Domaine d’activité

Le programme Women Economic Empowerment through Cashew Processing (WEECAP), conduit par la Fondation MasterCard, vise à dynamiser la filière de la noix de cajou et à favoriser l’emploi chez les jeunes, notamment dans la transformation locale. L’initiative prévoit la création de 330,000 emplois et se concentre sur l’intégration des jeunes femmes, des personnes handicapées, des réfugiés et des déplacés, en proposant des améliorations significatives dans toute l’industrie et son écosystème.

Structuré en cinq piliers pour une chaîne de valeur du cajou forte et compétitive, WEECAP s’étend sur cinq ans et couvre plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest. Le pilier “Politiques, Sauvegarde et Systèmes”, dirigé par GIZ, comprend :

• Améliorations des politiques et intégration régionale : Renforcement des cadres politiques pour stimuler la compétitivité et l’autonomisation.
• Développement organisationnel : Capacitation des institutions clés du secteur.
• Sauvegarde environnementale et sociale : Mise en place de normes pour lutter contre le travail des enfants et promouvoir la sécurité au travail.
• Gestion des connaissances et des données : Amélioration de la collecte et de l’analyse des données pour éclairer les décisions.
• Promotion de la consommation locale : Incitation à la consommation de noix de cajou locales via des stratégies de marketing et des politiques de soutien.

WEECAP ambitionne de tripler les capacités de transformation locale et de mobiliser 150 millions de dollars d’investissements privés, bénéficiant ainsi à plus de 1,250,000 entrepreneurs et agriculteurs. Le programme envisage de transformer durablement la filière cajou, rendant l’industrie plus inclusive et résiliente.

Description des tâches :

Le/la Responsable Normes et Sauvegardes sera chargé(e) de développer, mettre en œuvre et superviser les politiques et stratégies visant à intégrer les considérations relatives aux normes sociales et environnementales, ainsi que les mesures de sauvegarde dans les projets et programmes de l’organisation. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes pour garantir le respect des meilleures pratiques internationales et assurer un impact positif sur les communautés locales.

Les tâches incluront également l’établissement et le maintien de normes sociales et environnementales strictes pour les projets, en veillant à ce qu’ils respectent les régulations locales et internationales.

Qualifications et compétences :

• Diplôme universitaire de niveau supérieur (Bac+5) en sciences politiques, sciences humaines et sociales, études d’inclusion sociale ou dans tout autre domaine pertinent ;

• Connaissance approfondie des régulations locales, régionales (Afrique de l’Ouest) et internationales en matière de normes sociales et environnementales, ainsi que des mesures de sauvegarde ;

• Bonnes compétences stratégiques, analytiques, en résolution de problèmes et en pensée systémique avec la capacité d’avoir une vue d’ensemble et de porter des jugements avisés ;

• Bonnes compétences en rédaction technique ;

• Compétences en présentation, animation, formation, mentorat et coaching ;

• Une expérience en conduite d’enquêtes et en gestion de cas de protection est un atout ;

• Une formation en matière de protection de l’enfance est souhaitable ; la maîtrise du français et de l’anglais est indispensable (parlé et écrit).

Expérience professionnelle générale :

• Au moins sept (07) ans d’expérience significative dans le développement et la mise en œuvre des plans de sauvegarde, de stratégies et politiques pour l’intégration des normes sociales et environnementales dans les projets et programmes de développement international ;

• Expérience dans la conception et la conduite de formations pour renforcer les capacités des parties prenantes sur les questions de normes sociales et environnementales ;

• Expertise technique en matière de mesures de protection environnementale et sociale, y compris l’examen environnemental et social, l’évaluation d’impact, les droits de la personne et les droits des peuples autochtones/communautés locales .

Expérience professionnelle spécifique :

• Minimum de cinq (05) ans d’expérience avérée dans un rôle de responsable normes et sauvegardes ;

• Une expérience dans des projets liés au secteur agricole, particulièrement dans la filière d’anacarde, serait un atout considérab

Lieu du projet

Le lieu d’affectation du projet est Abidjan, Côte d’Ivoire (avec des voyages prévus à l’intérieur du pays et dans les autres pays d’intervention)

Période d’intervention

La date de démarrage du projet est prévue à Septembre/Octobre 2024, pour une durée de 5 ans.

La période de mobilisation de Responsable Normes et Sauvegarde est prévue dès janvier 2025.