Quienes somos
Sobre Cesvi
Cesvi es una asociación laica e independiente fundada en Italia en 1985 que trabaja por la solidaridad mundial y el ideal de la justicia social a través de acciones humanitarias de desarrollo. El mismo nombre CESVI, Cooperazione e Sviluppo (Cooperación y Desarrollo), expresa su filosofía de acción, basada en la promoción del protagonismo de sus beneficiarios en favor de su propio progreso, a fin de que la ayuda internacional no se reduzca a una temporánea acción benéfica, sino que promueva un auténtico desarrollo sostenible de las poblaciones más necesitadas.
Cesvi en Venezuela
Desde el 2019, Cesvi está trabajando en Venezuela con iniciativas en el ámbito de protección de niños, niñas adolescentes y mujeres en condición de alta vulnerabilidad, incluyendo sobrevivientes de abuso y explotación sexual. A partir del 2021, Cesvi comenzó a implementar proyectos financiados por el Fondo Humanitario País en comunidades de Caracas.
Durante el 2024-25, Cesvi implementará el proyecto “Asistencia humanitaria multisectorial para atender las necesidades urgentes de las personas más vulnerables de Venezuela” que tiene como objetivo fortalecer la disponibilidad de servicios de protección, salud primaria y asistencia humanitaria a las personas y comunidades más vulnerables afectadas por la crisis. Cesvi desarrollará sus actividades en el Estado de Falcón, con base en Coro, y desplazamientos frecuentes a otros municipios.
Para cumplir con estos objetivos se requiere la conformación de un equipo técnico de alto nivel capaz de dar respuestas efectivas a las poblaciones atendidas durante la gestión de casos; para tal fin, Cesvi está buscando un/a Trabajadora Social que investigue el contexto social, la estructura y dinámica familiar, la situación económica y las redes de apoyo disponibles para la reintegración de las mujeres adultas migrantes víctimas del delito de trata de personas y violencia de género, y en base a dichas investigaciones, apoyar en la elaboración del plan de Intervención Personalizado y en la reconstrucción del proyecto de vida.
Objetivo del cargo: El profesional en gestoría de casos es la persona encargada de acompañar las beneficiarias en la reintegración de las víctimas en el contexto socioeconómico-laboral. Investiga el contexto social, la estructura y la dinámica familiar de las víctimas y en colaboración con el equipo de Cesvi elabora el plan de intervención personalizado y la reconstrucción del proyecto de vida. Trabaja bajo la supervisión del Coordinador(a) General en cuanto a la atención a víctimas y el/la gerente de proyecto y en colaboración con los otros miembros del equipo para la correcta implementación de acciones enmarcadas en el proyecto.
Descripción de las funciones:
- Coordinar el acceso de la persona sobreviviente a los servicios, estableciendo un plan de acción y seguimiento.
- Explicar las rutas de atención a nivel legal, médico y psicosocial para que la sobreviviente decida si desea acceder a los mismos.
- Solicitar el consentimiento informado de la persona sobreviviente para realizar derivaciones a otros servicios.
- Realizar un plan de acción individual con cada sobreviviente.
- Hacer seguimiento constante de las acciones establecidas en el plan individual.
- Verificar la documentación entregada por la sobreviviente al momento de su ingreso y el de sus hijos e hijas.
- Gestionar con los entes competentes la actualización o emisión de la documentación requerida por la sobreviviente/víctima y su grupo familiar.
- Asegurar derivaciones oportunas y seguimiento apropiado de los casos individuales y continuar supervisando y brindando apoyo de acuerdo con el plan del caso.
- Elaborar en conjunto con la coordinadora de la Casa de paso y el equipo sustantivo, los planes de egreso seguro de la sobreviviente/víctima y su grupo familiar.
- Realizar los informes sociales o integrales requeridos para la solicitud y tramitación de ayudas.
- Cualquier otra función vinculada al cargo.
Apoyo al equipo de Cesvi
- Generar herramientas para la gestión de casos, elaboración de protocolos y proceduras estandarizadas para la gestión de casos.
- Articulación y coordinación inteligencia en el territorio.
- Mantener actualizado el mapeo de servicios regional y local.
- Orientar al equipo Cesvi y socios cuando se requiera.
Otras
- Elaborar reportes estadísticos y/o de gestión de acuerdo con los requerimientos.
- Redactar y enviar informes semanales, mensuales, trimestrales y anuales.
- Apoyar en el monitoreo y seguimiento de atenciones y actividades para el cumplimiento de las metas de indicadores del programa.
- Participar en reuniones de equipo y de supervisión sea vía remota o presencial dependiendo del contexto.
- Participar en los procesos de formación e intercambio de experiencias a los que le sean convocado.
- Las demás funciones que le sean asignadas por su superior inmediato y que tengan relación con la naturaleza del cargo.
Atributos esenciales
Formación:
Graduada universitaria con Licenciatura o TSU en Trabajo Social, ciencias sociales y humanas, con experiencia en el trabajo con mujeres afectadas de violencia por razones de género
Conocimiento y experiencia:
- Experiencia demostrada mínima de tres años trabajando, en actividades de atención a personas vulnerables, especialmente VBG.
- Sensibilizada en el manejo de casos de violencia contra la mujer por razones de género
- Conocimiento del marco normativo sobre atención a sobrevivientes de VBG, rutas de atención, accesibilidad a servicios.
- Valorable con conocimiento en temas vinculados al enfoque de género, enfoque intercultural, derechos humanos y VBG.
Competencias:
- Capacidad de expresión escrita sintética y estructurada.
- Actitud propositiva y proactiva.
- Capacidad de trabajar con supervisión mínima en un equipo culturalmente diverso.
- Capacidad de desarrollar relaciones de trabajo productivas con colegas, socios, autoridades locales y otras partes interesadas.
- Facilidad para el trabajo con comunidades en contextos sociales complejos.
- Solido dominio de Microsoft Office Package. (Se valorará en prueba técnica)
- Manejo deherramientas de gestiónde información en la web y dominio de informática.
Atributos preferidos
- Experiencia de trabajo en el contexto humanitario.
- Experiencia en la ejecución de actividades en territorios con contextos complejos y recursos limitados
- Conocimiento de la crisis venezolana, migración y desplazamiento.
- Conocimiento del ciclo de proyecto.
- Conocimiento de la Estructura Humanitaria en el país.
- Flexibilidad para el trabajo bajo presión y en horarios adaptados al contexto.
La posición es exclusiva para personas venezolanas o con documentación válida para trabajar en el país.
Condiciones:
- Ubicación: Venezuela Edo. Falcon, Coro
- Duración del contrato: 6 meses con posibilidad de renovación, incluye un (1) mes de prueba.
- Fecha de inicio previsto: 01/06/2024.
How to apply
Los y las solicitantes deben enviar:
o Currículum vitae actualizado (máximo tres páginas)
o Carta de presentación, incluyendo expectativa salarial (máximo dos páginas).
A la dirección recursoshumanos_oficial@cesvioverseas.orgcon el objeto “Gestor de Casos – Coro”. No se tendrán en cuenta los correos electrónicos con objetos o documentos diferentes a lo indicado.
Las solicitudes cierran a las 12:00 pm del 20/05/2024.
Absténgase de aplicar si su perfil no se ajusta a los atributos esenciales solicitados para este rol. LLos y las candidatas preseleccionadas serán convocadas para una prueba técnica.
Para más información sobre Cesvi, consulte nuestra página web http://www.cesvi.org
Cesvi tiene un enfoque de tolerancia cero ante cualquier daño o explotación de un niño o adulto vulnerable por parte de cualquiera de nuestros empleados, personas relacionadas o socios.
El compromiso de Cesvi de ser una organización segura comienza con el proceso de contratación del personal, que incluye comprobaciones meticulosas, como la verificación de los antecedentes penales o la comprobación de la divulgación de condenas anteriores, para garantizar la protección de los niños y las personas vulnerables y prevenir los abusos. Los controles de seguridad forman parte del rendimiento del proceso de selección.