Human Rights Advisor / Asesor de Derechos Humanos – Guatemala

ABA ROLI Guatemala Human Rights for All (HRA) Project – Human Rights Advisor

Background:

The American Bar Association Rule of Law Initiative (ABA ROLI) was established in 1990 as a public service project of the ABA to promote the rule of law around the world and has implemented legal reform programs in more than 100 countries. Together with local partners in the public and private sectors, as well as civil society organizations, ABA ROLI designs programs that are responsive to local needs and that prioritize sustainable solutions to pressing rule of law challenges.

The Human Rights for All (HRA) project, working in close alliance with civil society organizations, government entities, and other stakeholders, aims to strengthen the Guatemalan human rights system so that all citizens are respected and protected. Through advocacy, education, awareness-raising, and capacity building, the project will promote a culture of respect for human rights to foster the further development of Guatemala.

Job Description

Under the direct supervision of the HRA Deputy Chief of Party, the Human Rights Advisor is a technical position responsible for leading human rights initiatives and activities to improve prevention and protection of human rights in Guatemala, including the rights of marginalized communities, groups, and populations. The Human Rights Advisor is responsible for work regarding legal mechanisms for human rights protection and prevention of human rights violations; protecting human rights defenders (HRDs); and human rights initiatives with the private sector, journalists, and civil society actors at the local, regional, and national levels, including reporting impact through presenting tangible monitoring and evaluation data.

Location:

This position will be based in Guatemala City, Guatemala.

Responsibilities:

• In coordination with the Institutional Capacity Advisor and the GESI (Gender Equality and Social Inclusion) Specialist, leads human rights protection strengthening initiatives with the private sector, HRDs, journalists, and civil society at the local, regional and national levels, including flexible management to ensure successful completion of deliverables and expected results in a fluid implementation environment.
• In coordination with the Grants Manager, provides strategic and technical assistance in the subaward program design, reflection, work planning, reporting, and other implementation touchpoints.
• In coordination with the ABA Center for Human Rights, oversees technical integrity of program deliverables related to protection of HRDs against retaliation online and offline, and human rights trial monitoring for a wide range of audiences including HRDs, the private sector, journalists, and civil society.
• Ensures technical integrity of participant-facing program materials and donor-facing quarterly, yearly and final reports, related technical deliverables, and briefings to the donor and partners.
• Perform other tasks as assigned by the HRA Chief of Party and/or Deputy Chief of Party.

Qualifications:

• Bachelor or Graduate degree in international development, social science, business, law, or related field.
• Minimum of 5 years of demonstrated experience working on international donor-funded programs on human rights, rule of law, judicial independence, and similar topics, preferably with USAID-funded programs.
• Knowledge and experience on gender and social inclusion, including work with vulnerable communities such as Indigenous people, LGBTIQ+ communities, women, youth, and others.
• Good understanding of human rights focused Guatemalan civil society organizations and networks, HRDs, private sector partners and networks, journalist organizations and networks, legal associations, and judicial actors and entities in Guatemala and its development context.
• Solid communication, interpersonal, negotiation, and relationship management skills and experience in building and maintaining relationships and networks with HRDs, private sector, journalists, civil society organizations and networks, and other relevant stakeholders.
• Fluency in Spanish; proficiency in English.

ABA ROLI Guatemala Proyecto Derechos Humanos para Todas las Personas (HRA) – Asesor de Derechos Humanos

Contexto:

La Iniciativa sobre el Estado de Derecho del Colegio de Abogados de Estados Unidos (ABA ROLI, por sus siglas en inglés) se estableció en 1990 como un proyecto de servicio público de la ABA para promover el Estado de Derecho en todo el mundo y ha implementado programas de reforma legal en más de 100 países. Junto con socios locales en los sectores público y privado, así como organizaciones de la sociedad civil, ABA ROLI diseña programas que responden a las necesidades locales y que priorizan soluciones sostenibles a los desafíos apremiantes del Estado de Derecho.

El proyecto Derechos Humanos para Todas las Personas (HRA, por sus siglas en inglés), que trabaja en estrecha alianza con organizaciones de la sociedad civil, entidades gubernamentales y otras partes interesadas, tiene como objetivo fortalecer el sistema de derechos humanos guatemalteco para que todos los ciudadanos sean respetados y protegidos. A través de la promoción, la educación, la sensibilización y el desarrollo de capacidades, el proyecto promoverá una cultura de respeto por los derechos humanos para fomentar el desarrollo de Guatemala.

Descripción del puesto

Bajo la supervisión directa del Director Adjunto del Proyecto HRA, el Asesor de Derechos Humanos es un cargo técnico responsable de liderar iniciativas y actividades para mejorar la prevención y protección de los derechos humanos en Guatemala, incluidos los derechos de las comunidades, grupos y poblaciones marginados. El Asesor de Derechos Humanos se encarga de las actividades relativas a los mecanismos jurídicos para la protección de los derechos humanos y la prevención de las violaciones de los derechos humanos; la protección de los defensores y defensoras de los derechos humanos (DDH); e iniciativas de derechos humanos con el sector privado, periodistas y actores de la sociedad civil a nivel local, regional y nacional, incluida la presentación de informes sobre el impacto mediante la presentación de datos tangibles de monitoreo y evaluación.

Ubicación:

Este puesto estará ubicado en la Ciudad de Guatemala, Guatemala.

Responsabilidades:

• En coordinación con la Asesora de Capacidad Institucional y el Especialista en Igualdad de Género e Inclusión Social (GESI, por sus siglas en inglés), lidera iniciativas de fortalecimiento de la protección de los derechos humanos con el sector privado, los/as DDH, periodistas y la sociedad civil a nivel local, regional y nacional, incluida una gestión flexible para garantizar la finalización exitosa de los entregables y los resultados esperados en un entorno de implementación fluido.
• En coordinación con la Gerente de Subvenciones, brinda asistencia estratégica y técnica en el diseño del programa de subvenciones, reflexión, planificación del trabajo, informes y otros puntos de contacto de implementación.
• En coordinación con el Centro de Derechos Humanos de la ABA, supervisa la integridad técnica de los resultados del programa relacionados con la protección de los/as DDH contra represalias en línea y fuera de línea, y el monitoreo de juicios de derechos humanos para una amplia gama de audiencias, incluidos los/as DDH, el sector privado, periodistas y la sociedad civil.
• Garantiza la integridad técnica de los materiales del programa orientados a los participantes y de los informes trimestrales, anuales y finales orientados al donante, los entregables técnicos relacionados y las sesiones informativas para el donante y los socios.
• Realizar otras tareas asignadas por el Director y/o el Director Adjunto del Proyecto HRA.

Cualificaciones:

• Licenciatura o posgrado en desarrollo internacional, ciencias sociales, negocios, derecho o campo relacionado.
• Mínimo de 5 años de experiencia demostrada trabajando en programas financiados por donantes internacionales sobre derechos humanos, Estado de Derecho, independencia judicial y temas similares, preferiblemente con programas financiados por USAID.
• Conocimiento y experiencia en género e inclusión social, incluido el trabajo con comunidades vulnerables como pueblos indígenas, comunidades LGBTIQ+, mujeres, jóvenes y otras.
• Buen conocimiento de las organizaciones y redes de la sociedad civil guatemalteca centradas en los derechos humanos, defensores y defensoras de los derechos humanos, miembros y organizaciones del sector privado, organizaciones y redes de periodistas, las asociaciones jurídicas y los actores y entidades judiciales en Guatemala y su contexto de desarrollo.
• Sólidas habilidades de comunicación, interpersonales, negociación y gestión de relaciones, así como experiencia en la construcción y el mantenimiento de relaciones y redes con defensores y defensoras de los derechos humanos, el sector privado, periodistas, organizaciones y redes de la sociedad civil, y otras partes interesadas relevantes.
• Fluidez en español; dominio del inglés.