Entrée en poste : 3 février 2025
Type d’emploi : CDD d’un an avec possibilité de renouvellement, poste national
Rémunération : À discuter avec le ou la candidate
Vision et mission de l’organisation
Sahel 21 filiale de Terre Sans Frontières (S21-TSF) est une ONG internationale canadienne et intervient au Mali depuis 1992.
Sahel 21-TSF a pour mission de contribuer à l’autopromotion socio-économique et à l’amélioration du cadre de vie des communautés par les stratégies appropriées de renforcement des capacités des hommes, des femmes et des jeunes. Depuis plus de 30 ans, des centaines d’interventions ont eu lieu permettant d’appuyer de manière considérable les femmes, les hommes et les enfants du Mali et principalement de la région de Koulikouro, Gao, Kidal et Ménaka par un appui varié en éducation, en santé, en agriculture, en entrepreneuriat rural, en microfinance et en développement local.
Contexte
S21-TSF est à la recherche d’un responsable de la sécurité pour l’ensemble de ses activité dans le pays.
Mandats du candidat
Sous la supervision du directeur de la programmation de S21-TSF, la personne titulaire du poste exécutera les tâches suivantes :
- Identifier les risques potentiels dans les zones d’opérations et proposer des mesures pour y faire face.
- Élaborer et actualiser les protocoles de sécurité pour toutes les activités de terrain et les infrastructures.
- Former et sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et aux pratiques à adopter en cas de crise.
- Assurer une réponse rapide et efficace en cas d’incident, coordonner les interventions et rédiger des rapports d’incidents.
- Maintenir des relations avec les acteurs locaux (autorités, agences de sécurité, partenaires) et participer aux réunions de coordination sécuritaire au besoin.
- Produire des rapports réguliers sur les risques, incidents et recommandations sécuritaires.
Compétences recherchées
- Excellente capacité d’analyse et de gestion des risques;
- Aptitude à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides;
- Bonne connaissance du contexte sécuritaire au Mali et en Afrique de l’Ouest;
- Compétences interpersonnelles et capacité de former et encadrer des équipes;
- Excellent sens de l’organisation ;
- Bonne capacité communicationnelle à l’oral et à l’écrit ;
- Aptitude à travailler en équipe et sens élevé de l’initiative ;
- Esprit de synthèse et capacité d’analyse ;
- Bonne éthique professionnelle ;
- Ouverture interculturelle ;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office 365 (Excel, Word, PPT, Teams, etc.) ;
- Bonne maîtrise du français (à l’oral et à l’écrit) ;
- Très bonne maîtrise du bambara ;
- Bonne connaissance du tamasheq et songhaï;
- Expérience de travail en milieu rural ;
- Expérience dans le monde des ONG internationales (un atout).
Qualifications et expériences requises :
- Minimum de 3 ans d’expérience dans la gestion de la sécurité, idéalement dans le secteur humanitaire et dans des contextes sécuritaires instables.
- Diplôme en gestion de la sécurité, sciences politiques, relations internationales, ou domaines connexes.
Conditions d’emploi :
- L’horaire de travail est de 8h à 16h. Certains événements et réunions pourraient avoir lieu en dehors des heures habituelles (rencontre avec des collègues provenant de différents fuseaux horaires) ;
- 40 heures / semaines ;
- Possibilité de travail quelques soirs et fins de semaine au besoin ;
- Le lieu principal de travail est situé à Gao avec des déplacements dans les zones d’intervention.
How to apply
Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur candidature, incluant leur curriculum vitae et une lettre de motivation à l’adresse suivante : info@sahel21-tsf.ca
Les entrevues auront lieu en présentiel à Bamako ou en virtuel.
* Assurez-vous d’écrire le poste à pourvoir dans l’objet de votre courriel.
* Seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.
* Tout candidat potentiel doit respecter la vision et la mission de TSF ainsi que faire preuve d’une grande ouverture quant aux différences de culture, de sexe, d’âge, de religion, de valeurs et de principes et de la nationalité des individus.