JOB DESCRIPTION

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world”s worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world”s largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you”re a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

Au Burkina Faso, l’IRC a lancé sa première phase de programmation d’intervention d”urgence dans la ville de Djibo en avril 2019, avec principalement des activités WASH. Puis, l”IRC a étendu ses interventions dans les secteurs de la protection, de la santé, de la nutrition, du relèvement économique & du développement et récemment dans la gouvernance.

L”organisation dispose d”un bureau principal à Ouagadougou, des bases à Ouahigouya (Région du Yaadga), Dori (Région du Liptako), Fada (Région du Gulmu) et de sous base à Djibo (Soum) et Séguénéga (Yaadga).

Pour la mise en œuvre du projet SERVIR dans la région du sahel et du Nord, IRC recrute un/une Officier Nutrition qui sera basé(e) à Titao et aura sous sa responsabilité la mise en œuvre du projet dans les communes de Titao, Thiou et Djibo.

• OBJECTIFS DU POSTE/PRINCIPALE RESPONSABILITÉ

Sous la supervision du Chef du projet, l’Officier santé et Nutrition est chargé(e) d’apporter un soutien technique continu aux agents des centres de santé pour l’exécution des prestations curatives, préventives et promotionnelles de santé ainsi que de prise en charge de la malnutrition aiguë dans le respect et l’application des protocoles et directives nationaux en vigueur. Il/Elle aura sous sa supervision les assistants santé nutrition du projet.

• RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Conduire les activités curatives, préventives et promotionnelles à l’endroit des populations affectées particulièrement aux enfants de 0-5 ans, les femmes enceintes, en post partum sur les sites d’intervention selon les normes nationales en vigueur ;
• Accompagner les agents des centres de santé pour l’organisation de la prise en charge de la malnutrition en veillant à ce que le circuit de prise en charge garantisse la qualité des soins ;
• Assurer un appui technique continu des prestataires pour le dépistage et la prise en charge nutritionnelle dans les centres de santé ;
• Assurer l’organisation des référencements des cas graves vers le niveau supérieur ;
• Veiller à une collaboration optimale des différents niveaux de dépistage et de prise en charge de la malnutrition (communautaire, PCA et PCI) ;
• Assurer le renforcement des capacités des ASBC couverts par le site de prise en charge ;
• Veiller à la mise en œuvre de l’éducation pour la santé et la nutrition sur les sites d’intervention ;
• Assurer la gestion et le suivi de la consommation des médicaments et intrants nutritionnels ;
• Veiller à la disponibilité des intrants nutritionnels et des médicaments pour la prise en charge gratuite des cas de malnutrition ;
• Assurer la collecte et l’analyse des données statistiques des interventions de l’équipe mobile et assurer la tenue des outils de suivi ;
• Elaborer en collaboration avec le chef d’équipe les rapports hebdomadaires et mensuels ;
• Participer à la coordination en interne et en externe et réaliser les rapports d’activité ;
• Travailler en étroite collaboration avec les membres des districts sanitaires de la zone d’intervention ;
• Réaliser une mise à jour régulière de la cartographie des intervenants en nutrition dans la zone placée sous sa responsabilité ;
• Respecter et faire respecter le règlement interne d’IRC par tous les employés dont il a la charge ;
• Contribuer à l’amélioration des relations avec les parties prenantes du projet ;
• Contribuer à l’élaboration des différents rapports ;
• Contribuer à l’analyse du contexte sécuritaire sur la zone d’intervention ;
• Contribuer à l’analyse du contexte sanitaire et nutritionnelle de la zone d’intervention ;
• Contribuer à la bonne cohésion au sein de l’équipe ;
• Participer aux réunions de coordination internes et externes selon les sollicitations de la hiérarchie ;

NB : l’Officier nutrition peut être amené, suivant les besoins du programme, à intervenir hors de sa zone de responsabilité initiale ; ou à assurer toutes autres taches selon les besoins du programme.

• PRINCIPALES RELATIONS DE TRAVAIL

Superviseur Hiérarchique : Chef de Projet

Superviseur Technique : Manager Nutrition

Position sous supervision directe : N/A

Indirect Reporting : Managers techniques des programmes,

Autres contacts : Internes : Staff IRC Externes : Les partenaires IRC

• QUALIFICATIONS REQUISES/PROFIL RECHERCHE

• Attaché de santé en SESSIO, en pédiatrie ou tout autre diplôme équivalent ;
• Connaissances en santé publique et des notions en anglais seraient un atout ;
• expérience préalable au sein d’un organisme humanitaire dans le domaine de la nutrition/ santé ;
• deux (02) ans minimums d’expérience professionnel terrain;
• expérience dans la gestion d’un centre de santé périphérique ;
• avoir travaillé dans d’autres ONG et avoir une expérience en santé communautaire est un plus ;
• capacité à gérer les urgences sanitaires sur le terrain ;
• capacité à animer des sessions de formation;
• bonne connaissance du système de santé centré sur le district sanitaire ;
• connaissances informatiques essentielles: WORD, EXCEL, POWERPOINT ; OUTLOOK
• Bonne connaissance du français parle et écrit, connaissance des langues locales souhaitable ;
• Jouir de bonnes capacités rédactionnelles et bonnes compétences en communication ;
• Permis Moto obligatoire et expérience avérée dans la conduite de moto
• Sens de l”organisation, flexibilité, autonomie, habileté à travailler en équipe, capacité à travailler sous pression, en dehors des horaires de travail, et dans un environnement de sécurité instable et multiculturel ;
• Jouir de bonnes capacités rédactionnelles et bonnes compétences en communication
• Candidatures féminines fortement encouragées

Standards professionnels : L”IRC et son personnel doivent adhérer aux valeurs et principes énoncés dans le document code de conduite professionnelle ‘IRC Way’. Ces valeurs sont l”intégrité, le service, l”égalité et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l”IRC applique et fait appliquer des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l”exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement sur le lieu de travail, l”intégrité fiscale et la lutte contre les représailles.

Standard of Professional Conduct: The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.

Cookies: https://careers.rescue.org/us/en/cookiesettings