Gestora Casos Protección y Empoderamiento de la Mujer – San Marcos

Requisition ID: req51939

Job Title: Gestora Casos Protección y Empoderamiento de la Mujer – San Marcos

Sector: Women Protection & Empowerment

Employment Category: Fixed Term

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: San Marcos, Guatemala

Work Arrangement: In-person

Job Description

ALCANCEDELTRABAJO:

BrevedescripcióndelcargodentrodelProyecto(s):

La gestora de casos del Programa de Empoderamiento y Protección a la mujer WPE Case Manager se encarga de la gestión directa de casos, asesoramiento individual y actividades psicosociales grupales a través deespaciospara la atención amujeres, adolescentes, población LGTBIQ+ y población diversa a sobrevivientesde VBG.

Objetivosdelcargo:

·Brindarlagestióndecasosdemaneradirectayapropiadaparalaedadalossobrevivientes de Violencia Basada en Género (VBG), incluidos clientes de apoyo en el desarrollo de un plan paraabordarsus necesidades individuales y la implementaciónseguradeesteplan en San Marcos y ciudad de Guatemala.

·Dirigir actividades psicosociales y brindar primeros auxilios psicológicos cuando sea necesario.

RESPONSABILIDADES:

·Adherirse a los principios rectores de la gestión de casos de VBG, abuso, explotación,negligencia, a lo largo de todo el manejo de casos e intervenciones psicosociales. Estoincluye garantizar la confidencialidad de los sobrevivientes y respetar sus deseos ydecisiones.

·Desarrollar la gestión de casos apropiada para la edad y género, incluida la evaluaciónde las necesidades del cliente; asesoramiento básico de crisis (y en algunos contextosasesoramiento individual adicional); desarrollo de planes de acción con clientes; apoyo alosclientes enla búsqueda de servicios ysoporte.

·Brindar servicios de atención a sobrevivientes de VBG, incluida la gestión de casos,así como la determinación del mejor interés, el compromiso apropiado para la edad y latomade decisionesporlos sobrevivientes,yelanálisis de No HacerDaño.

·Trabajaren conjuntocon el/la supervisor/a de gestión de casos, oficiales del programao losasistentespsicosocialespararesponderalasnecesidadescambiantesenfocándoseenlaprevencióndelas violencias basadas engénero.

·IdentificarlaspreocupacionesrelacionadasyapoyarelcumplimientodelosprotocolosderemisióndecasosylosprincipiosrectoresdeprotecciónypresentarestasinquietudesalSupervisor de Casos de Protección y Empoderamiento a la mujer y/o Gerente de Protección y empoderamientode mujeres.

·Mantenerrelacionesdetrabajoefectivasconlaspartesinteresadasrelevantes,incluidosloslíderescomunitariosyotrossociosimplementadores.

·Completarlosinformesdeactividadesmensuales,deacuerdoconlaorientaciónproporcionadaporlaGerencia WPE.

·Brindar gestoría de casos en Unidad Móvil o puntos de atención en San Marcos y ciudad de Guatemala.

ResponsabilidadesdeMonitoreo

·Mantenerarchivosdecasosdetalladosyconfidencialesenlíneaconlasmejoresprácticasreconocidas

·Tener actualizado al día la base de datos de gestión de casos

·Proporcionar el debido proceso a cada cliente, siguiendo cada etapa establecida en las Guías Inter agenciales de gestión de casos

·Contribuirainformesmensuales.

MonitoreoyEvaluación

·Diligenciarlalistaconfiabledeverificaciónyreportarcualquierproblemaaljefeinmediato.

·Llevarregistrodelainformaciónnecesaria,duranteydespuésdelexamendecapacitación,asícomo las discusiones degrupos focales.

Qualifications

REQUISITOS:

·Profesional en Trabajo Social

·Excelente actitud, proactividad, compromiso y vocación en la labor con poblaciones en condición de vulnerabilidad.

·Disponibilidad de horario.

·Experienciaenasesoramiento, psicología, trabajosocialuotrocamporelacionado

·ExperienciaenGestiónde casoscon sobrevivientes deVBG

·Comprender e interesarse por el bienestar de las mujeres y las niñas, y apoyar sucuracióndespuésdela experiencia de laviolencia

·Comprensióndemostradaycapacidadparamantenerlaconfidencialidadyelrespetoporlos clientes

·Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en unambiente deequipo

·Objetividad, profesionalismo y eficiencia en el manejo de casos.

·Priorizareltrabajobajopresiónytrabajarenun entornodifícil

Experiencia y trabajo de campo y facilidad de movilización

 

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