Oficial de Gobernanza

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Gestión de programa

• En colaboración con el equipo de campo y bajo supervisión de la Oficial Senior WPE, desarrollará un cronograma de actividades mensuales del pilar de fortalecimiento organizacional que se llevarán a cabo en el territorio de intervención. Este cronograma deberá estar alineado con el plan de acción del Proyecto FUERZA.

• En colaboración con la Coordinación WPE y con el apoyo de la Asesora Técnica Regional de Gobernanza, apoyará a la Oficial Senior WPE para la adaptación del OCA (Evaluación de Capacidades Organizacionales por sus siglas en inglés) como herramienta diagnóstica y su correspondiente plan de apoyo para las organizaciones de sociedad civil beneficiarias.

• En colaboración con la Oficial Senior WPE, liderará la implementación del OCA con las entidades priorizadas, y desarrollará con ellas un plan de desarrollo organizacional, que guiará el proceso de fortalecimiento de capacidades.

• En colaboración con la Coordinación WPE y con el apoyo técnico de la Asesora Técnica Regional de Gobernanza, liderará el pilar de fortalecimiento organizacional dirigido a las organizaciones de sociedad civil beneficiarias asegurando el cumplimiento de indicadores de calidad y de impacto.

• En colaboración con la Oficial Senior WPE y con el apoyo técnico de la Asesora Técnica Regional de Gobernanza, diseñará un plan de fortalecimiento específico para las contrapartes públicas y una estrategia de relacionamiento con estas entidades.

• En colaboración con la Oficial Senior WPE, identificará las redes de Organizaciones de la Sociedad Civil presentes en el área objetivo y diseñará un plan de fortalecimiento para éstas.

• En colaboración con la Oficial Senior WPE y con el apoyo de la Asesora Técnica Regional de WPE, realizará actividades específicas de fortalecimiento institucional a contrapartes de gobierno local en Cali y Palmira de acuerdo a priorización y necesidades identificadas. Así mismo, brindará soporte a Redes de Organizaciones de Sociedad Civil presentes en las ciudades mencionadas.

Documentación, monitoreo y reportes

• En colaboración con la Gerencia MEAL, y con el apoyo de la Oficial Senior WPE, asegurará el monitoreo del proyecto y la implementación de herramientas de medición para el aseguramiento de la calidad.

• Asegurará que los registros de asistencia y otras herramientas de reporte son implementadas y son reportadas de acuerdo al cronograma establecido.

• Monitorear la recolección de datos para asegurar que el staff está recolectando la información de forma idónea.

• Revisar todos los archivos que se generan en el marco de la ejecución del programa y asegurar que todos los formatos y documentos están completos.

Coordinación y referenciación

• Diseñar e implementar la estrategia de relacionamiento e incidencia con actores institucionales y organizaciones de sociedad civil, para posicionar al IRC en materia de gobernanza en Valle del Cauca.

• Será punto focal en grupos de trabajo en el territorio cuando la Oficial Senior de WPE le delegue y otras formas de coordinación que se organicen en Cali y Palmira.

Minimum Qualifications:

REQUISITOS DEL TRABAJO

• Pregrado en ciencias políticas, derecho, ciencias sociales y áreas afines.

• Deseable estudios de posgrado en áreas relacionadas a las ciencias sociales y/o políticas.

• Experiencia técnica demostrable en temas de gobernanza (e.g. fortalecimiento de sistemas locales, fortalecimiento de redes locales, abordaje de tensiones, conflictividades y causas de exclusión, participación, incidencia en políticas públicas, trabajo con entidades públicas en los temas relacionados a esta convocatoria).

• Experiencia en facilitación de sesiones de entrenamiento alrededor de temas de desarrollo organizacional (e.g. capacidades para planear estratégicamente, capacidades para gestionar, y capacidades para conectar con sector público y donantes)

• Experiencia en trabajo articulado con organizaciones de sociedad civil, colectivas feministas, organizaciones lideradas por mujeres, redes y organizaciones que trabajen en favor de los derechos de mujeres y disidencias de género.

• Experiencia en la gestión e implementación de proyectos, incluida la gestión presupuestal y el seguimiento de indicadores.

• Experiencia en trabajo con entidades públicas nacionales y/o locales en Colombia.

• Deseable experiencia y conocimiento en territorios del Valle del Cauca.

• Comprensión demostrada y capacidad para mantener la confidencialidad y el respeto por la población en situación de vulnerabilidad.

• Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en un ambiente de equipo.

• Fuerte capacidad para mantener la compostura, y trabajar en un entorno difícil

• Se requiere fluidez en español; inglés deseable en cualquier nivel.