Responsable, Marketing de Performance & Media/Manager, Performance Marketing & Media (B2C)

Job title:

Responsable, Advertising and marketing de Efficiency & Media/Supervisor, Efficiency Advertising and marketing & Media (B2C)

Firm

Plusgrade

Job description

*** English Model Under ***

Les voyages vont bien au-delà de leur vacation spot ; ils sont tissés de chaque memento que l’on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l’avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et providers financiers, dans le however de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences shopper exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d’ambition, d’innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une tradition qui repose sur la conviction que notre drive réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l’univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.

À PROPOS DU POSTE:

Nous recherchons un Responsable, Advertising and marketing de Efficiency & Media pour rejoindre notre équipe pour un poste everlasting.

Le Responsable, Médias de Efficiency et Croissance sera responsable de l’achat d’espace média payant et des activités advertising sur plusieurs comptes de partenaires de fidélité au voyage dans le monde entier soutenant les produits principaux de Factors.

Dans ce rôle axé sur la croissance, vous serez chargé d’acheter et de planifier des médias sur une gamme de chaînes de médias payants, en mettant l’accent sur l’affichage programmatique, la vidéo et les plateformes sociales. L’objectif est de stimuler la notoriété, le trafic et la croissance des revenus sur l’ensemble des portefeuilles de programmes de fidélité des partenaires sous votre responsabilité.

Related du Responsable Senior, Advertising and marketing de Efficiency, la personne sera responsable de :

• Préparer le plan média de campagne MDG, en tirant parti de l’expérience des partenaires pour une sélection optimale des canaux, une stratégie de ciblage et une maximisation de l’efficacité globale.

• Achat Média : Configuration pratique des campagnes médias sur plusieurs chaînes de médias payants numériques (y compris les réseaux sociaux, l’affichage programmatique et la vidéo) pour garantir que les médias sont diffusés à temps avec une grande qualité, et que les objectifs de efficiency de la campagne sont atteints ou dépassés.

• L’utilisation de données de première et de tiers et de la segmentation pour atteindre les audiences cibles souhaitées est une partie importante de cette fonction.

• Vous travaillerez également avec des agences (SEM, Affiliation) pour partager, soutenir et développer les performances de vos partenaires.

• Surveillance et optimisation fréquentes, ainsi qu’analyse post-campagne des performances médias de la campagne pour maximiser les revenus de la campagne et améliorer l’efficacité budgétaire.

• Responsabilité proceed d’identifier les opportunités de croissance à travers de nouveaux/existants canaux médias et tactiques de ciblage pour les partenaires sous gestion.

• Gestion Financière : En collaboration avec le spécialiste média dédié, maintenir la supervision de l’activité budgétaire et financière quotidienne pour les campagnes sur plusieurs canaux médias.

• Communication proceed avec les équipes créatives et de compte internes et externes responsables de la création des unités publicitaires et du contenu média nécessaires, afin de les aligner sur les objectifs plus larges de la campagne advertising.

VOUS ÊTES UNE PERSONNE AVEC:

• 3 à 4 ans d’expérience pratique dans l’achat et la planification de campagnes sur des chaînes de médias numériques payants, configuration, optimisation proceed, mesure et take a look at.

• Les candidats doivent avoir de l’expérience avec une sélection de plates-formes d’affichage programmatique et de médias sociaux (y compris Fb/Instagram, TikTok et les médias d’influenceurs/créateurs)

• Une certaine expérience en advertising d’affiliation et en advertising de recherche est un plus.

• Expérience de travail avec des shoppers de taille moyenne et en tant que membre d’équipes médias en croissance.

• Baccalauréat en advertising ou dans un domaine connexe.

• Expérience de l’utilisation de données de première et/ou de tiers pour cibler efficacement les audiences médias, combinée à des ensembles de ciblage média plus larges.

• Une capacité démontrée à développer, suivre et améliorer les principaux indicateurs de efficiency, notamment le retour sur investissement publicitaire et la notoriété/l’engagement, en mettant fortement l’accent sur les indicateurs de conversion pour augmenter le retour sur investissement de la campagne.

• Expérience de travail avec des budgets de campagne, des budgets départementaux/groupes et collaboration avec des équipes financières/comptables.

• Une grande consideration aux détails dans la supervision de projets complexes et de livrables urgents.

CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS:

🏦 REER de contrepartie

🏥 Plans de santé complets

📅 Programme de congés payés versatile

✈️ Allocation d’expérience de voyage

🧘 Crédit annuel pour bien-être

🥗 Événements d’équipe et déjeuners mensuels

💻 Allocation pour des fournitures de bureau / transport

🌅 Programme de travail à distance

🍼 Programme de prime de congé parental

🌍 Passeport pour l’aventure

NOTRE PROCESSUS:

Plusgrade est un employeur offrant des probabilities égales et s’have interaction à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d’emploi égales, quel que soit l’identité ou l’expression de style, la race, l’origine ethnique, la croyance, le lieu d’origine, l’âge, le sexe, l’état civil, le handicap physique ou psychological, l’orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.

Nous croyons en la diversité et l’inclusivité, c’est pourquoi notre processus d’entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat constructive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de skills et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant:

• Entrevue téléphonique avec le recruteur

• Entrevue avec le responsable de l’embauche

• Check pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)

• Entrevue en équipe

Tous les candidats recevront des commentaires, qu’ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d’entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.

Journey isn’t just concerning the vacation spot; it is about each reminiscence made alongside the way in which. We’re devoted to shaping the way forward for journey by partnering with 200+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and monetary providers firms to create new, significant income streams by means of unimaginable buyer experiences. Rooted in our core values of being bold, modern, and collaborative, we’re pushed to constantly increase the bar, exceed expectations, and convey out the perfect in everybody, fostering a tradition the place we imagine we’re higher collectively, working in direction of a unprecedented future in journey. Come assist us rework on a regular basis journey into extraordinary experiences.

ABOUT THE ROLE:

We’re in search of a Supervisor, Efficiency Advertising and marketing & Media to affix our crew for a everlasting place.

The Supervisor, Efficiency & Progress Media shall be chargeable for paid media shopping for and advertising exercise on a number of worldwide Journey Loyalty Companion accounts supporting Factors main merchandise.

On this growth-focused function, you’ll be media shopping for and planning throughout a collection of paid media channels, with a give attention to programmatic show, video, and social platforms. The target is to drive consciousness, visitors and income progress throughout all Loyalty program Companion portfolios below your administration.

Reporting to the Senior Supervisor, Efficiency Advertising and marketing, the particular person shall be chargeable for:

• Put together MDG marketing campaign media plan, leveraging expertise throughout Companions for optimum channel choice, concentrating on technique and maximize total effectiveness

• Media Shopping for: Arms-on media marketing campaign setup throughout a number of digital paid media channels (together with social, programmatic show and video) to make sure media is delivered on time with prime quality, and marketing campaign efficiency targets are met or exceeded.

• Use of first and third-party information and segmentation to achieve desired goal audiences is a vital a part of this operate.

• You additionally will work with companies (SEM, Affiliate) to share, assist and develop efficiency to your Companions.

• Frequent monitoring & optimization and post-campaign evaluation of marketing campaign media efficiency to maximise marketing campaign income and enhance finances effectivity.

• Ongoing duty for figuring out progress alternatives throughout new/current media channels and concentrating on ways for Companions below administration.

• Monetary Administration: Working with the devoted media specialist, keep oversight of day-to-day finances and monetary administration exercise for campaigns throughout a number of media channels

• Ongoing communication with inner and exterior inventive and account groups chargeable for creation of required media advert items and duplicate, to align to bigger Advertising and marketing marketing campaign aims.

YOU ARE SOMEONE WITH:

• 3-4 years hands-on expertise with paid digital media channel marketing campaign shopping for and planning, setup, ongoing optimization, measurement & testing.

• Candidates ought to have expertise with a choice of programmatic show and social media platforms (together with Fb/Instagram, TikTok, and Influencer/Creator media)

• Some expertise with affiliate and Search advertising is a bonus.

• Expertise working with mid-size shoppers and as part of media groups in progress mode

• Bachelor’s diploma in advertising or associated discipline.

• Expertise leveraging first and/or third-party information units to successfully goal media audiences, mixed with broader media concentrating on units.

• A demonstrated means to develop, observe and enhance key efficiency metrics, together with Return on Advert Spend and Consciousness/Engagement, with a powerful give attention to conversion metrics to drive elevated marketing campaign ROI.

• Expertise working with marketing campaign budgets, departmental/group budgets, and dealing with Monetary/Accounting groups.

• Sturdy consideration to element in overseeing advanced initiatives and time-sensitive deliverables.

WHAT YOU’LL LOVE ABOUT US:

🏦 RRSP/401(ok) Matching

🏥 Complete Well being Plans

📅 Versatile Paid Time Off

✈️ Journey Expertise Credit score

🧘 Annual Wellness Credit score

🥗 Group Occasions and Month-to-month Lunches

💻 Residence Workplace/Commuter Credit score

🌅 Work From Anyplace Program

🍼 Parental Depart Prime Up

🌍 Journey Go

OUR PROCESS:

Plusgrade is an equal-opportunity employer and is dedicated to offering an accessible recruitment course of. We welcome functions from all certified people and are dedicated to equal employment alternatives no matter gender id or expression, race, ethnic origin, creed, hometown, age, intercourse, marital standing, bodily or psychological incapacity, sexual orientation, and some other class protected by regulation. Upon request, we’ll present lodging for candidates with disabilities.

We imagine in variety and inclusivity and that’s the reason our interview course of is designed for a constructive candidate expertise and to make sure each candidate is evaluated equally. All functions shall be reviewed by our Expertise Group and the profitable candidate(s) will undergo the next recruitment course of:

• Recruiter Telephone Interview

• Hiring Supervisor Interview

• Take-home Evaluation or distant coding train (if relevant)

• Group Interview

All candidates shall be supplied with suggestions regardless in the event that they cross or did not cross any of our interview levels. All of your data shall be saved confidential.

Anticipated wage

Location

Montreal, QC

Job date

Tue, 12 Mar 2024 01:57:37 GMT

To assist us observe our recruitment effort, please point out in your e-mail/cowl letter the place (globalvacancies.org) you noticed this job posting.