Officer Suivi Evaluation

Sommaire :

L’Officier Chargé du Suivi et Evaluation, aura la charge de la mise en œuvre des activités du suivi & évaluation des projets du programme WASH. Il ou elle travaillera sous la supervision du Senior Manager Wash. Il travaillera en collaboration technique avec les Managers et Coordinateur M&E. Ce poste est basé à Diffa et effectuera des déplacements fréquents à Tillabéry ainsi qu’à l’intérieur du pays selon le besoin.

Principales responsabilités :

Stratégie et conception de Suivi & Evaluation

• Travailler avec le personnel du programme pour élaborer des plans de S&E ;
• Assurer la cohérence des outils et des indicateurs dans tous les projets du programme Wash ;
• Recueillez et analysez les leçons apprises et les meilleures pratiques des programmes précédents et assurez-vous qu’ils sont facilement disponibles pour la conception de nouveaux projets ;
• Produire de manière trimestrielle un rapport d’analyse des performances des projets pour aider les staffs dans l’orientation des activités ;
• Veiller à ce que les systèmes de S&E du programme respectent les objectifs nationaux, les stratégies/normes et les initiatives stratégiques de IRC ;
• Promouvoir l’accès et de l’utilisation des données pour l’apprentissage partagé, la prise de décisions judicieuses et l’adaptation des programmes en fonction des données ;
• Participer à la gestion des plateformes technologie du programme Wash sur les plateformes Commcare, Kobo, etc pour les différents projets du programme Wash ;
• Collaborer avec le personnel MEAL et le personnel du programme pour s’assurer que les données sont collectées, compilées, contrôlées quant à leur qualité et leur exhaustivité, conformément aux normes d’IRC et des bailleurs de fonds ;
• Mettre en œuvre les plans MEAL, réviser les outils de collecte de données, favoriser les outils en ligne (commcare), suivre les processus de gestion des données, les contrôles de qualité et les audits et mettre à jour la visualisation des données ;
• Entreprendre une analyse régulière des données de suivi et travailler en étroite collaboration avec les officier/agents et les manager/gestionnaires du programme afin de faciliter la prise de décision lors de l’adaptation du programme en temps réel ;
• Produire des rapports de qualité et mettre à jour les tableaux de bord avec des résultats clés qui favorisent l’apprentissage et la prise de décision et qui sont partagés dans les réunions de gestion du cycle de projet et les réunions d’équipe ;
• Apporter un soutien au déploiement d’enquêtes et de sondages telles que les enquêtes initiales et finales, ainsi que la commande d’évaluations externes en coordination avec les collègues programme et les partenaires pertinents ;
• Apporter un soutien à l’usage des technologies (commcare, Power Bi) en utilisant les outils et les processus standards pour la collecte de données mobiles et la visualisation des tableaux de bord en ligne. Et ce pour améliorer la rapidité et la qualité de la collecte et l’analyse des données, ainsi que la présentation des données ;
• Adhérer et participer aux efforts qu’IRC met en place pour respecter ses engagements en termes de responsabilité interne et externe par la mise en oeuvre de mécanismes fiables de responsabilisation, de rétroaction et de réponse aux clients ;
• Travailler avec le personnel du programme pour s’assurer que tous les projets du programme Wash complètent la transition vers la plateforme COMET de IRC, destinée l’entrée, le stockage et l’analyse de toutes les données du programme.

Développement du programme Wash

• Participer aux réunions d’équipe et contribuer au développement des projets ;
• Assurer des fonctions de recherche prospective de technologie innovante du programme ;
• Contribuer à la collecte de données pertinentes et au développement de nouvelles propositions de projet du secteur.

Autres tâches et normes professionnelles

• Travailler d’une manière professionnelle et présenter une image positive d’IRC et de son travail ;
• S’assurer que les protocoles de sécurité sont respectés et qu’une surveillance et une analyse constante de l’environnement sécuritaire est faite ;
• Assurer le respect par l’ensemble du personnel des protocoles et procédures de sécurité IRC ;
• Exécuter toute autre tâche dans le cadre de ces fonctions, assignée par sa hiérarchie ;
• Tout personnel d’IRC doit respecter les standards « THE IRC Way » (le code de conduite professionnel) et le manuel des ressources humaines d’IRC.

Minimum Qualifications:

• Avoir un BAC + 3, ou autre diplôme équivalent en statistiques, mathématiques appliquées, en technologie de l’information et de communication (TIC) ou domaine connexe ;
• Un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle dans un domaine connexe ;
• Posséder une connaissance technique de base des approches et des techniques de S&E dans certains ou tous les domaines suivants : suivi des résultats ; théories du changement, cadres logiques, collecte de données, analyse des données, mécanismes de feedback et de rétroactions des clients ;
• Expérience dans la collecte de données quantitatives et qualitatif ;
• Avoir une bonne expérience d’au moins 2 ans dans la collecte et l’analyse des données multisectorielles ;
• Une connaissance de base et une expérience des logiciels de collecte de données mobiles tels que CommCare, Kobo, ODK Collect sont requises. La connaissance des logiciels et des outils Tableau, Power BI ou GIS est un atout supplémentaire ;
• Bonnes compétences dans l’utilisation de logiciel de traitement de données notamment Excel avancé, SPSS, Tableau, Power Bi, STATA et autres avec une expérience dans la rédaction de rapports ;
• Attitude autonome et proactive avec de bonnes compétences en matière d’organisation, de planification et d’analyse, notamment en hiérarchisant et en effectuant plusieurs tâches à la fois, avec le souci du détail ;
• Des compétences avérées en matière d’analyse, de réflexion systématique et de résolution de problèmes sont des atouts indéniables ;
• Expérience dans le travail avec les ONGs au Niger est un plus ;
• Expériences démontrées avec les bailleurs BHA, FHRAOC, etc., serait fort appréciées
• Expérience démontrée dans la conception d’outils de collecte de données, des questionnaires bien organisés et des discussions de groupes de discussion ; et la capacité à mener une collecte de données sur le terrain.