience en modélisation ACV, analyse de données, analyse potential, bilan carbone organisationnel et utilisation d’outils logiciels pertinents.
• Connaissance de l’initiative SBTi et la méthode EEIO.
• Fortes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
• Capacité à travailler de manière collaborative au sein d’équipes multidisciplinaires.
• Capacité à travailler dans un environnement agile.
• Connaissance en crédits carbone et normes ISO 14064-1, 14064-2, 14068 et 14072 un atout.
• Connaissances en applied sciences d’émission négative (NET) et captage, utilisation et stockage du CO2 (CUSC), un atout.

• Supervision :

• Anne de Bortoli, Ph.D., M.Sc., M. Ing.: chercheuse au CIRAIG, Polytechnique Montréal, chercheuse associée à l’Ecole des Ponts ParisTech.
• Guillaume Majeau-Bettez, B.Sc., M.Sc., Ph.D. : professeur Polytechnique Montréal, chercheur au CIRAIG.
• Vincent Blanchard, Ph.D., DESS : gestionnaire du Centre d’Excellence en Environnement, Changement Climatique et Communauté Norda Stelo.

Lieux :

• CIRAIG, Polytechnique Montréal, 3333 Queen Mary Street, Montreal, Canada. (50% du temps)
• Norda Stelo – bureaux de Montréal ou de Québec selon préférence (50% du temps)

La bourse postdoctorale sera financée par le programme MITACS Élévation. La partie postdoctorat ne pourra commencer qu’une fois la bourse postdoctorale validée par MITACS. En attendant cette validation, le candidat se verra proposer une offre d’emploi temporaire chez Norda Stelo.

La efficiency du chercheur post-doctoral au cours du stage sera évaluée en vue d’une éventuelle offre d’emploi à temps plein à la fin de la période de stage. Cette transition vers un poste everlasting sera basée sur l’excellence des résultats de recherche, les compétences démontrées, la contribution aux activités de Norda Stelo, et la correspondance entre les objectifs professionnels du chercheur et les besoins à lengthy terme de la firme.

Candidature

Les candidat.e.s intéressé.e.s peuvent envoyer leur candidature, incluant un CV et une lettre de présentation à [email protected]. Les candidatures seront considérées par ordre chronologique et le recrutement restera ouvert jusqu’à ce que les postes soient pourvus. Le.la candidat.e séléectionné.e pour le projet doit être inscrit.e dans une université canadienne.

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes points de la diversité culturelle, les personnes en scenario de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre tradition inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : [email protected]

Anticipated wage

Location

Montreal, QC

Job date

Fri, 22 Dec 2023 23:21:46 GMT

To assist us monitor our recruitment effort, please point out in your electronic mail/cowl letter the place (globalvacancies.org) you noticed this job posting.