United Nations Department of Operational Support
JOB DESCRIPTION
ABOUT THE COMPANY:
UNDP works in about 170 countries and territories, helping to achieve the eradication of poverty, and the reduction of inequalities and exclusion. We help countries to develop policies, leadership skills, partnering abilities, institutional capabilities and build resilience in order to sustain development results.
JOB SUMMARY
Background
El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD– trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo.
En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios. A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.
El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible.
El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores.
En la actualidad, los desafíos en materia de desarrollo están evolucionando, más aún luego de la pandemia, y forman un mosaico de riesgos multidimensionales e interconectados que requieren soluciones sistémicas.
Lograr la agenda 2030 que ya era un desafío se vuelve ahora una necesidad más apremiante que nunca, que requerirá del esfuerzo de todos los actores públicos, privados y cooperación internacional.
Es así como el marco de financiación del desarrollo sostenible se erige como un instrumento que soporta la implementación de la Agenda 2030.
Asociarse con los gobiernos y el sector privado para armonizar los flujos de capital público y privado para los ODS y movilizar la financiación a escala que permita guiar las acciones económicas, sociales y ambientales.
Asi entonces, la financiación para el desarrollo busca considerar la totalidad de los recursos que podrían estar disponibles en un país en torno a siete temas principales: (i) recursos nacionales públicos; (ii) actividad financiera y comercial privada nacional e internacional; (iii) cooperación internacional para el desarrollo; (iv) comercio internacional como motor del desarrollo; (v) deuda y la sostenibilidad de la deuda; (vi) tratamiento de las cuestiones sistémicas; y (vii) ciencia, tecnología, innovación y creación de capacidades.
Ante la necesidad de movilizar recursos financieros para promover el desarrollo económico, social y medioambiental, el PNUD desempeña un papel fundamental en la implementación de la Agenda de Financiamiento para el Desarrollo Sostenible.
Esta estrategia integral supone un marco global que busca alinear todos los flujos de recursos nacionales e internacionales, las políticas y los acuerdos internacionales con las prioridades económicas, sociales y ambientales.
Se trata de un elemento crucial para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, que busca obtener los recursos necesarios para promover un crecimiento inclusivo y sostenible en todas las regiones del mundo.
De acuerdo con los objetivos anteriormente expuestos, se requiere tener a disposición diferentes expertos que permitan fortalecer las iniciativas desarrolladas en la oficina alrededor de la Agenda de Financiamiento para el Desarrollo.
Objetivo:
Establecer un roster de Consultores (as) para la oficina de PNUD Colombia para el diseño, puesta en marcha y acompañamiento de proyectos e iniciativas en torno al diseño e implementación de estrategias para la reducción y prevención de la contaminación a través de la promoción de la producción y consumo sostenibles y de la circularidad.
PARA SER CONSIDERADO(A) ES ESTRICTAMENTE NECESARIO QUE ADJUNTE LA HOJA DE VIDA, CÉDULA, TÍTULOS OBTENIDOS Y CERTIFICACIONES LABORALES (POR FAVOR, CARGAR TODA LA DOCUMENTACIÓN EN 1 SOLO ARCHIVO PDF).
De no adjuntar el documento, su candidatura será descartada.
descargue el formato requerido a través del siguiente link, El formato debe ser subido en el espacio denominado “Attach CV” que aparecerá en la segunda página del formulario de aplicación: http://tinyurl.com/3s42cev3
Duties and Responsibilities
- Cuando el PNUD tenga interés de adelantar una consultoría, los candidatos que hacen parte del roster tienen la responsabilidad de informar sobre su disponibilidad; por lo tanto, deben asegurar que sus datos de contacto estén vigentes.
- Cuando un consultor hace parte del roster y es contratado, el consultor es responsable de seguir y cumplir los procedimientos administrativos dispuestos para su contratación, en línea con las normas y procedimientos del PNUD, durante las etapas de postulación, presentación de propuesta, contratación y ejecución del contrato, manteniendo los más altos estándares éticos y profesionales.
- Facilitar el proceso de referenciación cuando el PNUD esté evaluando propuestas para consultorías específicas, así como la presentación de documentación requerida para la elaboración de contratos.
- Los contratos que se deriven del roster especificarán términos de referencia particulares sujetos a los términos generales de la organización.
Es responsabilidad del consultor cumplir con las disposiciones de cada contrato.
Competencies
| Competencias Corporativas:
LIDERAZGO Actitud inclusiva en la toma de decisiones
INNOVACIÓN Analiza y recomienda
GESTIÓN DEL TALENTO Busca oportunidades para aprender y compartir
COMUNICACIÓN Escucha a fin de desarrollar sensibilidad hacia las necesidades del cliente
ENTREGA DE RESULTADOS Adapta e implementa
Competencias Funcionales: GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJE
ORIENTACIÓN AL RESULTADO Y EFICACIA OPERACIONAL
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Required Skills and Experience
Para aplicar al Roster los candidatos debe cumplir con los siguientes requisitos:
Perfil: Especialista en Gestión de Sustancias Químicas, Residuos Peligrosos y Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos
| Requisitos | |
|---|---|
| Título profesional | Profesional en Química, o Ingeniería Química, o Ingeniería Ambiental, o Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electrónica o ingeniero mecánico. |
| Experiencia Específica
Sólo se tendrá en cuenta la experiencia a partir de la fecha de grado. No se aceptan traslapos para la misma experiencia. |
Al menos tres (3) años de experiencia laboral en la formulación de políticas públicas o en el manejo de sustancias químicas, residuos peligrosos o residuos de aparatos eléctricos y electrónicos, considerando los siguientes aspectos específicos:
|
En tal caso se debe adjuntar como soporte una publicación de los resultados.
Las maestrías se aceptarán como experiencia de dos años y los doctorados como experiencia de tres años.
Nota: En ningún caso se equiparará a la experiencia requerida a la relacionada con residuos domésticos, ordinarios, podas o de construcción.
Idioma
Español
Adjuntar el formato de hoja de vida del PNUD debidamente firmado, el cual encontrará en el siguiente link: tinyurl.com/3s42cev3
Importante
- La evaluación de los candidatos tendrá como primer filtro la verificación de las respuestas a las 5 preguntas que encontrará durante la aplicación.
- El roster estará conformado por los consultores que cumplan el perfil y realicen la postulación correctamente.
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura.
Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar.
Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
PARA SER CONSIDERADO(A) ES ESTRICTAMENTE NECESARIO QUE ADJUNTE LA HOJA DE VIDA, CÉDULA, TÍTULOS OBTENIDOS Y CERTIFICACIONES LABORALES (POR FAVOR, CARGAR TODA LA DOCUMENTACIÓN EN 1 SOLO ARCHIVO PDF). De no adjuntar el documento, su candidatura será descartada. descargue el formato requerido a través del siguiente link, El formato debe ser subido en el espacio denominado “Attach CV” que aparecerá en la segunda página del formulario de aplicación: http://tinyurl.com/3s42cev3
REQUIRED EDUCATION: Bachelor Degree
EXPERIENCE REQUIREMENTS: 60
Apply for job
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (globalvacancies.org) you saw this job posting.
