Senior Fundraiser (m/w/d) – Schwerpunkt: Nachlass & Großgeber*innen

Senior Fundraiser (m/w/d) – Schwerpunkt: Nachlass & Großgeber*innen

Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe, bei der es nicht nur um Zahlen geht, sondern vor allem um Menschen, Vertrauen und echte Verbindungen?

Du hast ein Gespür dafür, was Menschen bewegt, kannst aktiv zuhören, Beziehungen aufbauen und langfristig pflegen und möchtest genau das im Fundraising einsetzen?

Dann freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen.

Das Hunger Projekt e.V. (DHP) Deutschland ist seit über 40 Jahren aktiv und Teil des globalen NGO-Netzwerkes „The Hunger Project“. Als eines von 22 Länderbüros setzen wir Programme in Afrika, Südasien und Lateinamerika um, um weltweit Hunger und Armut nachhaltig zu bekämpfen. Im Jahr 2025 erreichten unsere globalen Programme über 12 Millionen Menschen weltweit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst eine engagierte, strategisch denkende und beziehungsstarke Persönlichkeit  als

Senior Fundraiser (m/w/d) (50-70%)

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft unseres Fundraisings. Dein Schwerpunkt liegt auf dem Ausbau des Nachlass-Fundraising sowie der Begleitung und Entwicklung von Großgeber*innen. Dabei geht es nicht nur um Mittelgewinnung, sondern vor allem darum, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, Menschen für unsere Arbeit zu gewinnen und sie über viele Jahre hinweg zu begleiten.

Du arbeitest eng mit der Landesdirektorin, dem Vorstand und dem Marketing Manager zusammen und gestaltest den Bereich inhaltlich aktiv mit.

Unser kleines, motiviertes Team arbeitet aktuell in München – idealerweise bist du dort vor Ort; alternativ ist die Stelle auch remote aus dem Homeoffice möglich.

Dein Gestaltungsfeld:

• Du entwickelst und implementierst eine strategische Roadmap für das Nachlass-Fundraising und Großgeber*innen und baust diese Bereiche systematisch aus.
• Du identifizierst, gewinnst und betreust Großgeber*innen und entwickelst individuelle Förderstrategien.
• Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und pflegst diese kontinuierlich und individuell.
• Du entwickelst den Bereich Nachlass-Fundraising strukturiert weiter und begleitest potenzielle Erblasser*innen sensibel, diskret und professionell.
• Du planst und begleitest persönliche Gespräche, Veranstaltungen und Formate, die Beziehungen vertiefen und Vertrauen stärken.
• Du arbeitest eng mit dem Bereich Marketing zusammen, um zielgruppenorientierte Inhalte, Kampagnen, Materialien und Ansprache Konzepte zu entwickeln.
• Du nutzt unser CRM-System (Fundraising-Box) strategisch für Relationship Management und zur Analyse der Wirksamkeit deiner Maßnahmen.
• Du bist zentrale Ansprechperson für wichtige Geber*innen und stellst eine wertschätzende, verbindliche Kommunikation sicher.

Deine Stärken: 

• Du hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon idealerweise mehrere Jahre in der Arbeit mit vermögenden Privatpersonen und/oder im Nachlass-Fundraising.
• Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit oder im gemeinnützigen Sektor ist ein großes Plus.
• Du hast ein ausgeprägtes Talent dafür, Beziehungen aufzubauen und langfristig zu gestalten und gewinnst andere mit deiner Leidenschaft und Motivation.
• Du hast Freude daran aktiv auf Menschen zuzugehen, hörst aufmerksam zu und kommunizierst authentisch, wertschätzend, und überzeugend.
• Du bringst ein hohes Maß an Empathie, Diskretion und Fingerspitzengefühl, insbesondere im sensiblen Kontext von Nachlass-Themen.
• Du behältst auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben den Überblick, setzt Prioritäten und bewegst dich sicher im Umgang mit unterschiedlichen Personen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Initiative.
• Du nutzt deine bestehenden Netzwerke und Kontakte aktiv für deine Arbeit und verstehst es, Beziehungen nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Erfahrung im Unternehmensfundraising oder mit Einzelunternehmer*innen ist ein Plus.
• Du präsentierst souverän und verhandlungssicher sowohl auf Deutsch und Englisch.

Deine Benefits: 

• Du übernimmst eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe und leistest einen konkreten Beitrag zur Bekämpfung des weltweiten Hungers.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit, den Fundraising-Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Du kannst deine Ideen schnell und direkt einbringen – dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege.
• Du bewegst dich in einem wertschätzenden, professionellen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland.
• Du arbeitest in einem kleinen, engagierten Team in Deutschland und bist eingebunden in ein internationales Netzwerk mit Kolleg*innen aus über 20 Länderbüros.
• Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Du kannst geleistete Überstunden mit Freizeit ausgleichen.

Du fühlst dich angesprochen und hast Lust uns tatkräftig zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schicke deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Starttermin) bis zum 31.5.2026 an bewerbung@das-hunger-projekt.de

Weitere Informationen über unsere Arbeit findest du unter www.das-hunger-projekt.de.