El propósito del puesto de asistente técnico de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria es brindar soporte técnico en Medios de Vida y Seguridad Alimentaria en el área Nororiente.
De manera más específica, el propósito del cargo de Asistente Técnico en Medios de Vida y Seguridad Alimentaria – Cash es apoyar las labores de Gestión del Ciclo del Proyecto (PCM), con especial énfasis en la implementación de actividades del Consorcio CUA – Cash for Urban Assistance – en el marco del Programa ADN Dignidad en el componente UFA – Unconditional Food Asisstence. Además, apoyará los procesos necesarios de identificación, selección, transferencias monetarias y posterior monitoreo a las personas vulnerables que cumplan con los requisitos para acceder al programa, en condiciones de seguridad, protección, salud y dignidad, evitando acciones con daño, facilitando un acceso integral e inclusivo a las ayudas humanitarias de la mano de los mecanismos de rendición de cuentas y la promoción de la participación activa de la población afectada.
Responsabilidades generales:
- Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
- Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto de acuerdo con el plan de acción.
- Implementa procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
- Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.
- Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.
- Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
- Preparar y desarrollar reportes de estado requeridos por la gerencia.
- Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
- Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.
Responsabilidades específicas:
- Garantizar la ejecución de las actividades a su cargo y en su zona de intervención según los parámetros de calidad y los lineamientos técnicos establecidos por la competencia básica.
- Apoyar y proporcionar orientación técnica y herramientas para llevar a cabo la ejecución de todas las actividades sobre el terreno según lo establecido en el plan de acción del programa, utilizando las metodologías definidas y con el nivel de calidad requerido.
- Participar de manera activa en las evaluaciones sobre el terreno (identificación de las necesidades, planificación, ejecución y seguimiento) para adaptar las intervenciones de seguridad alimentaria y medios de vida a las necesidades.
- Apoyar los procesos de identificación y focalización de beneficiarios y garantizar que las actividades del proyecto se orienten a los beneficiarios más necesitados y la integración de los enfoques de género y protección.
- Recopilar datos y fuentes de verificación y apoyar los sistemas de monitoreo y evaluación de acuerdo con las herramientas dispuestas por el programa y NRC.
- Mantener y fomentar las relaciones entre NRC y las comunidades locales en la realización de los objetivos de los proyectos.
- Mantener y fomentar la coordinación y las líneas de comunicación e intercambio de información adecuadas con los socios y las partes interesadas sobre el terreno para evitar la duplicación y maximizar las sinergias.
- Aportar actualizaciones, insumos y comentarios relevantes al Líder de Equipo y a la Gerencia Medios de Vida y Seguridad Alimentaria necesarios para el seguimiento y mejora de los proyectos de medios de vida y de seguridad alimentaria.
- Socializar los objetivos del programa y sus parámetros con potenciales beneficiarios, y aplicar las herramientas de priorización y caracterización para preselección de los hogares participantes.
- Realizar la entrega de Cash (transferencia monetaria) a través de los mecanismos y modalidades escogidas por NRC a los hogares seleccionados con base en el cronograma establecido junto con los soportes de la entrega.
- Realizar el seguimiento a las entregas de Cash (transferencias monetarias), asegurando la utilización e implementación de herramientas de medición para evaluar el éxito de las actividades descritas en el proyecto.
- Cualquier otra tarea que se requiera para el apoyo operativo dirigido por el gerente de línea o el supervisor designado.
Competencias profesionales
Las competencias son importantes para que el empleado y la organización puedan lograr los resultados deseados. Estas son relevantes para todo el personal y se dividen en las siguientes dos categorías:
Competencias profesionales generales:
- Experiencia mínima de trabajo de un (1) año como Asistente Técnino en contextos de ayuda humanitaria.
- Conocimiento y experiencia dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante.
- Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes
- Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo
- Algún conocimiento en el idioma Inglés
Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:
- Estudios Técnicos o Estudiante universitario de últimos semestres o recién graduado en Ciencias Económicas, Ciencias Sociales, Nutrición o titulaciones afines. Se valorará conocimiento y formación en asistencia monetaria para seguridad alimentaria (UFA por sus siglas en inglés).
- Experiencia profesional mínima de un (1) año en la implementación de proyectos de promoción y/o protección de medios de vida – programas de transferencias monetarias a través de diferentes modalidades. Se valorará especial experiencia laboral en asistencia monetaria para seguridad alimentaria (UFA por sus siglas en inglés).
- Experiencia en la ejecución de proyectos similares en otras áreas.
- Se valorará experiencia profesional en trabajo con entidades gubernamentales del orden nacional/territorial, agencias del Sistema de Naciones Unidas, Movimiento de la Cruz Roja u otras organizaciones humanitarias en temas relacionados con Medios de Vida y Seguridad Alimentaria.
- Conocimiento metodologías participativas basadas en la comunidad para la ejecución de proyectos de medios de vida.
- Habilidades para el trabajo en contextos multiculturales, personas de diferentes países, regiones y territorios, con comunidades afro, campesinas e indígenas
- Experiencia en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point) y el manejo y gestión de bases de datos
Competencias comportamentales:
- Manejar entornos inseguros.
- Comunicarse con impacto y respeto.
- Manejar cambios.
- Planear y lograr resultados.
- Trabajar con los demás.
- Analizar.
¢ NATURALEZA JURÍDICA DEL CONTRATO Y FORMA DE PAGO
El vínculo entre NRC y la persona a Contratar se establecerá a través de un contrato laboral por obra o labor, de acuerdo con la legislación laboral colombiana, con pago mensual de acuerdo con el escalafón de NRC Colombia.
Quienes estén interesados(as) deben ingresar a la página www.nrc.org.co, y aplicar diligenciando el formato de hoja de vida de NRC. Fecha límite de aplicación 14 de abril de 2024 hasta las 6:00 pm.
NRC define sus salarios basándose en una evaluación a nivel nacional y en una escala salarial. Por lo tanto, los sueldos de los/as nuevos/as empleados/as se fijan en dicha escala y pueden oscilar entre 2.700.000 y 2.900.000 en función del grado específico de la vacante que vaya a cubrir la persona seleccionada. Es importante destacar que NRC tiene capacidad limitada de negociación salarial.
Nota Importante: Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada.
Si tienes dudas o inquietudes sobre la convocatoria por favor enviar un correo a co.application.no@nrc.no, NO se aceptará postulaciones por correo.
El postulante, con su participación y el envío de su aplicación dentro del proceso de selección y contratación, da fe de cumplir tanto el perfil cuanto todas las competencias y requisitos mencionados. Igualmente, asegura la certeza y la autenticidad de la información que brinda y de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar o que entrega a la organización y autoriza a esta última para corroborar, directa o indirectamente, la información ante los centros educativos y demás organizaciones.
El postulante también autoriza a la organización para que realice la búsqueda de información restrictiva en relación con sus datos personales en bases de datos o sistemas de información locales, nacionales e internacionales.
El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) ofrece igualdad de oportunidades y valora contar con personal diverso en edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física. NRC espera que su personal respete y reconozca las diferentes necesidades y riesgos que enfrentan los/las colegas, así como los/las participantes de los programas.
Informamos que todo proceso de selección y reclutamiento del Consejo Noruego para Refugiados – NRC es gratuito y se gestiona directamente por la organización. Todas nuestras vacantes se encuentran disponibles en la página web www.nrc.org.co y en ningún caso abrimos procesos de selección por medio de terceros.
The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country.
Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks.
NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.