Resumen ZOA
ZOA es una organización humanitaria holandesa que apoya a las personas vulnerables afectadas por conflictos violentos y desastres naturales en estados frágiles, ayudándoles a realizar vidas dignas y resilientes.
ZOA opera en más de 14 países, en lugares difíciles donde nuestro personal de terreno proporciona directamente asistencia a las víctimas más vulnerables del desplazamiento. Los países en los que está presente el ZOA son Burundi, Colombia, DR Congo, Etiopía, Iraq, Liberia, Myanmar, Nigeria, Sudan, Sudan del Sur, Siria, Uganda, Ucrania y Yemen.
En Colombia, la oficina central de ZOA se encuentra en Riohacha, La Guajira. ZOA está implementando proyectos en efectivo, seguridad alimentaria, agua, saneamiento e higiene en los departamentos de La Guajira, Atlántico, Antioquía, Arauca, Casanare, Cundinamarca, Nariño, Norte de Santander, Santander, Valle del Cauca.
Las operaciones en Colombia comenzaron en 2019, enfocándose en intervenciones de seguridad alimentaria y WASH que atiende a aproximadamente 300 mil beneficiarios respaldados por donantes institucionales, donantes de la ONU y además del grupo de donantes privados de ZOA.
Finalidad de la posición
El Oficial de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MEAL) y de sistemas de información, gestiona los procesos y productos de información y presentación de informes para garantizar una comunicación profesional y de alta calidad sobre las actividades y los resultados programáticos de ZOA Colombia.
Principales funciones y responsabilidades
- Establecimiento y aplicación de un sistema eficaz de monitoreo y evaluación de los proyectos de ZOA Colombia.
- Desarrollo de herramientas M&E (cuantitativas y cualitativas) para evaluaciones y encuestas específicamente en los sectores de trabajo de ZOA Colombia (Seguridad alimentaria, WASH, y albergue, y transferencias monetarias).
- Asegurar que el personal del proyecto reciba las capacitaciones para el uso del marco y las herramientas de M&E de la manera correcta durante la ejecución del proyecto
- Capacitar a los oficiales de proyectos, asistentes de proyectos y otros equipos de recopilación de datos en la realización de la evaluación y garantizar que las últimas se lleven a cabo durante las fases de propuesta e inducción.
- Generar procesos para asegurar la calidad de los datos (creación de encuestas, recopilación eficiente de datos, notas y participación de las partes interesadas) con la ayuda de herramientas de recopilación de datos digitales, en particular; Kobo Tool box y gestión de bases de datos
- Apoyar los procesos de aprendizaje (desafíos y mejores prácticas), con metodologías, monitoreo y seguimiento, registro, basado en evidencia para mejora de los proyectos.
- Analizar y limpiar los datos de M&E enviados por el personal de campo para ser utilizados para la presentación de informes y desarrollo de evaluaciones y productos
- Generar dashboards, gráficos, datos o tablas que permitan reportar sobre los proyectos y generar evidencia.
- Apoyar la elaboración de líneas de base.
- Mantener y actualizar las herramientas de seguimiento de indicadores existentes y los documentos de M&E según sea necesario para demostrar la eficacia de las intervenciones del proyecto.
- Identificar, documentar y compartir la información recopilada a través de los mecanismos de rendición de cuentas de los participantes para mejorar los servicios y los resultados para los participantes.
- Velar por que las cuestiones intersectoriales, como la participación, el género, la edad y la discapacidad, se aborden o incorporen efectivamente en todas las implementaciones de proyectos como parte de la garantía de la rendición de cuentas.
- Garantizar que los datos sean desglosados por sexo, edad, discapacidad (SADD), y que la rendición de cuentas y las normas de género se cumplan sistemáticamente en la recopilación de datos y la ejecución de programas
- Proponer herramientas innovadoras para el monitoreo y seguimiento a los proyectos.
Contactos externos
- Beneficiarios.
- Miembros de la comunidad y líderes de la comunidad.
- Proveedores y contratistas.
- Cualquier otra parte interesada en la ejecución del proyecto.
Contactos internos
- Personal de ZOA.
Competencias y Experiencia
Identidad
- Se espera que el candidato apoye la identidad, visión y misión de ZOA.
- Afinidad con el trabajo de emergencia y las ONG internacionales.
Educación
- Profesional en ingeniería, estadística, economía, demografía, ciencias sociales y/o carreras afines.
Conocimiento / Experiencia.
- Mínimo 3 años de experiencia relevante en manejo de base de datos, programación, análisis de información.
Competencias Técnicas
Indispensable:
- Gestión de ciclos de proyectos
- Habilidades ofimáticas Avanzado (Outlook, Word, Excel, Power Point)
- Análisis de datos cualitativos y cuantitativos.
Deseable:
- Dominio de algún programa de visualización de datos Tableau o Power BI.
- Conocimientos del lenguaje de programación.
- Nivel de inglés Intermedio
Habilidades / Aptitudes
- planificación y organización.
- Actitud orientada al servicio, pero estricta cuando se trata de cumplir con las políticas y procedimientos de ZOA.
- Capaz de cumplir con los plazos.
- Orientado a resultados.
- Capacidad para trabajar individualmente y en equipo.
- Capacidad para trabajar en un entorno multicultural.
- Capacidad para formar y desarrollar equipos
Condiciones especiales de trabajo
La posición se basa en Riohacha con desplazamientos a Manaure, Uribia y Maicao.
Indicación de salario
Se tiene contemplado un contrato por obra o labor determinada en un principio por 3 meses, y se puede extender por tiempo adicional dependiendo de la financiación del donante, el salario está establecido según la escala salarial de ZOA con un monto de $2.703.231. Este salario puede variar dependiendo de la experiencia certificada por el aspirante.
How to apply
Aplicar directamente a través del enlace en la publicación. Completar todos los campos requeridos y adjuntar la documentación solicitada.
Fecha de cierre de convocatoria: 18 de enero de 2025
Sin embargo, en caso de identificar un perfil que cumpla con los requisitos antes de esa fecha, la convocatoria podría cerrarse de manera anticipada.
- Hoja de vida (máx. 3 páginas)
- Carta de interés (máx. 1 página)
Únicamente serán contactados vía correo electrónico o teléfono las personas que cumplen con el perfil y pasan a la siguiente fase
STICHTING ZOA (ZOA) ofrece igualdad de oportunidades y valora contar con personal diverso en edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física. ZOA espera que su personal respete y reconozca las diferentes necesidades y riesgos que enfrentan los/las colegas, así como los/las participantes de los programas.