Geschäftsführung (m/w/d) Stiftung TalentMetropole Ruhr

Die Stiftung TalentMetropole Ruhr gGmbH sucht eine neue

Geschäftsführung (m/w/d)

Vollzeit Start: spätestens 01.01.2027 Standort: Essen

Mit vielfältigen Bildungsangeboten zur Talentförderung und Berufsorientierung im Ruhrgebiet setzt sich die Stiftung TalentMetropole Ruhr gGmbH seit 13 Jahren für Kinder und Jugendliche ein. Durch praxisnahe Workshops, Unternehmensbesuche, Ferienprogramme und vieles mehr erhalten sie die Möglichkeit, sich auszuprobieren, ihre Stärken zu entdecken und Berufe kennenzulernen, die zu ihren individuellen Talenten passen. Die Ziele: Bildungsaufstiege fördern und Fachkräfte sichern. Hierfür arbeitet die TalentMetropole Ruhr mit einem breiten Netzwerk aus Schulen, Wirtschaft, Bildungsakteuren und Politik zusammen. Die Stiftung TalentMetropole Ruhr ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Initiativkreis Ruhr GmbH.

Im Zuge einer geplanten Nachfolge suchen wir eine neue Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit, die den operativen Teil der Stiftung verantwortet und deren Weiterentwicklung aktiv gestaltet. Unterstützt werden Sie von einem erfahrenen Stiftungsteam mit hoher Kompetenz im Projekt- und Veranstaltungsmanagement. Dadurch sind kurze Wege, eine enge Zusammenarbeit und viel Gestaltungsspielraum gegeben.

Ihre Aufgaben:

Als Geschäftsführer*in der Stiftung TalentMetropole Ruhr gGmbH tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung der Gesellschaft. Dazu gehören insbesondere:

• Verantwortung für die programmatische Konzeption, Planung und Umsetzung der bestehenden und neuen Projekte der Stiftung TalentMetropole Ruhr, einschließlich der Entwicklung und Anwendung geeigneter Monitoring- und Evaluationssysteme
• Professionelles Fundraising und Akquise von Drittmitteln (u.a. Stiftungen und Unternehmen sowie Kooperationen mit weiteren Partnern)
• Steuerung aller kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Prozesse, insbesondere Budgetplanung und Controlling im Sinne einer effizienten und wirkungsorientierten Mittelverwendung
• Verantwortung für Personalprozesse, insbesondere Personalplanung, Recruiting und Personalentwicklung (einschließlich Auszubildender), sowie Sicherstellung der Compliance
• Repräsentation der Stiftung TalentMetropole Ruhr gGmbH und Fortführung der Gremien- und Netzwerkarbeit (u.a. Beirat der Stiftung TalentMetropole Ruhr, Förderpartner, Politik, Wirtschaft, weitere Stakeholder
• Verantwortung für die strategische Steuerung der Öffentlichkeits- und Pressearbeit
• Berichtslinie & Zusammenarbeit: Sie berichten an die Gremien der Gesellschaft (u.a. Beirat/Gesellschafterversammlung) und arbeiten eng mit der Initiativkreis Ruhr GmbH als Gesellschafterin zusammen.
• Team & Budget: Sie führen ein Team von 10-12 Mitarbeitenden und verantworten ein Jahresbudget im unteren siebenstelligen Bereich (inkl. Drittmittel).

Ihr Profil:

Unsere Profilbeschreibung umfasst unterschiedliche Kompetenzen, die wir für diese Position als relevant erachten. Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, freuen wir uns ausdrücklich über Ihre Bewerbung:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, oder eine äquivalente mehrjährige Berufspraxis
• Erfahrung in der (Bildungs-)Projektarbeit sowie interkulturelles Feingefühl und hohe soziale Sensibilität
• Fundierte kaufmännische Kenntnisse in der Budget- und Finanzsteuerung sowie möglichst umfassende Erfahrung im Fundraising
• Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
• Pragmatische, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
• Ausgeprägtes Kosten- und Wirtschaftlichkeitsbewusstsein in Bezug auf Strukturen, Prozesse und Mittelverwendung
• Sehr gute Moderations- und Vermittlungskompetenz sowie sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Akteursgruppen

Unser Angebot:

• Sinnstiftende Führungsaufgabe: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und schaffen mit Ihrer Arbeit messbaren sozialen Mehrwert.
• Gestaltungsspielraum und Wirkung: Sie prägen die operative Ausrichtung der Stiftung TalentMetropole Ruhr, bringen eigene Ideen ein und treffen Entscheidungen mit sichtbarer Wirkung für Bildungsprojekte im Ruhrgebiet.
• Faire und transparente Vergütung: Wir bieten eine angemessene Vergütung im Non-Profit-Bereich.
• Verlässlichkeit mit Perspektive: Die Position ist zunächst auf fünf Jahre befristet, mit der in diesem Kontext üblichen Praxis der möglichen Verlängerung. Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit.
• Zeitgemäße Arbeitsbedingungen: Mobiles Arbeiten ist grundsätzlich möglich. Im Sinne von Teambuilding und Ansprechbarkeit wird ein überwiegender Einsatz am Standort Essen erwartet.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Ab 2027 befindet sich die Gesellschaft in Laufweite zum Essener Hauptbahnhof.

Sie denken, wir passen gut zusammen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse) unter Angabe ihrer Gehaltsvorstellungen, die Sie bitte per Email an Herrn Dirk Opalka (opalka@i-r.de) senden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Neubesetzung ist spätestens zum 01.01.2027 vorgesehen; ein früherer Eintritt ist zwecks Übergabe möglich und sinnvoll.

Weitere Informationen zur Gesellschaft und den Projekten finden Sie unter www.talentmetropoleruhr.de