Créée en 1956, la Banque de Développement du Conseil de l’Europe (CEB) est une banque multilatérale de développement dotée d’un mandat social unique. La CEB œuvre au renforcement de la cohésion sociale et au développement de communautés prospères en Europe en finançant des projets qui soutiennent la croissance inclusive, les groupes vulnérables et la durabilité environnementale.

La Direction des Prêts & du Développement Social de la Banque de Développement du Conseil de l’Europe recherche un·e stagiaire pour son Unité Affaires Internationales et Analyses (L&D-IAA). Le/la stagiaire rendra compte au Chef d’Unité et travaillera en étroite collaboration avec ses collègues de l’Unité et de la Direction.

L’Unité Affaires Internationales et Analyses (L&D-IAA) vise à améliorer la position de la CEB en tant qu’institution européenne financière et de la connaissance pour affiner le mandat social de la Banque et soutenir ses services dans les domaines des Affaires Internationales et de la recherche économique.

IAA promeut le rôle et les objectifs de la CEB sur la scène internationale en s’adressant aux représentants du Conseil de l’Union européenne, de la Commission européenne et du Parlement européen, ainsi qu’en représentant la Banque dans des groupes et des formats de travail et de plaidoyer européens. L’Unité produit également des recherches économiques au moyen de méthodes scientifiques et analytiques, combinées aux résultats recueillis à partir des opérations de la Banque.

Principales responsabilités :

• Aider les agents de l’Unité à préparer des notes d’allocution et d’information (par exemple des fiches pays) pour le management senior de la Banque, en particulier sur des sujets économiques et socio-économiques.
• Contribuer aux travaux de recherche en cours au sein de l’Unité, y compris aux projets de recherche exécutés en coopération avec des consultants externes et des universitaires.
• Apporter son soutien au Chef d’Unité dans les activités de sensibilisation de la Banque dans les enceintes internationales, y compris avec d’autres IFI, les institutions de l’Union européenne, les groupes de pression et le monde universitaire.
• Travailler, sous la supervision du Chef d’Unité, sur des projets internes à la Banque et des projets ayant un impact externe, et soutenir l’équipe dans les questions organisationnelles globales, par exemple en contribuant à l’élaboration du concept de séminaires scientifiques et à leur organisation, etc.

Formation universitaire :

• Diplômé·e au cours des 24 derniers mois ou actuellement inscrit·e en dernière année d’études dans un établissement d’enseignement supérieur (idéalement au niveau master ou équivalent).
• Études en économie, finance, administration des entreprises, gouvernance, économie sociale et/ou politique.

Expérience et compétences professionnelles :

• Une bonne maîtrise d’Excel ; une bonne connaissance des indicateurs macroéconomiques serait un atout.

Les candidat·e·s au Programme de stages de la CEB ne sont pas tenu·e·s d’avoir une expérience professionnelle, mais toute expérience en rapport avec le rôle serait un avantage.

Compétences linguistiques : Excellente maîtrise de l’une des deux langues officielles de la CEB (anglais et français), tant à l’oral qu’à l’écrit. Une connaissance opérationnelle de l’autre langue est souhaitable.

Compétences fondamentales :

• Adaptabilité
• Orientation client
• Communication
• Innovation
• Orientation résultats
• Travail d’équipe

Nationalité :

• Citoyen·ne d’un Pays membre de la Banque : Albanie, Allemagne, Andorre, Belgique, Bosnie Herzégovine, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Géorgie, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Kosovo, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Macédoine du Nord, Malte, République de Moldova, Monténégro, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République slovaque, République tchèque, Roumanie, Saint-Marin, Saint-Siège, Serbie, Slovénie, Suède, Suisse, Türkiye, Ukraine.

Durée du stage : Le/La candidat·e sélectionné·e effectuera un stage d’une durée de 6 mois, à partir de février 2025. Une certaine flexibilité concernant la date de début peut être accordée pour correspondre à l’emploi du temps du/de la stagiaire/aux exigences de son établissement d’enseignement.

Indemnité de stage : les stagiaires de la CEB reçoivent une indemnité forfaitaire de 1 800 euros par mois pour contribuer aux frais de subsistance, de transport public et de logement. Les frais de voyage ou autres ne sont pas pris en charge par la Banque.

L’admission à un stage ne confère pas au/à la stagiaire le statut de membre du personnel de la CEB, ni le droit à une nomination ultérieure sur une base permanente ou temporaire.

La CEB accepte la candidature de toute personne qualifiée ressortissante d’un des pays membres de la CEB.

La CEB applique rigoureusement le principe du salaire égal pour un travail équivalent. Nous sommes attaché·e·s à l’égalité des genres sur le lieu de travail et nous nous efforçons d’assurer le recrutement d’un personnel expérimenté et qualifié sans distinction du genre, de l’âge, de l’origine raciale ou ethnique, de la religion ou des croyances, ni de l’orientation ou de l’identité sexuelle des candidat·e·s ou de tout handicap. Tout comme ses pairs de la communauté des institutions financières internationales, la CEB est certifiée EDGE (niveau Move), ayant démontré son engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion et ayant été évaluée au regard des normes mondiales les plus strictes.

Afin de minimiser les biais, nos processus de sélection comprennent des étapes telles que des entretiens enregistrés numériquement, des tests écrits et des entretiens interactifs. Veuillez noter que les premières étapes du processus de sélection se déroulent généralement en ligne (à distance).

Les ressortissant·e·s des pays membres de la CEB doivent adresser leurs candidatures en français ou en anglais sur le système de candidature en ligne de la Banque (https://ceb.profils.org avant minuit heure de Paris le 5 novembre 2024.