Fundraising-Manager*in mit Fokus Großspender*innen

Talents4Good sucht für Campact e.V. eine*n

Fundraising-Manager*in mit Fokus Großspender*innen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 32 bis 39 Wochenstunden im Homeoffice (deutschlandweit), zunächst befristet auf zwei Jahre

Campact e.V. ist eine Kampagnen-Organisation, mit der über 4,25 Millionen Menschen entschlossen für progressive Politik eintreten und unsere Demokratie verteidigen. Wenn wichtige politische Entscheidungen anstehen, starten wir Kampagnen – digital und auf der Straße. Wir schmieden breite Bündnisse und mobilisieren eine starke Bewegung für die gemeinsame Sache. Unsere Kampagnen treiben den ökosozialen Fortschritt voran und verteidigen unsere Demokratie. Damit eine gerechte Gesellschaft entsteht, in der alle Menschen sicher und selbstbestimmt in Frieden und Freiheit leben können.

Campact e.V. setzt als moderner Arbeitgeber auf Digitalisierung und Flexibilität – daher arbeiten unsere Mitarbeiter*innen fast ausschließlich im bezuschussten Homeoffice oder Co-Working-Space. Die Teamarbeit funktioniert über E-Mail, Chat, Video- und Telefonkonferenzen. Um unser gutes Teamgefühl zu fördern, ermöglichen wir jedoch regelmäßige persönliche Treffen und erwarten Reisebereitschaft für unsere Teamklausuren. Du kannst von überall innerhalb Deutschlands arbeiten.

In den vergangenen Monaten ist unsere Unterstützer*innenschaft stark gewachsen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Fundraising-Manager*in mit Fokus auf Großspender*innen, um unsere Spendenbasis weiter auszubauen und unser Fundraising-Team zu verstärken. Dieses besteht aktuell aus einer Teamleitung, vier Fundraiser*innen sowie vier Kolleg*innen im Anfragemanagement. Ein unbefristeter Folgevertrag nach erfolgreichen zwei Jahren wird angestrebt.

Deine Aufgaben

Als Teil des Fundraising-Teams hilfst Du in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den unterschiedlichsten Teams dabei, für unsere wichtigen Aufgaben die finanzielle Basis zu schaffen. In dieser mit speziellem Fokus ausgerichteten Rolle als Fundraising-Manager*in betreust Du hauptsächlich Großspender*innen und kümmerst Dich um die Weiterentwicklung des Großspendenfundraisings. Im Einzelnen gehören dazu folgende Aufgaben:

• Gemeinsam mit Deiner Teamleitung und Deinen Kolleg*innen entwickelst Du die Fundraising-Strategie – mit Fokus auf die Gewinnung und langfristige Bindung von Großspender*innen.
• Du baust gute und vertrauensvolle Beziehungen zu (potenziellen) Großspender*innen auf und pflegst diese.
• Du identifizierst für das Großspendenfundraising geeignete Projekte und Maßnahmen und erstellst zielgruppenspezifische Kommunikationsprodukte – auch in Zusammenarbeit mit unseren Kommunikationsprofis aus den Bereichen Newsletter-Redaktion, Campaigning und Politisches Marketing.
• Du beantwortest spezielle Anfragen, vor allem von (potenziellen) Großspender*innen.
• Du führst regelmäßig Online-Veranstaltungen durch (Webinare und Gespräche mit Großspender*innen).
• Du übernimmst das Datenbankmanagement mit der SQL-Spendendatenbank “Move” und der “Fundraisingbox” für Deinen Bereich.
• Du wertest in Zusammenarbeit mit dem Analytics-Team die Maßnahmen regelmäßig aus und leitest daraus Optimierungspotenziale ab.
• Du unterstützt Deine Kolleg*innen bei anfallenden Aufgaben aus anderen Fundraisingbereichen (z. B. Bindung von Förder*innen und Spender*innen, Erbschaftsfundraising).

Dein Profil

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl sehr unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Sie soll Dich aber nicht daran hindern, Dich zu bewerben, auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen.

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Fundraiser*in mit Schwerpunkt Philanthropie und Großspender*innen.
• Du zeichnest Dich durch Deinen empathischen Kommunikationsstil aus. Dein gutes politisches Verständnis und Deine exzellente Allgemeinbildung helfen Dir dabei, mit den unterschiedlichsten Menschen vielseitige Gespräche zu führen.
• Du weißt, dass mehr finanzielle Ressourcen auch mehr Möglichkeiten bedeuten, um gesellschaftlichen Wandel anzustoßen. Das motiviert Dich, proaktiv auf potenzielle Großspender*innen zuzugehen und Chancen zu erkennen. Dabei scheust Du Dich nicht, im richtigen Moment um finanzielle Unterstützung zu bitten.
• Du vertrittst die Sichtweisen und Standpunkte von Campact e.V. charmant und mit ausreichend Fingerspitzengefühl und informierst Deine Gesprächspartner*innen mit fundierten Argumenten über unsere Kampagnen und Ziele.
• Auswertungen und Zahlen schrecken Dich nicht – im Gegenteil, es macht Dir Spaß, den Erfolg von Fundraisingmaßnahmen nachzuhalten und anhand von Auswertungen Optimierungspotenziale zu erkennen.
• Du formulierst gerne vielfältige Texte.
• Wir legen einen hohen Wert auf effiziente Prozesse und die Verwendung digitaler Tools. Deshalb wünschen wir uns von Dir Offenheit, Dich in neue Tools einzuarbeiten.
• Du arbeitest absolut zuverlässig, eigenständig und strukturiert, hast aber auch Spaß an kooperativem Arbeiten und legst Wert auf Kollegialität.
• Du identifizierst Dich mit den Werten und der Arbeit von Campact e.V.

Unser Angebot

• Du leistest einen direkten Beitrag zur positiven Veränderung der Gesellschaft, zu sozialer Gerechtigkeit, ökologischer Nachhaltigkeit, Toleranz und Gleichberechtigung.
• Du erhältst einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Vertrag mit einer Vergütung in Anlehnung an die TVöD-Entgeltgruppe 13 sowie 30 Urlaubstage.
• Wir bieten Dir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, u. a. monatliche Kinderzuschläge (bei Vollzeit z. B. 482,48 € für das 1. Kind).
• Durch eine Homeoffice-Pauschale bezuschussen wir die Ausstattung für eine gesunde und produktive Remote-Arbeit.
• In Hochphasen kommt es vor, dass Du auch mal stärker gefordert bist. Wir legen Wert darauf, dass Du Überstunden ausgleichen kannst, und bezuschussen Wochenend- und Feiertagsarbeit. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns bei Campact e.V. wichtig. Wir haben eine Verteilungslogik erstellt, die es uns ermöglicht, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen und gleichzeitig umgehend und flexibel auf aktuelle, auch politische Ereignisse reagieren zu können.
• Für alle Mitarbeiter*innen von Campact e.V. (nicht nur in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern) ist der Internationale Frauentag (8. März) ein Feiertag.
• Im Team arbeiten wir gemeinsam daran, langfristig erfolgreich und selbstwirksam zu bleiben. Dabei spannt sich der Bogen von einer transparenten Kommunikation über eine wertschätzende und offene Feedback- und Führungskultur bis zum Feiern unserer gemeinsamen Erfolge.
• Für Deine individuelle Gesundheit ermöglichen wir Dir Austauschmöglichkeiten mit Coaches und Psycholog*innen sowie eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft mit einer Vielzahl an Gesundheitsangeboten.
• Wir sind ein innovativer Arbeitgeber mit rund 140 netten Kolleg*innen und einer tollen Arbeitsatmosphäre – ob remote oder bei unseren regelmäßigen Teamevents.
• Campact e.V. ist eine NGO, die unabhängig von Politik und Wirtschaftsinteressen agiert; Transparenz wird bei uns großgeschrieben (hier geht es zum Transparenzbericht 2024).

Hast Du Lust auf diese Herausforderung? Dann sende Deinen Lebenslauf (ohne Foto, mit der Angabe Deiner Pronomen, mit denen Du angesprochen werden möchtest) ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular an die von uns beauftragte Personalberatung Talents4Good.

Statt eines Anschreibens beantworte folgende zwei Fragen kurz (maximal auf einer halben Seite):

1. Warum bewirbst Du Dich auf diese Stelle?
2. Welche drei Fähigkeiten qualifizieren Dich, die Aufgabe als Fundraising-Manager*in mit Fokus Großspender*innen bei Campact e.V. besonders gut auszufüllen?

Campact e.V. ist davon überzeugt, dass gesellschaftlicher Wandel nötig und möglich ist. Wir glauben daran, dass auch wir uns als Organisation weiterentwickeln müssen, um besser für eine Welt, in der alle Menschen ihre Freiheit gleichermaßen verwirklichen, kämpfen zu können. Dazu braucht es auch Wandel in unserer personellen Aufstellung. Wir laden insbesondere Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ein, sich bei uns zu bewerben.

Wenn Deine Bewerbung zu uns passt, erwartet Dich zunächst ein Vorab-Interview mit Talents4Good. Der gesamte Prozess soll bis Mitte Dezember abgeschlossen sein.

Weitere Informationen zu Campact e.V. findest Du auf www.campact.de.​​