Responsable Finance Pays – Afrique

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 255 millions d’euros, avec 4794 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Dans une logique de constitution de vivier de talents Finance, nous recherchons un Responsable Finance Pays souhaitant travailler dans l’un de nos pays d’intervention en Afrique.

VOTRE MISSION :

Vous êtes responsable du management des équipes financières, du respect des standards de l’organisation et des règles locales dans le domaine financier, de la stratégie et du pilotage financier, et enfin de la gestion financière opérationnelle sur votre périmètre.

Vous êtes le point focal Finance du Directeur Pays et, à ce titre, vous l’informez de tout problème et lui proposez des solutions dans votre champ de responsabilité. Vous faites partie de la Senior Management Team (SMT) et, à ce titre, collaborez avec les autres responsables métiers du pays sur la stratégie opérationnelle et la mise en œuvre de celle-ci sur votre périmètre.

Vous accompagnez le département Compliance dans ses responsabilités vis-à-vis des audits des donateurs et nationaux, des questions administratives et juridiques lorsqu’il y a un lien avec le service financier.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Management de l’équipe Finance
• Stratégie et pilotage :
• Rédiger, mettre à jour et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle (Stratop) sur votre périmètre, dans le respect des politiques finances de HI.
• Assurer le pilotage financier du programme, par une revue mensuelle conjointe avec les gestionnaires des projets et la SMT, pour optimiser les plans de financement du programme
• Standards et expertises :
• Piloter le déploiement et s’assurer du respect de l’ensemble des politiques, processus et outils financiers de HI sur votre périmètre
• Piloter et contrôler le respect par HI du cadre légal du ou des pays d’intervention
• Piloter le contrôle interne sur votre périmètre et être garant du respect des procédures
• Mise en œuvre opérationnelle :
• Assurer la gestion financière et budgétaire
• Assurer la gestion comptable et fiscale
• Assurer la gestion des financements, dans le respect des référentiels « bailleurs » et des obligations contractuelles
• Assurer la tenue de la trésorerie.
• Animation du métier : diffuser les standards métiers, coordonner et suivre le travail des équipes finances sur les différents sites du pays (notamment pour garantir le bon déroulement des processus RH, tels que le recrutement, la gestion des congés,…), assurer l’animation d’un vivier de talents locaux.
• Préparation et réponse aux urgences

• Expérience avérée d’au moins 3 ans dans un poste de Manager/Coordinateur Finance en environnement humanitaire
• Bonne connaissance des cadres et des règles bailleurs
• Expérience confirmée dans le management d’équipe
• Esprit d’équipe et capacité de collaboration

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle :  https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

• Contrat International de 2 ans
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun :
• Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE ;
• Assurance retraite ;
• Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé ;
• Salaire : à partir de 2870€ brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem : montant selon le pays de mission – versé en monnaie locale sur le terrain ;
• Hardship : montant selon le pays de mission
• Congés payés : 25 jours par an ;
• R&R : selon niveau de la mission : Niveau 1 : 1 jour par mois / Niveau 2 : 5 jours tous les 3 mois /Niveau 3 : 5 Jours toutes les 8 semaines => + prise en charge éventuelle transport/forfait ;
• Poste : Non accompagné
• Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels ;
• Une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge, versé en monnaie locale sur le terrain ;
• Logement : Collectif pris en charge par HI.