Llamado a Consultor/a Individual para Coordinación General del programa Ni Silencio Ni Tabú – Instituto Nacional de la Juventud

UNICEF es la organización de Naciones Unidas dedicada a la infancia y la adolescencia, y su misión es promover y asegurar el ejercicio permanente de los derechos de los niños, niñas y adolescentes para que se desarrollen plenamente.

 

La base de su trabajo es la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN), un tratado internacional que establece los derechos de la infancia y la adolescencia y las responsabilidades que tienen el Estado y la sociedad para que éstos se cumplan.

 

UNICEF está presente en Uruguay desde 1992, trabajando para promover los derechos de niños, niñas y adolescentes y generar oportunidades para que todos puedan alcanzar el desarrollo pleno de sus capacidades, en especial aquellos más vulnerables.

 

El Instituto Nacional de la Juventud fue creado por la Ley 16.170 en 1990. Nace como organismo especializado en políticas de juventud, siguiendo un proceso de acumulación en la región que tuvo como impulso inicial la declaratoria del Año Internacional de la Juventud por la Organización de las Naciones Unidas en el año 1985. A partir de 2005 y hasta la actualidad INJU ingresa a la órbita del Ministerio de Desarrollo Social. 

 

Dentro de sus cometidos, INJU se encarga de articular e incorporar la perspectiva de juventudes y de trayectorias de vida en la construcción de las políticas sectoriales; fortalecer la institucionalidad pública y social vinculada a las políticas de juventud; articular, diseñar e implementar políticas de Estado, programas y acciones en materia de juventudes; promover y colaborar en la generación de conocimiento y en la evaluación de las políticas, programas y acciones en materia de juventudes; y contribuir al proceso de ampliación de los espacios y canales de participación y protagonismo juvenil a través de la construcción y habilitación de ámbitos de incidencia juvenil a nivel público.

 

En el precise periodo gubernamental, INJU definió estructurar sus acciones en cuatro líneas estratégicas. En primer lugar, la rectoría como herramienta imprescindible para el fortalecimiento de las políticas de juventud y la perspectiva de ciclo de vida a nivel de todo el Estado; en segundo lugar, la participación, para garantizar la incidencia de las juventudes en el diseño y ejecución de las políticas públicas que les son de referencia, promoviendo la acción de las juventudes como protagonistas de los cambios; en tercer lugar, la inclusión social, para la atención a jóvenes en situación de vulnerabilidad; por último, gestión de la administración interna.

 

1. Antecedentes:

 

La salud psychological de las personas- y de los adolescentes y jóvenes en particular- es un tema de creciente interés y preocupación que adquirió durante los últimos años visibilidad como consecuencia de la pandemia. Se instaló en la agenda internacional y en el INJU se estableció como una prioridad de la gestión, que empezó a tomar forma especialmente a partir del 2021. 

 

En este marco, en 2021 INJU y UNICEF trabajaron en conjunto en la generación de un informe a partir de la Encuesta Nacional de Adolescencia y Juventud (ENAJ), que abordó el tema desde un marco conceptual común y generó evidencia que sentó las bases para impulsar esta nueva iniciativa. 

 

En 2022 se impulsó la campaña “Ni silencio Ni Tabú. Hablemos de Salud Psychological”, que junto al Ministerio de Salud Pública y el apoyo de varias de las instituciones que llevan adelante políticas y programas con adolescentes y jóvenes, se orientó al trabajo en salud psychological y bienestar psicosocial de adolescentes. La campaña fue implementada en todo el país a través de 3 componentes principales. Un componente comunicacional con spots transmitidos en televisión pública, radios y redes sociales. Un segundo componente que incluyó talleres con adolescentes y jóvenes y la producción de un Equipment con actividades socioeducativas en la temática y la capacitación a docentes y técnicos en el uso de este materials, además de otras actividades a nivel central y native llevadas a cabo durante el mismo período. El tercer componente supuso la realización de una página WEB (GUB uy) para poner a disposición de adolescentes y jóvenes, así como de adultos referentes información sobre la temática.  La campaña finalizó con actividades de participación masiva, que incluyeron la corre-caminata 5k con la consigna de la campaña, en trece departamentos del país, y una jornada de evaluación donde participaron diversos actores institucionales y adolescentes involucrados en la implementación de la campaña.

 

Por otra parte, en noviembre de 2022, se llevó a cabo el seminario internacional “Salud psychological adolescente: aportes a la Estrategia Nacional” organizado por UNICEF y la Agencia Uruguaya de Cooperación Internacional (AUCI), que incluyó mesas de trabajo temáticas, con la participación de expertos internacionales e integrantes de instituciones nacionales vinculadas al asunto de interés. A partir de ello se intercambió respecto a desafíos y se desprendieron recomendaciones para políticas públicas en este tema o.

 

A partir de lo anterior, surge la necesidad de dar continuidad a las acciones y diseñar una respuesta al tema de salud de los y las adolescentes y jóvenes en Uruguay, que contribuya a su bienestar psicosocial y emocional, prevenga conductas y escenarios de riesgo y fortalezca sus recursos y los de la sociedad para responder a las problemáticas que se presenten en este plano.

 

Es así que, en 2024, el INJU con el apoyo de UNICEF comenzará a implementar el Programa de promoción del bienestar psicoemocional de adolescentes y jóvenes (Programa Ni Silencio Ni Tabú) que consta de 5 componentes:

Componente 1. Movilización social y promoción del bienestar de adolescentes y jóvenes:

El objetivo es colocar en la agenda pública nacional la temática de salud psychological en adolescentes y jóvenes y promover acciones de sensibilización social y promoción del bienestar, con la participación protagónica de estos. Este componente incluye la estrategia de comunicación y movilización orientada a la llegada a nivel common y a públicos específicos, a través de audiovisuales, intervenciones y eventos en diferentes ámbitos; acciones que promuevan el posicionamiento del tema y el desarrollo de una plataforma digital. Por otro lado, incluye la continuidad de acciones de promoción con los adolescentes y jóvenes, que pueden incluir los talleres de capacitación e implementación del equipment de la campaña Ni Silencio Ni Tabú, así como otras iniciativas de trabajo en esta línea.

Componente 2. Formación de adultos referentes:

El objetivo de este componente es sensibilizar y capacitar a adultos referentes, para aportar herramientas para el trabajo con adolescentes y jóvenes en bienestar psicoemocional. Incluye la producción y difusión de materiales y herramientas de sensibilización en la temática y la formación a private de la educación formal y no formal y otros adultos referentes.

Componente 3. Servicios de referencia comunitarios:

Este componente está abocado a generar un dispositivo de base territorial que sea una referencia para los adolescentes y jóvenes en la promoción de su bienestar psicoemocional y una primera atención integral en salud psychological.  Implica una innovación importante en términos de respuesta, plasmado en la puesta en marcha de 7 centros de promoción en distintos departamentos del país.

Componente 4. Producción de conocimiento:

El objetivo de este componente es producir conocimiento en materia de salud psychological adolescente y juvenil, a partir de diversas fuentes y en diálogo con los organismos competentes, incluyendo Estado y academia, para generar políticas públicas basadas en evidencia y monitorear la situación de la salud psychological adolescente y los resultados del Programa. Esto incluirá trabajar sobre resultados del Panel de Juventudes de la Encuesta Nacional de Adolescencia y Juventud (ENAJ) y otras bases estadísticas; así como un componente de evaluación y monitoreo de la puesta en marcha de los centros, en tanto implica una innovación en materia de respuestas de política.

 Componente 5. Articulación interinstitucional:

El objetivo de este componente es conducir, promover y sostener la articulación interinstitucional del Programa, a los efectos de asegurar la oportunidad y complementariedad de las acciones en los distintos niveles de intervención. El Programa contará con la coordinación basic de INJU y el apoyo técnico de UNICEF. Participarán también diversas instituciones del estado (MSP, ANEP, INISA, ASSE, INAU, SND, AGESIC, MEC, Mides (INMUJERES, Programa Enlace Educativo), JND, CEIBAL, INR, Congreso de Intendentes a través de la Crimson de Secretarías de Juventud), Medios Públicos y AUCI. Asimismo, se prevé el involucramiento en diferentes acciones de organizaciones sociales, academia y empresas privadas. También contará con el apoyo de UNFPA para la implementación

 

2. Objetivo de la consultoría:

 

Contratar a un técnico/a para la coordinación basic del Programa Ni Silencio Ni Tabú que forma parte del Plan Nacional de Salud Psychological y Adicciones del Poder Ejecutivo, y que es implementado por el Instituto Nacional de la Juventud del Ministerio de Desarrollo Social.

 

Bajo la supervisión diaria de la Dirección de INJU, la que actuará en coordinación con UNICEF, el/la consultor/a deberá realizar las siguientes tareas:

 

3. Principales tareas y responsabilidades:

 

• Liderar la implementación técnica y de gestión del programa Ni Silencio Ni tabú (con sus 5 componentes), bajo la supervisión de la Dirección del INJU, la que actuará en coordinación con UNICEF. 
• Coordinar con el equipo de Proyecto integrado por técnicos de INJU y UNICEF.
• Liderar el equipo técnico del programa.
• Articular, con Intendencias, Organizaciones de la Sociedad Civil y de otros organismos.
• Diseñar el Plan de Actividades anual del programa de acuerdo con las orientaciones de la Dirección de INJU y en acuerdo con UNICEF
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos y actividades previstas en la planificación anual y gestionar su implementación.
• Garantizar que la implementación de las actividades cumpla con las normas y requisitos del INJU y de UNICEF.
• Realizar visitas de seguimiento y aportar toda la información que se requiera para el registro basic, monitoreo y evaluación del programa.
• Participar en espacios y actividades de INJU definidas por la Dirección del Instituto.
• Identificar eventuales nudos críticos que puedan presentarse durante la ejecución del programa y recomendar soluciones y alternativas para superarlos en forma oportuna.

 

4. Productos esperados:

 

• Documento de planificación anual aprobados por INJU y UNICEF.
• Informes bimensuales de avance aprobados por INJU y UNICEF.
• Informes anuales de resultados aprobados por INJU y UNICEF.

 

5. Honorarios de la consultoría:

 

Los honorarios a pagar serán considerando el nivel “A16” de la escala de Sueldos de autoridades y funcionarios del MIDES (link), para una dedicación horaria estimada de 40 horas semanales, que a la fecha asciende a $ 123.906,82 por todo concepto. Este monto es el vigente a enero 2023 y será actualizado en las mismas oportunidades y porcentajes que la respectiva escala.

 

Los honorarios serán percibidos bimensualmente, contra la entrega y aprobación de los productos mencionados en el punto IV por parte de INJU y UNICEF. A continuación, se detalla el cronograma de productos y pagos:

 

 

6. Condiciones generales del contrato:

 

• Duración: 24 meses desde la fecha de contratación.
• Fecha de inicio estimada: 1 de febrero de 2024.
• El/La consultor/a seleccionado deberá desarrollar la consultoría mayoritariamente en forma presencial desde la sede de INJU (Avda. 18 de Julio 1865), pudiendo requerirse la participación en reuniones externas y/o en la sede de UNICEF, así como visitas a territorio. Se deberá contar con flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar a otros departamentos.
• La vinculación contractual se realizará mediante contrato de servicio con empresa unipersonal o monotributo.
• Las condiciones de pago de UNICEF son a 30 días desde la fecha de presentación de cada producto y factura.

 

7. Supervisión del contrato:

 

El/La consultor/a particular person será supervisado/a por el Director del Instituto Nacional de la Juventud en coordinación con la Oficial de Protección de UNICEF Uruguay.

 

8. Perfil requerido:

 

Los interesados deberán de poseer formación y experiencia comprobable en el área social.

 

• Educación: Se valorará título de grado en Ciencias Sociales, Humanidades, Ciencias Económicas, Psicología y carreras asociadas y cursos o especializaciones relacionados con el área de adolescencias, juventudes, salud psychological y participación juvenil.
• Experiencia: Al menos tres años de experiencia comprobable en coordinación y/o gestión de proyectos sociales, con personas a cargo. Se valorará experiencia de trabajo en proyectos con adolescentes y jóvenes, experiencia en articulación con instituciones en distintos territorios y experiencia o conocimiento en administración de proyectos.
• Habilidades de comunicación: se requiere buenas habilidades para la comunicación, manejo del español fluido, oral y escrito y se valorará conocimientos de inglés.

 

Los/as candidatos/as deberán demostrar:

 

Los valores fundamentales de UNICEF: Atención, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad, Sostenibilidad.

 

Competencias Organizacionales requeridas:

 

1. Establecer y mantener alianzas.
2. Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética.
3. Esforzarse por lograr resultados tangibles.
4. Innovar y acoger el cambio.
5. Dominar la ambigüedad y la complejidad.
6. Pensar y actuar de manera estratégica.
7. Trabajar en colaboración con los demás.

 

Para obtener más información sobre los valores y competencias de UNICEF, por favor ingrese aquí.

 

9. Llamado:

 

Los/as interesados/as deberán presentar sus postulaciones por medio de la plataforma de empleos de UNICEF en el siguiente hyperlink: https://jobs.unicef.org/en-us/job/567816/llamado-a-consultora-individual-para-coordinacipercentC3percentB3n-general-del-programa-ni-silencio-ni-tabpercentC3percentBA-instituto-nacional-de-la-juventud adjuntando la siguiente información:

 

1. Carta de presentación y motivación en la sección “Please add your cowl letter”.
2. Currículum Vitae en la sección “Please add your C.V. / Resume”.
3. Título Universitario y/o certificados que acrediten especializaciones bajo la categoría “Please add a replica of your highest degree of schooling certificates”.

 

10. Criterios de selección:

 

1. La selección del candidato/a se hará basada en los siguientes aspectos y ponderaciones:
   1. Calificaciones Profesionales: 60% ¹
   2. Entrevista Presencial: 40%

¹ Solo los candidatos que alcancen un mínimo de 70% del puntaje asignado al numeral a) “Calificaciones Profesionales” avanzarán a la siguiente etapa de evaluación.

2. Los/as candidatos/as que completen su perfil en el sistema y no cumplan con las condiciones mencionadas en el punto VIII y/o falten en adjuntar cualquier documento solicitado en el punto IX, serán automáticamente descalificados.
3. De no encontrar el candidato/a adecuado/a, UNICEF se reserva el derecho de convocar nuevamente un llamado por un periodo de igual tiempo a nuevos candidatos.
4. Favor notar que solamente serán contactados/as aquellos/as candidatos/as que sean preseleccionados/as.

 

Términos de referencia y condiciones de postulación: Llamado a Coordinador del Programa NSNT.pdf