Requisition ID: req50891
Job Title: Oficial de Recuperación Económica y Desarrollo
Sector: Administrative/General Office
Employment Category: Fixed Term
Employment Type: Full-Time
Open to Expatriates: No
Location: Mexico City, Mexico
Work Arrangement:
Job Description
Contexto
Desde 1933, el Comité Internacional de Rescate (IRC, por sus siglas en inglés) ha ayudado a personas afectadas por crisis humanitarias a sobrevivir, recuperarse y reconstruir sus vidas.
Ahora trabajamos en más de cuarenta países afectados por crisis, así como en comunidades en Europa y las Américas. Generamos un impacto duradero al proveer servicios de salud, ayudar a niños y niñas a aprender y empoderar a individuos y comunidades para que sean autosuficientes, siempre buscando abordar las inequidades que enfrentan las mujeres y niñas. El IRC lidera el camino del daño al hogar. En México, los equipos de programas del IRC apoyan el bienestar de las poblaciones a lo largo del corredor migratorio.
Alcances/descripción del puesto
La/El Oficial ERD es responsable de la implementación de programas de inclusión local para personas vulnerables en movilidad, incluyendo refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados y migrantes, con el objetivo de aplicar las mejores prácticas y brindar acompañamiento en la búsqueda de medios de vida sostenibles. El puesto requiere habilidades sólidas de gestión, habilidades en formación y construcción de relaciones, además de un compromiso con la misión y los valores del IRC.
Principales responsabilidades:
Qualifications
Calificaciones
o Requisitos
Educación y/o requisitos técnicos:
Competencias y habilidades:
Estándares
Estándares de conducta profesional: las personas trabajadoras de
IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC
Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y
rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas
sobre la protección de las personas beneficiarias contra la explotación y el
abuso, la salvaguardia de la niñez, el acoso en el lugar de trabajo, la
integridad fiscal y anti-represalias.
Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género
en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno
propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido
el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros
beneficios y subsidios de apoyo.
Igualdad de oportunidades de la persona
empleadora: IRC es
un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos las
personas solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza,
sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil,
estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por
la ley aplicable.
Esta descripción del trabajo no es una lista
exhaustiva de las habilidades, el esfuerzo, los deberes y las responsabilidades
asociadas al puesto.
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