Project Officer – Active Journeys (Cymru) / Swyddog Prosiect – Teithiau Iach (Cymru)

Project Officer – Active Journeys (Cymru) / Swyddog Prosiect – Teithiau Iach (Cymru)

• North West Wales
  
• £28,831 per annum (pro rata for part time hours)
• Ref: 49REC
• Full Time 30 hours per week – happy to talk flexible working
  
• Base: Home working, North West Wales region

About the role

This is an exciting opportunity to join Sustrans Cymru. We are looking for someone to join our
Active Journeys Programme, delivering behaviour change and engagement activities in Schools in
North West Wales.

About you

You should have experience of leading physical activity or other behaviour change projects
within schools, workplaces or communities. You should also have experience of working on
projects within an established project management framework and within a Welsh Language
environment.

You will have excellent organisational skills, including the ability to prioritise and manage
own workload. You will be able to build and maintain strong relationships and a flexible and
enthusiastic approach. With the ability to engage and support lesser heard voices in the
community. 

We ask you demonstrate your knowledge of Microsoft Office packages and relevant knowledge of
North West Wales and its diverse range of communities. 

Sustrans has a long-term commitment to being a charity for everyone – reducing inequality,
valuing diversity, enabling inclusion and ensuring all people are treated with dignity and
respect. We aim to be a truly inclusive employer and welcome applications from people from all
parts of the community, in particular from under-represented groups.

What we offer

In return we can offer true hybrid working to suit individual circumstances and a flexible,
supportive and rewarding working environment. 

Wellbeing

• 28 days’ leave per annum plus bank holidays for full-time working
• Ability to buy an extra week of annual leave (pro-rata for part-time staff)
• Staff volunteer days
• 24/7 free, impartial and confidential support service
• We are members of the Green Commute Initiative and Cycle Scheme who both offer cycle to
  work schemes

Financial

• Group Personal Pension scheme with a 6% or 7% of basic salary contribution being matched by
  Sustrans
• Bike, computer and season ticket loans
• Discount benefits
• London Weighting Allowance of £4,530 for all those living within a London Borough (32
  local authority districts plus the City of London)
• Death in Service benefit – 3 x annual Salary

Family Friendly

• Enhanced maternity and paternity pay
• Flexible Working practices (full time hours are 37.5 per week, Monday – Friday)

Additional Information

• Closing date for the receipt of completed applications is 23:59, 29 September 2025.
• Interviews will take place by teams on the 09 or 10 October 2025
• We encourage early applications as the role may close ahead of schedule if we receive
  strong interest.

About Sustrans

At Sustrans you’ll be part of a movement to make it easier for people to walk and cycle. 

We’re all here to change things! You’ll be part of an incredible community of talented,
passionate, creative, problem solvers all working together to change things for the better. We
act locally and think big – we have a vision of a society where the way we travel creates
healthier places and happier lives for everyone.

You’ll be questioning the status quo and daring to imagine a different world. You’ll work on
exciting, impactful projects that will stretch and empower you and you’ll be rewarded by seeing
the difference you make to people, communities and the planet. 

 We believe including everyone is central to who we are and what we want to achieve, we welcome
difference and pride ourselves on creating a culture where you can be yourself and where your
wellness is supported. 

You’ll be guaranteed to make friends for life and work with a team that is incredibly flexible,
supportive, ethical and fun.

---

Swyddog Prosiect – Teithiau Iach (Cymru) 

• Gogledd Orllewin Cymru
  
• £28,831 y flwyddyn (pro rata ar gyfer oriau rhan-amser)
• 49REC
  
• 30 awr yr wythnos – yn fodlon trafod gweithio’n hyblyg
  
• Lleoliad: Gweithio o gartref, rhanbarth Gogledd Orllewin Cymru

Ynglŷn â’r swydd

Dyma gyfle cyffrous i ymuno â Sustrans Cymru. Rydym yn chwilio am rywun i ymuno â’n Rhaglen
Teithiau Iach, gan ddarparu gweithgareddau newid ymddygiad ac ymgysylltu mewn Ysgolion yng
Ngogledd Orllewin Cymru.

Amdanoch chi

Dylai fod gennych brofiad o arwain ar brosiectau gweithgaredd corfforol neu brosiectau newid
ymddygiad eraill mewn ysgolion, gweithleoedd neu gymunedau. Dylai fod gennych brofiad hefyd o
weithio ar brosiectau o fewn fframwaith rheoli prosiectau sefydledig ac o fewn amgylchedd
Cymraeg.

Bydd gennych sgiliau trefnu rhagorol, gan gynnwys y gallu i flaenoriaethu a rheoli eich llwyth
gwaith eich hun. Bydd y gallu gennych i feithrin a chynnal perthnasoedd cryf mewn modd hyblyg a
brwdfrydig. Gyda’r gallu i ymgysylltu a chefnogi lleisiau a glywir yn llai amlwg yn y gymuned. 

Gofynnwn i chi ddangos eich gwybodaeth am becynnau Microsoft Office a gwybodaeth berthnasol am
Ogledd-orllewin Cymru a’r amrywiaeth o gymunedau yn y rhanbarth. 

Mae gan Sustrans ymrwymiad hirdymor i fod yn elusen i bawb – lleihau anghydraddoldeb,
gwerthfawrogi amrywiaeth, galluogi cynhwysiant a sicrhau bod pawb yn cael eu trin gydag urddas
a pharch. Ein nod yw bod yn gyflogwr gwirioneddol gynhwysol ac rydym yn croesawu ceisiadau gan
bobl o bob rhan o’r gymuned, yn enwedig o grwpiau sydd heb gynrychiolaeth ddigonol.

Gwybodaeth Ychwanegol

• Y dyddiad cau ar gyfer derbyn ceisiadau wedi’u cwblhau yw 23:59, 28 Medi 2025.
• Cynhelir cyfweliadau ar Teams ar 09 neu 10 Hydref 2025.

I wneud cais, cwblhewch ein ffurflen gais ar-lein.

Pam gweithio i ni?

Yn Sustrans, byddwch yn rhan o fudiad sy’n ei gwneud hi’n haws i bobl gerdded a beicio. 

Rydyn ni oll yma i newid pethau. Cewch fod yn rhan o gymuned anhygoel o bobl dalentog,
angerddol, creadigol sy’n datrys problemau ac sydd oll yn gweithio gyda’i gilydd i newid pethau
er gwell.

Rydyn ni’n gweithredu’n lleol ac yn meddwl ar raddfa fawr – ein gweledigaeth yw cymdeithas lle
mae’r ffordd rydym yn teithio’n creu lleoedd iachach a bywydau hapusach i bawb.

Byddwch yn cwestiynu’r status quo ac yn meiddio dychmygu byd gwahanol. Byddwch yn gweithio ar
brosiectau cyffrous ac effeithiol a fydd yn eich ymestyn ac yn eich grymuso a byddwch yn cael
eich gwobrwyo drwy weld y gwahaniaeth rydych chi’n ei wneud i bobl, cymunedau a’r blaned. 

Credwn fod cynnwys pawb yn ganolog i bwy’r ydym ni a’r hyn yr ydym ni am ei gyflawni. Croesawn
wahaniaeth ac rydym yn falch o’r ffaith ein bod yn creu diwylliant ble gallwch fod yn chi’ch
hunan, lle caiff eich llesiant ei gefnogi 

Gallwch fod yn sicr o wneud ffrindiau oes a gweithio gyda thîm sy’n andros o hyblyg, cefnogol,
moesegol a llawn hwyl. 

Yr hyn rydym yn ei gynnig

Llesiant

• 28 diwrnod o wyliau blynyddol ynghyd â gwyliau banc ar gyfer gweithwyr llawn-amser.
• Gallu prynu wythnos ychwanegol o wyliau blynyddol (pro rata ar gyfer staff rhan-amser).
• Diwrnodau gwirfoddoli staff.
• Gwasanaeth cefnogaeth diduedd a chyfrinachol am ddim 24/7.
• Rydym yn aelodau o’r Fenter Cymudo Gwyrdd a’r Cynllun Beicio sydd ill dau yn cynnig
  cynlluniau beicio i’r gwaith.

Ariannol

• Cynllun Pensiwn Personol Grŵp gyda chyfraniad cyfatebol o 6% neu 7% o’r cyflog sylfaenol yn
  cael ei wneud gan Sustrans.
• Benthyciadau beic, cyfrifiadur a thocynnau tymor.
• Buddion ar ffurf disgowntiau.
• Budd-dal marwolaeth yn ystod gwasanaeth – 3 gwaith y cyflog blynyddol.

Cyfeillgar i deuluoedd

• Tâl mamolaeth a thadolaeth uwch na’r isafswm.
• Arferion Gweithio Hyblyg (yr oriau llawn amser yw 37.5 yr wythnos, dydd Llun i ddydd
  Gwener).